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香港薪俸稅是按課稅年度（即每年4月1日至翌年3月31日）入息計算，若年薪超過2023／24年度的個人基本免稅額（即HK$132,000），僱員就會收到由稅局發出的稅單。 薪俸稅稅率主要分為兩種，分別是累進稅率及標準稅率。 薪俸稅額是按照「應課稅入息實額」以「累進稅率」計算，或以「總入息淨額」以「標準稅率」計算。 截止2023／24課稅年度，累進稅率為2%至17%，標準稅率為15%。 稅務局會按照兩種稅率中較低的應繳稅額來徵收。 應課稅入息實額 = 入息總額 - 扣除總額 - 免稅額總額. 入息淨額 = 入息總額 - 扣除總額. 一般而言，年收入較高人士才會以標準稅率來計算應繳額。
- 「H股」定「紅籌」：以註冊地區分
- 「A股」「B股」：滬深上市的內地股票
- 同一間公司，A股同h股的差別
- 香港投資者買賣a股／B股／H股／紅籌比較
簡單來說，H股和紅籌，都是在香港上市，按香港上市守則和依足香港的財務會計要求，以港幣做股價結算的內地企業。 H股 (H share) 是指在香港上市、中國內地註冊的公司。起初這些公司多數具有內地官方背景——即中央政府部門或委員會轄下的國有企業，或者是省、市、自治區的地方政府投資機構，所以又被稱為「國企股」（雖然並非所有都是國有）。近年，內地沒有官方背景的民營企業日漸成長壯大，不少民企都在香港上市，這些企業發行的股票都會被統稱為H股。 不少H股企業亦同時在上海或深圳的A股市場上市，因為2014年「滬港通」開始之前，A股市場只限內地投資者交易，他們來港上市主要目的是為了吸引香港和海外投資者的資本。市值高的H股例子有建設銀行、平安保險、工商銀行、中銀股份和中石化等，而民企H股就有比亞迪、民生銀行、...
A股和B股是指中國內地兩大證券市場——上海或者深圳上市，以人民幣做報價的內地企業股票。在2014年之前，A股交易只限內地投資者，而B股就主要供外地投資者買賣。 A股，就是最普通的上市公司股票。A股無論是報價、結算交易都是以人民幣為準，每手股數都是以100做單位，全部都是電子交收，無實體股票，交易時段是9:30am – 3pm，當中11:30am – 1pm為食飯時間。到現在，上海和深圳分別有超過2,000和2,600間企業公開上市，A股總市值高達82萬億人民幣。 香港和內地在2014年開通了「滬港通」，2016年又開了「深港通」，帶動不少香港甚至國際投資者開始直接買賣內地上市股票，其中北向交易——即係香港人可以買賣的內地股票就是A股。 在滬股通和深股通機制下，香港投資者可以買賣近600隻上海...
當同一間公司，在上海或者深圳有上A股，又同時在香港上了H股，理論上，計及匯率後，兩類股的價值是一樣的，股東的投票權都是相等的。不過，股票價格是會因應市場供求和投資者的行為而有所差別，會出現A貴過H（溢價），或者A平過H（折讓）的情況。兩者價格上的差異，就成為部份投資者的投資策略。
相關閱讀：股票投資入門攻略：新手必睇策略及心得 MoneyHero或本網站關於證券、投資、稅務，會計或法律意見的內容，都不會構成任何買賣投資要約、招攬、建議或意見，亦不涉及任何公司、證券或基金的產品代言、推許或贊助。MoneyHero.com.hk之內容僅屬一般參考，並非個人化的投資建議，也不構成買賣證券的誘因。 MoneyHero Global Limited及／或其分支機構不能，亦不會對任何資訊、特定投資項目之回報與可持續性，或資料來源的潛在價值，作出評估、驗證或保證其適當性、準確性或完整性。MoneyHero.com.hk可能透過本網站所提及的品牌或服務收取報酬。 延伸閱讀：美股入門 | 美股開市時間、美股盤前盤後交易入門教學 延伸閱讀：【股票板塊】一文了解咩係藍籌、ETF、收息股同新...
情境1﹕做滿酬金期. 除非合約另有規定，雙糧則以酬金期完結日前12個月的平均月薪計算。 如果僱員A做滿酬金期，整個年度薪金合共HK$18萬，平均月薪為HK$15,000，可獲發的雙糧便是HK$15,000。 情境2﹕酬金期期間被解僱. 按《僱傭條例》規定，不包括試用期在內，只要僱員受僱滿3個月，即使遭到解僱，也有資格獲派年終酬金，雙糧金額將以僱員受僱期比例計算。 假設B公司的酬金期由1月1日起計，僱員B已受聘多年，月薪為HK$15,000。
1）品牌重塑 提高格調. 奇華 產品雖有質素保證，但沒有精美包裝亦難以吸引客人。 自1980年代起，西式糕餅在香港大受歡迎，中式餅店漸漸式微，其後接二連三地倒閉。 黃錫祥發現，中式餅食不單止價格昂貴，亦給人老套過時的印象，於是決心要讓品牌年輕化，打造嶄新形象。 他邀請著名設計師孫小華和G.O.D創辦人重新設計商標及全線產品包裝，將沿用多年的嫦娥餅盒換成黃帝圖像鐵盒，提高品牌格調，成功吸引年輕顧客。 現在25歲至85歲的客人都是奇華的顧客群。 2）與時並進 邁向現代化. 奇華改變的不只是產品包裝和形象，就連品質、管理及營銷手法都同樣進行改良和革新。 例如，因應現時顧客口味較清淡而調整味道，自設製造工場，採用先進儀器和電腦監控系統，輔助生產製作，提升品質。
由取得許留山在美國的特許經營權，到創立家具公司和uBuyiBuy團購網站（Groupon前身）， 楊聖武 可說是連續創業家的表表者。. 生於普通家庭的 楊聖武 自小在美國長大，早在12歲的時候已經試過售賣棒球卡，初嘗做生意的滋味。. 由於他對所有棒球卡的價錢都 ...
1）有冒險精神. Keith曾說過，創業就是要有冒險精神。 他坦言，創立新興企業並不容易，要有勇氣將所有積蓄甚至自己的前途投放在公司發展上。 他認為在香港，只有進取或堅持個人理想的人才會創業。 2）從失敗中學習. Keith認為首次創業失敗率高，一定要不斷嘗試及改進，從失敗中學習才有機會成功。 其實他早在2003年就有感手機軟件大有可為，於是成立了M-Gen公司。 可惜當時智能手機仍未普及，電訊制式尚未進入3G的年代，他所設計的線上手機遊戲等軟件在配套不足的情況下，最終還是計劃告吹。 該次失敗使他明白到，即使有創新的構思，亦必須緊貼市場需求。 3）有先見之明.
