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  1. 2020年2月1日 · 麗朱是國泰人壽MDRT大使,因此對於大會的推廣不遺餘力,然而比起推廣會議,陸麗朱更想闡述的是「榮譽經營」的重要性。 她認為,榮譽經營對於業務人員或是單位主管,都是在壽險事業當中不可或缺的策略,參加國際會議則是具體的實踐做法,理由如下:

  2. 2024年6月1日 · 上一篇文章 我喜歡你,就是這麼簡單! 下一篇文章 用保險抵禦重疾風險帶來的烏雲. 黃俊文業務漫談. 保險行銷集團副社長,投入保險業至今三十八年.

  3. 2019年1月1日 · 經歷:中國人壽執行副總經理、南山人壽副總經理、南山人壽協理. 在高度競爭、多變的時代,轉型思維非常重要。. 每一位員工,不分內外勤、前線後台,團隊跨領域緊密整合,分工不分責同心朝向目標前進,才是在高度競爭環境中,不斷成長與茁壯的關鍵 ...

  4. 2023年3月1日 · 本次報導將藉由全球人壽益盛通訊處區經理柏安的經驗分享,解析經營家庭保單的成功關鍵和訣竅。 豔陽天,業務員騎著機車穿梭在高樓大廈的柏油路間,只為了見客戶一面;又或者在擁擠的捷運裡尋找空位,時不時拿開文件檢視保單內容,只希望 ...

  5. 2024年2月1日 · 經營保險事業27年,張麗梅將她的成功歸功於「自主經營」的概念,亦即──從心底認同行業,將保險工作視為自己的事業經營,發自內心的主動追求,而不只是隨波逐流,得過且過。 因為保險是「我要」做好的事情,所以無論遇到什麼困難,都能夠堅持下去。 放開眼界,積極成長. 張麗梅認為,擁有自主經營意識的人應有4個特質:第1個是自律;第2個是有意識地規劃自己的人生;第3個是有目標,並為之不斷努力;第4個是捨得投入。 她詳細分享了落實自主經營的5個方法。 1. 制定階段性目標,實現長期績優. 張麗梅認為,從事保險行銷工作最重要的不是短期內意氣風發,而是持續奮鬥實現長期的績優。 如何實現「長期績優」? 張麗梅的做法是制定階段性目標。

  6. 2018年9月1日 · 在保險業不斷深化改革的過程中,有一群人脫穎而出——二 一八年,全球共有9個卓越團隊獲得了「IDA百人團隊」的尊榮,有9,000餘位優秀的保險業務人員榮獲國際龍獎IDA會員資格。. 本屆共誕生28位2018國際龍獎IDA終身會員,同時有15位連續十九年獲獎的首屆終身 ...

  7. 2023年9月1日 · 向球員致敬. 我過去服務的保險公司,2個月前迎來每年重要的業務競賽活動「業績倍增月」,在那同時,適逢公司經營高層人事異動,媒體報章大量新聞報導,雖然見解不一,但終究還是在市場引起話題。. 但是,面對這樣的情境,所有業務人員在各級主管帶領 ...

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