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  2. 2018年4月1日 · 年年都在進步的李霽除了開頭三年還沒找到方向、掌握方法以外,從二 九年開始就不斷拿獎,從IDA銅龍獎與MDRT開始,年年蟬聯,次次進步,如今已經是IDA雙白金獎與美國百萬圓桌MDRT頂尖會員TOT,她究竟是如何做到的?. 從銅龍到白金,主動追求進步. 李霽自認為 ...

  3. 2023年5月1日 · 「順境球人人都會打,但遇到逆境球時,大多人選擇防守,而我則會選擇進攻。」香港宏利人壽保險有限公司區域總監、AC Pro團隊創辦人鍾玉麟堅定的說道。面對環境挑戰,他從來不畏懼,入行後的第一次升職,就是在2003年SARS期間;2008年面對金融海嘯席捲全球,在經濟局勢動盪之時,帶領單位人力 ...

  4. 2017年9月1日 · 即使經營十九年的保險工作,潘立紅說帶領一個團隊去做到IDA百人比個人成就的意義更加重要,因為你在成功的路上複製更多人成功。. 她呼籲領軍的團隊長要給自己訂下IDA百人團隊的目標,因為這是必選之路、必經之路,更是未來的成功之路。. 總結中國紅團隊 ...

  5. 2020年6月1日 · 走自己的路, 當自己的老闆. 常言道,世界上唯一不變的就是「變」,特別近年來實在令人感觸頗深。. 首先是科技的日新月異,回到十年前,我恐怕難以想像保險行銷集團有一天還可以推出屬於自己的APP,提供保險業務朋友們更直接與有效的學習服務。. 而有些 ...

  6. 2017年9月1日 · 如今宏利金融南九龍區團隊已經是連續五屆的IDA百人團隊,也是突破雙百人團隊的其中一支,龍子明談到南九龍很重視倫理,是能讓他們屹立不搖、團隊持續發展壯大的重要關鍵點。

  7. 2018年6月1日 · 成就首批雙百IDA,香港保誠保險卓越行政總區團隊的成功祕訣

  8. 2018年4月1日 · 富邦人壽LIFE STAR聯盟團隊的團隊長梁國榕,他為保險業界樹立了一個新的高標,運用各項資源產生的力量與經營智慧,讓人看到「大者恆大」的成功局面。. 我真的要做這件事情嗎?. 不要談業績,我們談你的夢想. 連續七年完成大目標,仍然在壯大的團隊. 充分 ...

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