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2022年3月4日 · 此外，公司不時舉行饒有趣味的動態遊戲活動，包括野外定向、山溪挑戰、創意工作坊 Lego Play等，以作培訓和凝聚團隊精神。. 廖氏猶記得，公司去年曾邀請港隊成員，包括東奧銅牌得主、空手道運動員劉慕裳，與同事分享奮鬥歷程；亦有包場邀請東奧港隊選手 ...
體育競賽重視團隊精神。. 同樣，企業要在市場脫穎而出，一班齊上齊落的員工亦起關鍵作用。. 意大利運動品牌FILA今年首度榮獲「卓越僱主大獎」。. 該公司總經理廖寶賢表示：「FILA是一間擁有創新理念不守舊的公司。. 以 3F─Friendly（友善）、 Fun（有趣 ...
2024年3月8日 · 本來就性格暴躁的媽媽變本加厲，再加上妄念的影響，醫護人員和家人都束手無策。 Linda只能在兩地飛來飛去，與家人分工尋找工人協助，並安排大家的照顧和私人時間。
2018年7月31日 · 眼見父母勇於嘗試，四十多歲重新起步，在陌生的行業創造成功的事業，Joan深受啟發，成為一個開明、堅毅及無懼挑戰的人。 「我一向成績優異，天分在化學，於是入讀香港科技大學化學工程系，沒想到專業内容跟自己想像的完全不同，大學第一個學期因缺乏學習興趣，成績未如理想，班中有三分一同學在同樣情況下相繼放棄轉換學系。 我反思過後， 覺得既然爸爸媽媽可以成功轉變創出新天地，自己也應該嘗試改變，不應就此放棄，於是每天第一個到圖書館溫習至關門才離開。 結果第二年後成績直綫上升，獲得教授讚賞，更成為系中唯一以一級榮譽畢業的女生。 所以堅持與專注方是進步與成功首要條件。 言傳身教 重質不重量.
游潔梅指出，嘉華集團每年均籌辦各類員工活動，同時也招待同事家人一起參與；包括去年在米埔舉行的「步走大自然」郊遊、包場電影欣賞，以至多種義工活動，例如為與來自基層家庭的小朋友一起製作薄餅。
中文. English. The Employer of Choice Award, organized by JobMarket, is a prestigious award honors the very best organizations that have demonstrated superior talent management strategies, programs and HR best practices.
2024年1月16日 · 不懂發問 時常錯重點 Ben Sir自發「惡補」親子溝通技巧. 新學年起發生多宗學生自殺事件，曾任職大學講師的「Ben Sir」歐陽偉豪，於過去個多月自發舉辦多場家長講座，又「義診」聆聽少年心底話。. 他直言，時下不少父母都不懂跟子女溝通，希望替家長 ...
