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2019年4月1日 · 在這樣的演變歷程下，王信力認為臺灣保險市場有著以下4點特色： 1.高比例的業務人員：據壽險公會統計，臺灣已購買保險的人數大約有1,600萬人，而保險業務人員二 一七年總計約34萬人，平均每位業務人員服務47人，甚至可以說當你走進捷運車廂，裡面 ...
2020年8月1日 · 王信力分享其實際經歷的案例： 有一位上市公司的董事長本身為家族的二代，目前年齡68歲，而上一代仍保持身體健康，高齡97歲，其後三代47歲，但第四代年僅5歲。 該家族本身面臨到傳承的問題，因此過去董事長也參加過許多會計師事務所或是董事學會所舉辦的會議及活動，討論過很多家族傳承的議題，為此諮詢了專業人士及顧問師，並且設計了一些因應的方案，如成立基金會、設立閉鎖公司及控股公司等。 王信力本就經由公開資訊大致瞭解該董事長客戶所面臨的狀況，在某次聚會中遇到並在與其交流聊天的過程中更加明白客戶的狀況──儘管工具俱全，但卻沒有操作得當，在許多細微處沒有串聯起來。 除此之外，上代對於下代保持開放的態度，願意提供資源讓下代學習及從事自身有興趣的方向，反而會讓第三代承接家業的意願不高。
2019年8月1日 · 現職：富邦人壽中四區部部長. 得獎紀錄：. 1.二 一一～二 一八年國際龍獎IDA優秀主管獎. 2.二 一七～二 一八年世界華人保險500強團隊雙冠獎. 3.二 一八年富邦人壽全國最佳通訊處績效發展組第2名. 4.二 一七～二 一八年富邦人壽年度培育貢獻獎. 5.二 一七 ...
2018年3月2日 · 子公司獲利之後在當地繳了稅，盈餘會停留在境外公司而不分配股息，便無需立即繳稅，也就有更多的資金可以運用。. 二 一六年七月臺灣修訂了所得稅法四十三條之三與之四，建立受控外國公司（CFC）及實際管理處所（PEM）制度，只要子公司盈利匯入境外公司 ...
2018年4月1日 · 在宏星集團中不乏達到高度成就的夥伴，比如許羨凝、彭清清、柏宇、黃彥馨4位在二 一七年均達到IDA傑出業務白金獎的「四千金」、比如達到3倍傑出業務IDA白金獎的彭遠智，甚至是達到6倍IDA雙白金獎的王玉環，都是屬於頂級菁英人才。
2018年8月1日 · 二 一八年六月二十九日，銘傳大學風險管理與保險學系舉 辦「InsurTech：兩岸經驗、衝擊、發展與創新」座談會，藉由泰康保險集團副總裁兼泰康在線CEO王道南的分享，一窺大陸網路發展與網路投保發展的現況。
2018年8月1日 · 王信力不僅在臺灣取得RFC，同時也具備中國跨境認證，而身為RFC財富管理師，不僅要瞭解臺灣的財務狀況，也要瞭解全球財務及資金的流動狀況。 不同資產客戶所引用的工具及思維也不盡相同，通常高資產客戶通常會經歷3個過程：
