搜尋結果
2023年10月20日 · 「放鬆可以是壓力的復修，可分為小復修及大復修，前者是找時間休息，例如每天五分鐘拉筋或放鬆運動，後者則是去旅行或遠足，讓身心靈得到休息。 抗壓五式「MNCPR」 Movement：多做運動.
2018年1月19日 · 香港迪士尼樂園培育人才 追尋夢幻事業. 迪士尼為許多人帶來美好的童年回憶，兩位年輕人鄺文傑（Ivan）和潘詠琳（Emma）選擇將童年美事帶到職場上，從香港迪士尼樂園的前綫崗位，一步步攀升至培訓員以至管理人員的崗位，每天從遊人的笑臉，獲得最大滿足感。 在未來數年，樂園將陸續推陳出新，不斷擴充園內設施，有見及此，樂園將於本月底舉行近年最大規模的招聘會，招聘逾三百名新人，並首次移師至樂園以外的地點進行，務求招募多方面的人才，在夢幻樂園內建構未來事業。 入職十二年 小伙子變管理人. 現職香港迪士尼樂園賓客服務經理的鄺文傑（Ivan），早在2006年加入樂園，由一級款待專員起步，現已搖身一變為管理人，由當年的小伙子蛻變成培訓新人的導師，每天領導團隊，服務賓客。
2022年8月18日 · 香港人前往大灣區工作常擔心文化差異。 今期我們將會分享大灣區的工作文化及生活日常。 有傳指內地「九九六工作制」（朝九晚九 + 六天工作），但其實只限於小部分行業，每日工時更有所規定。 內地的生活成本也比香港低很多，房租是香港的三成，電費及車費亦只是香港的一半。 不過，有意北上的港人謹記預先學好語言，並準備電話卡及跨境銀行戶口。 香港年輕人習慣香港的生活方式，投身職場後也以廣東話及英文為主要溝通語言。 假如前往大灣區工作，他們將面對甚麼生活及工作上挑戰？ 我們請來前香港航空人力資源及行政總監黃諫珍（Viola）為讀者暢談大灣區工作文化及生活日常。 最高工時 體現Work-Life Balance. 新一代香港人追求工作及生活平衡，加上疫情驅使，彈性上班及在家工作已成常態。
2016年8月30日 · 橙天嘉禾成功之道 軟硬兼施留影迷. 大眾對電影業有很多浪漫的想像，付出百元去欣賞一齣電影，但不知背後的工作卻是十分貼心。. 與橙天嘉禾副首席營運官鄧小慧首次會面，她一邊吃着燒賣，一邊露出友善的笑容。. 當記者還驚訝她忙得只以小食代 ...
2016年4月8日 · 不想變成公司「老油條」. 「眼見公司有些『老油條』，返工Hea着做、經常扮失憶、聲大無準，彷彿坐着『等退休』。. 不想自己將來也變成他們的模樣 ⋯⋯ 我該怎樣好 ⋯⋯ 」. 早年香港有一套電影《方世玉2》，當中方世玉的師叔，無論是幹活還是 ...
2024年1月16日 · 不懂發問 時常錯重點 Ben Sir自發「惡補」親子溝通技巧. 新學年起發生多宗學生自殺事件，曾任職大學講師的「Ben Sir」歐陽偉豪，於過去個多月自發舉辦多場家長講座，又「義診」聆聽少年心底話。. 他直言，時下不少父母都不懂跟子女溝通，希望替家長 ...
2023年7月11日 · 「MIRAcle Young Star」 計畫為有志加入酒店業的年輕人，提供更快速的職業晉升及發展的機會。 The Mira Hong Kong助理人力資源總監陳頌玲（Anna）表示，計畫專為完成香港中學文憑或二十一歲或以上的學生而設，計畫分為教育及職場訓練兩部分。 通過面試的學員會於首兩年獲 The Mira Hong Kong全額資助入讀青年會專業書院主辦，以英語授課的兩年兼讀制文憑課程，期間會在 The Mira Hong Kong 或問月酒店體驗職場生活，完成後就會獲得「款待學文憑」，文憑等同資歷架構第 3 級資格。 為前綫人才提供晉升、發展機遇.
