2016
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2019年11月6日 · 當下屬拋出幾個想法與上司討論時，上司可以反問下屬覺得哪個方法較好，而透過討論可以使下屬思考各種方法的優缺點，從而培養下屬承擔責任的能力。 【其他熱門報道】 老闆鼓勵說話堅離地 隨時踩中員工「地雷」 Photo：pixabay、Ryan Adams. 洞悉中小企商機．盡覽行內打工仔情報： → 網站：sme.hket.com/ → SME@HKET Facebook專頁【將 SME@HKET 專頁設定為 "搶先看/See First，搶睇商機】 撰文 : 廖淑瑩. 職場文化 職場貼士. 上司要管理好團隊之餘，又要為下屬解答工作問題，但每次下屬總會問上司「點樣做」，有時是想下屬把責任推卸。 其實上司可以反客為主，先問下屬會如何處理這項工作。 先了解下屬「猴子」心理 下屬總是問上司這個工作.
2019年10月22日 · 「6 頂思考帽」（Six Thinking Hats），指每個人都有 6 種不同思維方式的「帽子」，換一種思維方式思考，就像換頂帽子戴上。 這 6 頂思考帽可以幫助人從不同角度觀察問題，進而提升決策質素。
2020年11月26日 · 有日本「客訴處理王」之稱的援川聰提出 2 招快速解決問題而且不傷顏面的方法： （1） 善用「投降話術」 道歉時記得以「安慰客人」的角度出發，而不是「承認錯誤」。
2020年10月15日 · 「山羊」的英文是 GOAT，但如果有同事對上司使用「G.O.A.T.」，並非指罵老細為山羊。事實上「G.O.A.T.」指 Greatest of All Time，有史上最棒、最厲害的意思，所以是讚美之詞。 「G.O.A.T.」指Greatest of All Time，有史上最棒、最厲害的意思，是一種
2020年1月15日 · 香港內地因素不同. 香港也有無人商店，雖然數量不多，卻少有耳聞經營不善，SME.hket 記者訪問香港創科發展協會主席陳迪源，他解釋：「中港兩地人口密度差異大，以網購為例，明明香港起步更早，又不如內地成功，皆因中國與美國同樣有大量交通不便的二、三線城巿。 香港人口密集。 人流多，網購經營不如內地蓬勃，但經營便利店或超巿的話，人流多便是非常大的優勢。 【轉戰超市】Amazon明年開實體店 打造最強無人店. 日本試行夜間無人便利店大成功！ 入門拍大頭照付錢全自助. 香港創科發展協會主席陳迪源. 無人商店營運成本高. 經營無人商店成本其實不低，除了商店要有相關硬件設備做配套，產品亦需配合，例如貨物要有相關條碼（barcode）。
2019年11月6日 · （1） 為商品定位、了解顧客需求. 如果企業知道顧客的需求，推出新產品時就可以針對顧客的喜好，令存貨售罄的次數提高. （2） 詳細分析銷售過程. 銷售過程的元素，包括商品、價格、銷售渠道、顧客忠誠度等。 如果企業可以改善每個細節，例如，確保商品符合客戶所需、價格合理等，銷售速度就能夠提升. （3） 有效運用營銷工具. 例如使用 CRM 系統，可以幫助企業分析顧客數據，制定出合適的銷售方法. （4） 提升廣告效益. 留意廣告的宣傳渠道，可以幫助企業用較低成本提高銷售額，提升銷售速度. Photo﹕pixabay、Emilio Labrador. 洞悉中小企商機．盡覽行內打工仔情報： → 網站：sme.hket.com/
2019年12月13日 · 陳剛雄表示，做生意就是這樣，問題出現後不要去埋怨，埋怨是不會解決問題的，一定要以行動解決問題。 e-banner 是陳剛雄的第二次創業，他坦言第一間公司極之成功，當時身家過億，卻因為某事件「一夜間無哂」。
