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2024年5月23日 · 目錄. 勞工處「極端情況」最新指引 惡劣天氣和「極端情況」下嘅工作安排概覽 僱主、僱員可以點部署？ 惡劣天氣和「極端情況」下嘅工作安排概覽. 僱主、僱員可以點部署？ 分享. 勞工處「極端情況」最新指引. 隨著氣候變遷日趨嚴峻，往年香港經歷多番惡劣天氣：超強颱風蘇拉和「500 年一遇」世紀豪雨等，因而首次發出「極端情況」。 2024 年 4 月，勞工處重新修訂工作守則，為極端天氣提供更適當的工作安排指引： 視乎「極端情況」發出時間的工作安排. 上班時間前： 除非僱員與僱主已訂立返回工作地點上班協定和應變措施，否則不要啓程上班. 若公共交通暫停或只提供有限度服務，僱主應為僱員提供安全接送往返工作地點的服務，或另外發放交通津貼. 上班時間中： 已在工作地點當值的僱員在安全情況下可如常工作.
6 天前 · 建構差異化優勢. Bowtie在去年9月完成金額達2.72億港元的B2輪融資，根據商業分析公司CB Insights，在2023年第3季度當中，該單筆投資的規模在保險科技領域中排行全球第一 10 ；此輪融資推動了其對創新保險科技核心能力的投資。 Bowtie聯合創辦人兼聯合行政總裁陳鯤宇先生 表示：「自成立之初，我們始終牢記填補香港保障缺口的使命，透過創新的網上保險銷售模式，Bowtie在市場上佔據了獨特的地位。 為了滿足客戶需求，為他們提供便利，並提高團隊工作效率；我們將持續加大投資於科技創新，服務水平，以及醫療保健三方面，制定雄心勃勃的目標，力爭在三年內成為香港三大醫保公司之一。 科技創新向來是Bowtie的核心競爭力以及重要的差異化因素。
2024年5月14日 · 如果你是首次繳稅人士，由於稅務局需要先為你設立新檔案才可寄報稅表，所以沒有固定寄發日期，但一般都會在收到下列文件後 5 個月內發出報稅表： 你的僱主填報之 IR56E 表格； 或你給稅局局長有關須繳納 薪俸稅 的通知。 如果你已經投保了自願醫保，報稅時記得申請 扣稅 呀！ 仲未買自願醫保？ 即刻買扣多啲稅（反正公司醫保都唔夠用）！ Bowtie 網誌專享 VHIS 優惠！ 喺稅務優惠減少嘅年代，買自願醫保加強醫療保障之餘，仲可以幫你慳多啲稅！ 即用 Bowtie 網誌專屬優惠碼投保！ 每年報稅交稅時間表. 薪俸稅計算方法及稅率. 香港有不同的稅項，包括 薪俸稅、利得稅及物業税 ，各自有不同的計算方法。 當中，以薪俸稅最受關注，因為它影響每一位打工仔！ 薪俸稅計算方法.
2024年5月24日 · 投資相連保險是什麼？ 投資相連保險泛指與投資有關的人壽保險計劃，一般又被稱為投資相連壽險 (Investment-linked Assurance Scheme, ILAS) 或簡稱為投連壽險，即既提供人壽保障，同時又提供投資選項的長期壽險保單。 投連壽險的對象是一些準備長期持有投資，又願意支付退保費用的投資者。 就此類保單而言，當受保人身故時，承保的保險公司會發放一筆過的身故賠償；保單持有人亦可於退保或保單期滿時提取隨投資表現而變動的保單戶口價值。 投連壽險的保單價值由投資選項所對應的「相關或參考基金」（一般為香港證監會認可基金）表現而定，保單回報會受市況左右，並涉及風險。 惟須留意， 保單持有人的擁有權只在於該投連壽險保單，而非「相關或參考基金」資產，後者的擁有權在承保的保險公司。
5 天前 · 由傳統保險公司轉到 Bowtie 的原因. RD Technologies 與 Bowtie 一拍即合，大家同為初創企業，成立背景和理念上都有不少相同之處，隨業務日益壯大，他們選擇了 Bowtie 的團體醫療保險，與他們的團隊一同成長。 對比起以往用過的其他保險公司，Bowtie 最大的不同就是省卻了經紀（Broker）的角色，公司能直接與 Bowtie 進行溝通，反映團隊的真實需求，更有效地交流。 同時由於免去了中介人佣金，Bowtie 團體醫療保險計劃的保險也較為吸引。 我哋見到 Bowtie 嘅同事反應迅速，會好快幫手作出調整，呢個都係吸引我哋嘅地方。 Yuki Cheng. RD Technologies 人力資源總監. 索償審批流程快捷.
2024年5月20日 · 目錄. 「418」修訂變「468」 對兼職員工的影響 HR 業界應如何部署？ 根據最新的修訂計劃，只要僱員在 4 星期內合計工時達 68 小時，便可被視為以「連續性合約」受僱，從而獲得法定假日薪酬、有薪年假及疾病津貼等福利。 勞工及福利局局長孫玉菡表示，此舉將使約 1.14 萬名僱員受惠，企業每年額外開支或達 1.5 億元。 對兼職員工的影響. 此修訂旨在吸引更多人投入勞動市場，釋放寶貴的勞動力。 現時，不少僱主為減低成本，會轉而聘請外判工，使真正的「418」僱員人數不多。 而能夠聘用外判工的職位也有一定技術上的限制，例如職位的穩定性和保密性。 修訂後的「468」連續性合約，將能惠及更多兼職員工，增加他們的薪酬福利。 這無疑為企業提供了更靈活的用工方式，同時也讓員工獲得應得的權益保障。
2024年5月21日 · 香港買保險比內地「抵」，主要有以下兩大原因： 風險池差異. 競爭劇烈. 保障因素. 醫保保障. 危疾保障. 賠償方式. 以危疾保險而言，本港的危疾保單只要受保人一經確診保單指定的嚴重疾病，保險公司便會作出賠償，並不限賠償用途，而且目前不少危疾保險的保障範圍都包括原位癌及「通波仔」手術治療等早期危疾；反觀內地的危疾保險的賠償要求相對較高，除了較少保單保障早期危疾外，部份保單更需要受保人完成手術治療後，才會才出賠償。 香港的醫療保險多以實報實銷的形式作出賠償，不少保險公司更提供「出院免找數」的賠付安排，讓受保人可以專心接受治療及休養，免卻對醫療費用的擔憂；而內地醫保則視乎保單規定及所入住的醫院，受保人有機會需要「先自付，後報銷」。 醫保續保.
