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  1. 2023年12月1日 · 臺灣科技大學管理學院專任特聘教授盧希鵬是臺灣電子商務專家與資訊管理學者在2023國際龍獎IDA年會全球峰會暨第六屆保險行銷創世紀盛典上他從目前最受熱議的AIChatGPT切入介紹讓看似高高在上的AI技術成為你展業的一對翅膀。 AI的發展程度已超乎許多人的猜想. 現在的AI發展到了什麼樣的程度? 盧希鵬向ChatGPT提出了幾個中文托福測驗的題目作為舉例各位也可以試著自己解答之後再繼續閱讀下去。 客服小姐:先生你要幾等座? 小明:你們一共有幾等? 客服小姐:特等、一等、二等……等等,二等要多等一等。 小明:我看下,等一等。 客服小姐:別等了,再等一等也沒了。 小明:那不等了就這個吧。 請問小明最終買了幾等座? Ans:二等座. 明明明明明白白白喜歡他,可她就是不說。

  2. 2024年2月1日 · 馬來西亞安聯人壽DREAM AGENCY Agency Manager(相當於臺灣市場的單位處經理)慧娥分享,自己決定進入壽險業的理由很簡單,就是希望能夠幫助他人,讓更多的人得到風險保障的庇護。 在加入保險業之前,慧娥就已經購買了幾張保單,但是她認為服務自己的業務員並沒有辦法讓自己很清楚瞭解到所有想知道的保險知識,加上出自於對保險的好奇心,主動查詢了許許多多的資料,當時周遭的朋友便鼓勵她可以去保險業瞭解看看。 正當還在考慮時,正逢懷孕的姊姊長了一顆水瘤,她便詢問自己的業務員,如果這樣的情形發生在自己身上能不能得到理賠。

  3. 2020年1月1日 · 遠雄人壽不僅重視醫療險,更將持續專注健康險及傷害險市場,並配合健保及公共衛生政策,提供國人完整醫療保障,滿足不同年齡層的風險規劃需求。 今年起,主管機關關注儲蓄型保單的銷售,以及保險業者的高宣告利率,就是期許保險業能夠回歸保障本質,長遠來看,有利健全經營體質及保戶權益,並有助提高國人保障,屬良性循環。 趙學欣指出,無論商品政策如何調整,最重要的是民眾保險保障需求一直都在,對保險業而言,目前是調整商品策略的良機,亦是加速市場商品更多元化的機會。 此時此刻,保險業宜專注於保單特色研發,如附加身故之投資型商品、著重身故保障的壽險商品、針對55~65歲退休後可領取年金的商品,讓保障、退休、理財需求等面向更多元化,為不同客戶群量身訂作適合的保單。

  4. 2020年2月1日 · 網路訂購:保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購:台北 (02)2792-8557|台中 (04)2254-8325|高雄 (07)222-3096 門市訂購:台北門市(台北市行愛路78巷28號2樓之1)|台中門市(台中市市政北二路282號5樓之7)|高雄門市(高雄市民生一路56號21樓

  5. 2019年11月1日 · 3標準、3步驟,尋找適合的人才. 團隊要持續增員,才能保持活力,成長並創造更多可能。 對於增員,蔡清華認為 首要條件是要認同保險的價值和意義 。 在面談新人的過程,以及新人培訓的課程也都會特別強調保險的工作價值、社會意義和功能。 他強調,如果無法非常認同和肯定保險的重要性,純粹為了提高收入而加入保險業,在面對挫折及市場變動時,就很容易放棄、脫落。 就好比,二 一九年因應法規的調整,引導保險商品及市場改為以保障型商品為主,若沒有非常認同保險的價值與意義,業務人員就無法好好轉型。 第二,要有創業心態 。 具備強烈的創業心態是保持積極的重要因素,如此,在遭遇到挫折的時候,就不會輕易因眼前的挫折而放棄。

  6. 2020年6月1日 · 0. 未來7大極具發展潛力職業剖析. 鳳凰花開的六月,畢業學子們紛紛從校園邁出腳步, 因人才的大量釋出,各公司行號也開始招募新人。 根據1111人力銀行最新調查,點名未來7大極具發展潛力的行業, 在這些充滿前景的行業之間,保險業應該如何脫穎而出? 與這些行業相比之下,保險業務人員又具有什麼樣的優勢? 以及什麼樣的人適合保險業? 又要具備什麼樣的特質與能力, 才能夠成為一名績優的保險業務人員? 明白這些,才能夠知己知彼,也才得以招募到適合且有意願的人才, 並且能夠以終為始,從一開始就看見目標,走自己的路,當自己的老闆,讓主管與新人一起並肩努力,走向輝煌的未來。 詳細內容請見以下連結↓. 7大具發展潛力職業大比拚,保險業優勢何在? --更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第374期.

  7. 2019年6月1日 · 既然保險與公益相似,是本著愛出發,那麼保險從業人員就要本著愛去經營事業,為客戶量身打造最合適的保險規劃,就是愛的表現。. 經營保險一定要有愛,這樣不論是業務個人還是所屬單位及公司,一定會不斷成長。. 自己賺到生活的錢,也為客戶的生命帶來 ...

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