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2024年5月27日 · 1. 工程合約書怎麼寫？ 工程合約範本看這裡！ 俗語有云：「契約是當事人間的法律」，我國民法中固然有《承攬篇》的條文，可以讓我們依照契約的性質去作適用跟解釋（例如：有些工程會有買賣契約同時混合承攬契約的狀況），但是承攬篇的條文有限，而我國法律上並沒有一部專門的法律或專章來規範「工程法律」，所以工程合約書就是一份極其重要的文件，在撰寫工程合約時，必須先界定到底撰寫工程契約之目的是什麼，在承攬篇的法條沒規範的範圍，就回歸到工程合約條款及工程慣例來作解釋。 而一份衡平的工程合約，往往既保護業主（消費者）也維護承攬方如水電工、工班、裝修工程及營造公司的權益。 在遇到職責不清或承攬工作標的未達預期時，有助於明確劃分雙方的權利義務。 為了有效進行工程，掌握合約撰寫的要點至關重要。
2024年5月16日 · 如何計算終止僱傭合約的通知期及代通知金？ 根據勞工處制訂的《僱傭條例》，僱主或僱員在終止僱傭合約時，均須給予對方通知期或代通知金，而這條條款同時適用於試用期內，計算方式如下︰. 在試用期內的首個月. 通知期︰無需通知期. 代通知金︰無需代通知金. 試用期內的第一個月後 (如僱傭合約有明確規定) 通知期︰依照合約訂明的通知期，但不少於7天. 試用期內的第一個月後 (僱傭合約無明確規定) 通知期︰依照合約訂明的通知期，但不少於7天. 代通知金 (通知期以日或星期為單位) 僱主或僱員發出終止合約通知的日期 (下稱「通知日期」前12個月內僱員所賺取的每日平均工資 X 通知期內通常須付給僱員工資的日數 = 代通知金. 代通知金 (通知期以月為單位)
4 天前 · Job Description. 工作內容： 透過電話、電郵解答及處理商業客戶有關電訊服務的查詢/投訴. 與內部技術支援組維持良好溝通以解決客人技術問題. 維持良好的客戶關係. 入職條件： 中五/DSE畢業或以上程度. 有一年或以上相關經驗者優先考慮. 流利粵語，基本英語及普通話. 主動、熱誠、具良好溝通技巧及服務態度. 懂基本電腦操作. 歡迎應屆畢業生，餐飲業/零售業轉行轉職人士申請. 工作時間： 每週五天工作 (星期一至日) 08:30 – 00:00輪班，每天8.5小時. 工作地點：九龍灣 (德福廣場附近) 福利： 14天有薪年假. 17天銀行假期. 額外有薪假期, 如結婚假、陪審假、考試假、義工假及恩恤假. 強積金 / 公積金供款. 酌情性花紅 (如適用) 進修資助.
2024年5月17日 · 如何計算僱主未能在僱傭合約終止日到期日後7天內支付工資的利息. by 恐龍仔, Friday, May 17, 2024, 14:58 (17 天前) @ Ms Ko. 欠薪利息無法計算，需要申訴人興訴，然後經過法律程序，法庭裁定申訴人勝訴後方由法庭判給。 指明的利率為終審法院首席法官根據《區域法院條例》 (第336章)第50條以憲報公告釐定的利率。 https://www.ird.gov.hk/chi/tax/jir.htm. 《僱傭條例》第64B條規定，若有公司違例欠薪，且經證明該罪行是在該公司的董事、經理、秘書或其他負責人的同意或縱容或疏忽下犯有的，則該董事、經理、秘書或其他負責人即屬犯了相同罪行，可被判相同罰則。
2024年5月24日 · CTgoodjobs為各位打工仔列出10個老闆迫員工辭職常用手段，以及講解現時勞工法例下《僱傭合約》的「終止僱傭合約」細則，包括終止僱傭合約的通知期或代通知金、即時終止僱傭合約的合理原因、終止僱傭合約的限制、終止僱傭合約的違例與罰則、終止僱傭合約的款項等，協助打工仔了解僱傭權益，避免跌入職場陷阱。 ｜ 勞工法例懶人包 ｜ 過咗試用期都唔可以放年假？ ｜ 有咗BB告知老細要請產假 ？ ｜ 遲到扣人工有冇犯勞工法例？ 真實故事︰老闆透過架空員工去迫人辭職. 最近，有打工仔向社交 媒體 專頁「奴工處」投稿，認為一些老闆透過架空員工去迫人辭職是十分天真的行為。 然而，竟然有不少網民同意這項說法？ 即睇網民回應：（按圖了解） +10.
2024年5月14日 · 案例一. 上午到公司無法登入電腦. 接著HR突然找你到小房間. 說我們要和你終止合約. 桌上有優於勞基法資遣費的合約. 建議你簽，不簽的話走勞基法你吃虧而已. 同意的話，電腦和卡片當場還. 給你半小時收東西，不用交接. 從知道自己被開除到離開辦公室. 一小時內，掰掰. 案例二. 上午遠端無法登入電腦. 私人信箱收到HR說要終止合約. 優於勞基法的資遣費合約一併寄給你. 辦公室私人物品會幫忙整理好寄給你. 公司電腦直接送你，不用交接. 從知道自己被開除到離開辦公室. 阿不對 根本沒有進辦公室 在宅開除. 零分鐘內，掰掰. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊 (ptt.cc), 來自: 42.76.136.92 (臺灣) ※ 作者: gn01216674 2024-05-14 10:42:00.
2024年5月7日 · 樓主上載解僱信，人事部清楚交代樓主未得到主管批准，擅自使用公司車輛及油卡，公司因而終止和樓主的僱傭合約。 （facebook群組「裁員炒人消息關注組 (香港公司裁員/ 結業拖糧/ 你老闆又出事消息/ 被無理解僱，都歡迎入來貼)」圖片）
