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  1. 2019年9月20日 · 移動互聯網是最大的機遇. 周指出現時是車貨物流3.0的年代,是互聯網的年代,車貨物流2.0是電話Call台年代。 他指出,互聯網是現時最大的科技,而移動互聯網是最大的機遇! 所以初創成功都是基於有沒有利用移動移聯網進行業務! 至於上述三大痛點,他認為企業該考慮以下解決方法: 必須有耐心地等待收成期:一般創科企業的收成期為5年,初創切忌急功近利,並且在開首時要計劃想打入哪個市場,不要只考慮香港地區,要有長期部署才能得到穩定和可持續發展的回報; 數據驅動:以Lalamove為例,他們每天都會開會,檢討每個城市的物流數據,檢討哪兒較好,哪兒較差。 他認為作為管理者,必須常常利用科學科統計數據檢視工作成效; 使命感:周勝馥認為這是最重要,他指出:「作為企業創辦人,必須要謹記開辦企業的初心!

  2. 創辦人的小秘密. 看到這裡,你應該想知道創辦人Alvin Lam 的小秘密, 立即按這裡看看吧! 拾捌堂的品牌故事,由Townhall引伸出的創業大堂,即是凝聚IT人及Startup初創企業專注學習探索、籌謀新發展之地,一起推動IT界前進。

  3. 2018年10月23日 · 《勝利道》 (Path of Victors) 是一個香港史上首個創業真人騷,旨在推廣及建立香港成為大灣區內的創科及科技改革中心。 第一季6集、由陳啟泰擔任主持的《勝利道》已經順利拍攝完畢,節目雲集實力雄厚的頂尖專業投資專家,包括拾貳門創科資本 (T12M Ventures)管理合夥人林溢鋒先生、概念資本 (Mindworks) 執行合夥人張瑞祺先生......

  4. 2019年6月5日 · 香港近年成為天使投資者和基金界重點關注之地,除了各式各樣的初創基金冒起,亦有不少致力於初創培育的Incubator和Accelerator誕生! 以下我們為大家細數香港十大Incubator/Accelerator,希望初創們覓得伯樂,從此踏上獨角獸(Unicorn)之路! 一.數碼港(Cyberport) 由香港政府全資擁有的數碼港以金融科技、電子商貿、物聯網/可穿戴科技、大數據/人工智能等四大範疇的初創作為主要培養對象。 旗下funding包括廣為人知的數碼港創意微型基金 (CCMF)、數碼港培育計劃、數碼港加速器支援計劃、海外及內地市場推廣計劃以及數碼港投資創業基金可供創業者申請。 除了資金支援,數碼港亦提供網絡配對,以及提供辦公地點等支援,協助初創企業穩步發展。

  5. 2019年7月11日 · 早已放眼全球 香港是連接世界的最佳橋樑. 至於Klook如果短短4年間成為香港獨角獸初創企業? 他認為及早訂下企業目標是非常重要。 他分享了Klook起初經營時尋找投資者的日子是非常艱辛。 Eric分享,初時他們嘗試到內地尋找投資者,但失敗收場。 那些投資者審視過Klook的目標和背景後,竟然認為他們「對中國了解不深」,「不夠內地化」,「不了解中國行情」,因此Klook未能成功在內地融資。 然後他們把Klook在香港設置成為總部,成功掘起並吸引了大型投資者垂青,如軟銀(Softbank)等,過去18個月裡已融資了近5億美元。 創造了奇跡。 「很諷刺的是,起初這些內地企業認為Klook『不夠中國化』,但今天卻有無數內地企業都嘗試開拓東南亞市場,積極向外擴張。

  6. 2019年9月4日 · Startup必讀. 89歲畢菲特五大營商格言造就成功典範! 因果成功 一切盡在掌握? 2019-09-04 - by Elliott Leung - Leave a Comment. 上回提到, 日前渡過89歲生辰的畢菲特(Warren Buffett),投資處世的五大金句 ,那麽,在成功的路上和管理公司上,畢老又有哪些著名的金句可助企業界邁向成功? 以下五句金句就是他的營商格言,若能做到,雖然未必可像他一樣,但也肯定能令你的人生更精彩! 六.今天他得以在蔭庇下,原因是他早早在此栽種(Someone is sitting in the shade today because someone planted a tree a long time ago.)

  7. 2019年9月2日 · Qupital日前正式將辦公室搬至奧運站附近的嘉運大廈北翼全層,令超過80名同事可在更寬敞舒適的環境下工作。 作為Qupital聯合創辦人之一的(黃永東)Winston Wong在致辭時透露他們的成功秘訣! Winston Wong指,公司在這幾年發展迅速,全賴一班「Crazy Staff」不眠不休地為公司付出,令公司至今已成功吸引數百家中小企業使用,批出貸款額超過22億港元,助中小企們起飛! Qupital 中文介紹. Watch on. 林老師早在Qupital創立的初期已認識Winston Wong,對於Qupital今次成功擴充,林老師指,Winston珍惜團隊,並能向團隊灌輸同一理念,令公司形成強大的團隊文化,形成強大凝聚力,是Qupital近期勢如破竹的主要原因。