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  1. 2019年11月1日 · 這是規劃財富傳承中,最常見也是最大觀念及認知落差,最好的財富傳承規劃方案必須要保障到2個部分:第一點是保障資產的收入,第二點是保障資產,其中資產又包含2種,一種是人力資源,一種是實質物產。 「人」是創造實質物產價值的主體,所以在規劃財富傳承方案時,計算和評估人的價值是關鍵之一。 此外傳統上,我們認為「資產累積、資產保值、資產分配」是最重要的3件事,卻沒看清本質。 許多高資產客戶都面臨「富資產、窮現金」,當面對事故需要現金周轉或度過難關的時候,而被迫出售心愛的資產,變現支付各項費用,這就是沒有連續收入所產生的問題,可見收入比財富的影響更加重大。

  2. 2018年6月1日 · 成功團隊 成就首批雙百IDA,香港保誠保險卓越行政總區團隊的成功祕訣 文 盧美靜 照片 本刊照片、受訪者提供 IDA並非一個挑戰,而是一個邁向卓越的機會,成為IDA百人團隊是香港保誠保險卓越行政總區團隊的基本要求,將IDA的主題融合在團隊發展策略上,引導團隊朝著正確清晰的方向前進,讓團隊 ...

  3. 2022年1月1日 · 3695. 新冠肺炎疫情為全世界蒙上一層充滿未知的霧霾,身處不確定的環境,任誰都無法準確地預期病毒風險何時能真正趨緩至結束,也因此喚醒了更多民眾對於資產風險配置及財富傳承的重視。 對於一般民眾來說,要如何做好家族的財富傳承? 當中又有哪些觀念和要點是需要特別注意的? 誠邦企管顧問有限公司副總經理李傑克以專業財務顧問師的角度為民眾做出解析。 ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀. 將「財富」、「傳承」分開來看,並考慮「人性」的問題. 談到家族的財富傳承,李傑克表示,應把這4個字拆成兩個部分來看,分為「財富」和「傳承」。 財富 ,包含2大類,一類是財產(家產),另一類為事業(家業),之所以會區分為2類,是因為兩者的內涵截然不同。 財產可以作為運用及擁有,事業則是作為經營,當中牽涉到股權。

  4. 2018年4月1日 · 香港友邦保險資深區域總監霽在入行前一直在家相夫教子,婚後住在深圳,直到兒子要上小學了才又搬回香港,沒想到天有不測風雨,搬家第三天霽的丈夫就忽然過世,又沒有買保險,家庭一下子就失去了收入。 一開始,為了撫養兒子,霽在某間貿易公司找了個文職工作,但是微薄薪水想要支付母子2人的日常開銷實在是太過吃力,於是在她的保險顧問邀請之下投身保險事業,人生就此轉變。 年年都在進步的霽除了開頭三年還沒找到方向、掌握方法以外,從二 九年開始就不斷拿獎,從IDA銅龍獎與MDRT開始,年年蟬聯,次次進步,如今已經是IDA雙白金獎與美國百萬圓桌MDRT頂尖會員TOT,她究竟是如何做到的? 從銅龍到白金,主動追求進步. 霽自認為是個強勢的人,這個特點體現在她工作的態度上,轉化成了年年都要求自己更加進步。

  5. 2023年8月1日 · 李佳蓉總結從業33年來的經驗她認為自己能做到今日的成績最根本的一件事情就是認同保險的價值──為客戶分擔風險降臨時的經濟壓力成為社會的一股安定基金其規模愈大能為民眾為社會為國家為世界帶來的幫助也就愈大。 認同保險價值後,很自然會產生一份捨我其誰的使命感,這時業務員與客戶談保險已經不光是為了成交,而是為了讓客戶瞭解保險的價值與重要性,即使最後客戶選擇向別人購買也沒關係。 李佳蓉表示,她35歲轉入保險業時,沒有任何相關背景,只能從陌生開發做起。 但是因為對保險的認同與使命感,讓她總是會關心客戶的保障,而從真心出發的建議,比任何話術更能打動客戶。

  6. 2017年11月5日 · 觀察5. 人壽保險就是一種資產。. 人壽保險在超級富豪的收支平衡表上並不代表費用,很多人以為超級富豪沒有保險的原因之一是──富豪將保單視為資產放在資產負債表上。. 難怪很多人都有種迷思,誤認人壽保險只適合窮人而不適合富人。. 人壽保險(對所有 ...

  7. 2022年11月3日 · 安聯人壽高雄卓越區部蘭馥通訊處業務經理李雪琴認為多元專業是業務員的基本配備」,要搭配上3心的互動模式才能真正打動高資產客戶的心。. 有別於臺灣資產排名前1~2%的高資產客群,李雪琴表示自己不是以這樣的方式定義高資產客戶,而是以 ...