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2018年6月1日 · 大陸中宏人壽保險有限公司CAO首席營銷官趙哲明，一九八九年加入保險業，二 五年到大陸，從南京開啟他的壽險職涯。 他感謝這個行業，更特別感謝在大陸工作的十二年裡，適逢大陸壽險行業蓬勃發展階段，自己親歷了大陸保險行業迅猛崛起壯大發展的 ...
2020年1月1日 · 遠雄人壽總經理趙學欣表示，由於各類型的保險商品獲利計算與現行會計制度完全不同，保險業除了必要調整銷售商品組合確保未來獲利外，也要同時評估新版會計制度上路後的資本適足性及增資需求。 因應IFRS 17，保險業將投入大量人力、物力及資金在建置系統及重新規劃流程，系統強大度、健全度會成為保險業營運決策的關鍵項目，影響未來發展，近三年是保險業轉型成功與否的關鍵時刻。 接軌IFRS 17，遠雄人壽將陸續推動一系列投資型商品，由於投資型商品在新版會計制度當中，能將利率波動等不確定因素由合約服務邊際（CSM）所吸收，穩定公司獲利，對長期發展助益頗大；同時，針對即將實施的身故門檻法則也會調整商品內容，推出理財兼具保障的保單，滿足民眾理財規劃及退休方面等需求。
2023年2月1日 · 金敬哲分享，原先在百貨公司擔任服務人員的他，正因加入保險業而有不同的人生風景，希望能藉由不斷發展組織，讓團隊夥伴能夠有複製貼上自身成功經驗的契機。 然而在自身收入提升後，價值觀與金錢觀也會與原先的朋友產生差異，交友圈就會隨之改變，所以他目前的個人願景是能有更多收入與自己接近的工作夥伴，並成為未來可以一起規劃退休的朋友，這恰好也能與團隊願景相輔相成。 文化完成使命，再而實踐團隊願景. 宏大的團隊願景固然振奮人心，但要是沒有引領及相應的實務做法，還是會令夥伴覺得遙遠。 金敬哲分享，富派通訊處便是帶領新進夥伴從團隊文化出發，進而協助完成從業使命，最終就能實踐團隊願景。
2019年5月1日 · 劉昶德認為，雖然最早的重大傷病險在二 一四年底就已經推出，但是商品真正普及其實就在這兩年而已，許多民眾甚至剛入保險業的業務人員對它都還不夠熟悉，但是因為理賠條件明確易懂，保障範圍廣，未來必然是面對重病重傷風險主推的險種。 面對環境的變化及賠率的增加，重大傷病險必然會隨之調整，推陳出新。 雖然推出時間不長，理賠案例還不算多，但是廣大的保障範圍使得將來理賠率恐將居高不下，雖然保險公司已經將保費調高加以因應，但是未來的進一步調漲應該還是難以避免，民眾若欲投保，最好能夠在30歲前盡早購買，用最低的價格買到最完整且長久的保障。 －－更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第361期. 劉昶德. 現職：富邦人壽高秉通訊處處經理. 榮譽紀錄： 1.
2018年11月1日 · 1. 二 二～二 一八年連續十七年達成高峰競賽. 2. 二 九～二 一八年連續十年達成極峰挑戰. 3. 二 三～二 一八年連續十六年完成新高峰競賽. 4. 二 一五～二 一八年連續四年挑戰新極峰最佳排名. 5. 二 九～二 一八年間9度達成榮譽會最佳區經理. 每一家保險公司都有內部競賽，能夠達到內部競賽的前幾名，哪怕尚未達成IDA百人團隊或者CIA500團隊等榮譽，也已經是很績優的團隊。 南山人壽景順通訊處不但在公司內部競賽位列前5名，這樣的成績更是連續五年達成，處經理何典成認為，關鍵在於團隊功能組的分工合作，以及抓住各種機會激勵夥伴熱情。 兼顧業績與組織發展，各大功能組分工合作.
2020年1月1日 · 近兩年國際局勢變化快速， 美中貿易戰尚未穩定，英國脫歐事件影響難料， 全球主要金融市場持續低利率； 臺灣保險業亦面臨IFRS 17及ICS接軌在即、 高齡社會帶來的效應， 種種時局或政策、制度上的變化， 以及金融保險科技發展的收放拿捏與掌握。
2024年1月1日 · 大破大立──保險新世紀. 文 許紹猷. 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2024 年 1 月 1 日. 1252. 0. 走過動盪的2023年， 無論是大環境變動帶來的低經濟成長率、高通貨膨脹率， 使利率與匯率成為保險公司經營上的考驗； 抑或是日新月異的科技發展、監理機關在政策及法規上的調整， 以及人口結構與產業結構的轉變，和保險公司制度上的改革， 皆促使保險業在心態上及實質上， 迎來全新的篇章，走向保險新世紀。 黃天牧：壽險業應致力於弭平民眾保險落差，提升民眾保險保障，實踐普惠金融. 簡仲明：接軌國際會計制度及商品結構轉型，是壽險業兩大挑戰. 陳慧遊：數位創新、環境永續、接軌國際會計制度，是壽險業3大經營方向. 詹芳書：汰弱留強，業務員的競爭力來自強化服務與專業.
