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  2. 2024年2月8日 · Scholarships for Women 2024 由英國 Newcastle University 紐卡素大學和英國文化協會成立,並獲得鄧肇堅爵士教育基金全力支持,旨在向 5 名來自香港的傑出女學生提供全額學費及生活費資助。

  3. 2024年2月8日 · Scholarships for Women 2024 由英國 Newcastle University 紐卡素大學和英國文化協會成立,並獲得鄧肇堅爵士教育基金全力支持,旨在向 5 名來自香港的傑出女學生提供全額學費及生活費資助。

  4. 日企工作穩定 薪酬福利優厚. 香港人深受日本文化及潮流影響,在「東洋風」的吹襲下,連帶日本企業亦大受歡迎。 Tempstaff (HK) 總經理Vivian說:「日本公司的職位一般都較為穩定,而薪酬和福利也較本地公司優厚,如通曉日語薪酬更可高2-3K,但無須以日語溝通的職位也十分多,對喜歡穩定的人才來說是理想的選擇。 」透過Tempstaff (HK)招攬人才的行業以貿易、物流、採購及製造業為主,招聘職位包括營業代表、營業助理、採購員、工程師、秘書、行政及人力資源職位等,另亦提供臨時職位如翻譯員及傳譯員。

  5. 2022年6月24日 · 本港有不少行業均由傳統營運模式轉型數碼化,以減輕人力成本,並提升服務質。. 「點單」(DimOrder)創辦人兼行政總裁王海斌表示,現時經營一家餐廳成本高昂,包括租金、食材及聘請員工,「疫情之下聘請更見困難,人才流失率亦相對增加,在 ...

  6. 2020年5月29日 · 的士司機 增收入 彈性大 駛出無限可能. 當經濟劇變時,掌握多門技能的人,最能在逆境中生存。. 例如持有的士執照者,可於經濟衰退時即時租車當司機,開源應急;而現在流行的斜槓族(Slasher),不論正職是甚麼,也可兼職的士司機,增收入來源 ...

  7. 2008年2月14日 · 香港民用航空事業職工總會副秘書長葉偉明指出,昨天及今天約見怡中航空高層,反映員工不滿,集團單方面宣布更改政策,事前未作諮詢,更要額外支付無限藥費金額,令員工大感憂慮,促請資方現先擱置計畫及搞清楚整個醫療政策收費部分,始再推行。 民航工會秘書長陳寶財指出,全新醫療政策保障額由每年十萬元門診及住院保障,加大至十一萬元,指定醫生數目額外增加三百個,員工入院時毋須先向人力資源部領轉介信,憑醫療便可到十二所私院治療及留醫。 陳表示,新政策雖有可取之處,但員工一年內求醫僅五至八次已超額,加上員工剛獲發花紅僅一點二個月,較去年大削兩成,怨氣已相當大。 怡中航空服務人力資源董事勞少延回應指,醫療福利並非合約一部分,今次改動並無違約。

  8. 2008年10月13日 · 現時護士須向護士管理局申請執業證書才可執業,每三年繳付一次續牌費用,有護士形容,續牌可說是無條件。 護士管理局秘書處表示,未有統計現時參加自願進修的護士人數。 身兼護士管理局委員的香港護士協會主席李國麟說,協會支持持續進修,若改為強制,僱主需要配合,不然會引起恐慌。 現時公私營醫院已將進修列為考職條件,僱主讓護士進修是「情理」,若進修成為續牌條件,則涉及「法理」,「除非主席與僱主談妥進修安排,否則是一廂情願。 」他又批評,近期管理局會議沒有提及強制進修,「除非達成共識,否則作為主席不應『亂講』。 (本文摘自星島日報) Posted on 13 Oct 2008. Tag cloud: 張建宗料金融危機下失業率回升 「官商民」合作助青年就業.

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