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2020年3月1日 · 第一眼見到蔡慧玫，可能會以為她從事服裝業或美容美髮，甚至不會把她的熱情和感染力與「保險」畫上等號，但事實上蔡慧玫服務於保險業已超過二十二年，在台灣人壽台南直轄三通訊處擔任區經理。
2020年12月1日 · 一、傾聽的力量，讓客戶信任你. 謝素玲認為一場讓客戶喜歡上你的完美面談，「傾聽」是業務人員很重要的能力，若客戶講8句話，那業務人員講2句話、甚至1句就好，因為每個人最熱衷的話題都是「自己」。 謝素玲自認為是很有好奇心的人，想瞭解每一位客戶的人生與創業故事，聽完還會舉一反三：「姐姐，妳說那段時間很辛苦是因為什麼呀？ 」讓客戶眉開眼笑，知道她是真的在傾聽，不像有些業務人員只是為了應付了事，只為了後面的行銷，長久下來，業務人員就能聽出「客戶的信任感」。 再者，透過傾聽客戶，還能得到許多情報。 謝素玲舉了一個例子，她有一位客戶，人生最大的痛點就是3個兒子沒有金錢觀，一天謝素玲就向客戶提議自己可以邀請3個兒子來參加公司VIP的理財講座，客戶非常高興，頻頻道：「素玲妳去邀，只要他們想去，錢我來出！
2024年5月1日 · 雖說不是每一位業務員都能夠有像她一樣的展業優勢，但江翠霞認為，在與中高資產客戶相處過程中，只要能掌握箇中經營關鍵，就有很大的機會能讓客戶敞開心房。
2022年7月1日 · 丁芬表示，成功的關鍵是「兩條腿走路，個人銷售和組織發展兩不誤。. 」起初她發展團隊的意願不強，把絕大部分時間都花在了個人業務上。. 2016年，她逐漸意識到，倘若僅發展個人業務，不但難以幫助更多人，而且壽險事業的生命長度亦有限。. 沉澱了2年後 ...
2020年10月1日 · 王朱迪指出，剛加入保險業的時候，她特別喜歡看頒獎典禮。受獎的人員總會穿著盛裝，落落大方接受頒獎，很多業務人員此時會覺得與自己無關，但她反而會用心觀察，菁英的精神、態度與應對都是如何展現的。
2023年11月1日 · 「我是一達到可以當保險業務員的門檻就加入保險業了。」台灣人壽旭海通訊處行銷經理林佳叡表示，她一滿20歲就開始從事這份工作，而最初壽險從業信念的建立，與她的母親有很大的關係。
2024年8月1日 · 她指出，要能夠做到以身作則，一定要在3大面向上讓人信服。 首先是專業，包含保險商品、服務、保單規劃、特定領域等面向，第二是技巧，必須透過實務經驗的累積才能夠愈加精進與提升，第三則是人脈，這一項對於所有的從業人員來說是經營的根基，專業 ...
