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  1. 2023年3月1日 · 富邦人壽富創通訊處處經理許博堯表示據壽險公會統計2022年壽險業業務員登錄人數呈現負成長表現不佳最大原因在於疫情近3年受到一波波疫情的影響政策的管控讓保險業務員接觸客戶相當不易進而造成人員流失。 不過即使沒有疫情,由於產業性質關係,業務員是保險公司業績主要來源之一,因此當增員出現困難,保險公司也會受到影響。 疫情加速了數位轉型,許多業務作業,如拜訪、服務、需求分析等轉為線上進行,業務員在轉型過程中一旦無法在最短的時間內適應與過往有極大差異的作業模式,就很可能讓績效快速下滑,進而產生離開行業的念頭。 就他的觀察來看,疫情期間中、低產能的業務員,業績平均下降30%左右,而高績效的業務員則不受疫情影響。

  2. 2021年8月1日 · 自幼秀梅的父母親便告訴她「保險是騙人的」,而身在否定保險價值的家庭中,她在壽險業卻一待便是22年,並且造就了不凡的從業成果。 秀梅表示,自己20幾歲時,一位在壽險業的朋友向她提出了一個問題:「秀梅,妳難道要這麼平凡地過一輩子嗎?

  3. 2023年6月1日 · 網路訂購:保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購:台北 (02)2792-8557|台中 (04)2254-8325|高雄 (07)222-3096 門市訂購:台北門市(台北市行愛路78巷28號2樓之1)|台中門市(台中市市政北二路282號5樓之7)|高雄門市(高雄市民生一路56號21樓

  4. 2019年3月1日 · 楊玲芳. 現職:中國人壽玉山通訊處業務副總經理. 經歷: 1.二 一一~二 一八年蟬聯高峰表揚會通訊處經理A+組前七名. 2.二 一一~二 一七年蟬聯極峰表揚會通訊處經理A+組前七名. 玉山通訊處. 1.成立於一九九二年,原屬於英國保誠人壽,二 九年因併購轉入中國人壽至今. 2.二 一一年榮獲極峰表揚會年度組織發展MVP第二名. 3.二 一六年榮獲極峰表揚會PQC優質通訊處. 4.二 一七年榮獲極峰表揚會年度組織發展MVP第三名. 中國人壽玉山通訊處團隊文化是「有錢真好,以笑傳家」,這句話有著雙重的意義:對客戶而言,代表保險業務人員的服務讓客戶保有救急的金錢,能夠繼續保有家庭的幸福笑容;對團隊夥伴而言,則是能夠賺到充足的收入,在團隊這個大家庭能夠過得和氣自在。

  5. 2023年8月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2023 年 8 月 1 日. 304. 0. 美娟笑稱,她其實是被保銷集團增進保險業的。 26年前,她擔任金融業的高管,機緣巧合下參加了第1屆世界華人保險大會,讓當時職涯發展不錯的自己打開了眼界──原來金融業還有保險這樣的新天地,原來我可以有另一個選擇。 看見了世界有多大,美娟於是從此轉行進入保險業。 也因為當初開拓了她眼界的正是世界華人保險大會,當國際龍獎IDA正式宣布後,美娟一直十分認同並且以年年達標為基礎。 美娟認為,榮譽獎項其實是為了客戶而爭取的。

  6. 2018年3月16日 · 國際龍獎IDA榮耀殿堂 2,500位菁英挑戰自我榮耀,努力創造璀璨紀錄及盛事華章 國際龍獎IDA的獲獎人數持續締造新紀錄!二 一六年一共有8,200餘位保險菁英榮獲國際龍獎IDA會員的資格,有2,500位保險菁英蒞臨現場接受榮耀表揚,為國際龍獎IDA創下更為巔峰的嶄新一頁。

  7. 2023年11月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2023 年 11 月 1 日. 0. 294. 今年101歲的美國醫生霍華德.塔克,執業超過75年,時至今日仍然持續看診,沒有退休打算;日本福島市一名100歲的化妝品銷售員崛野智子,從事行業已超過60年,仍如常搭公車上班。 為什麼他們選擇這樣做? 而身在臺灣的你,可以選擇怎樣的退休人生? 「當前,臺灣民眾在退休議題上最大的擔憂是『活得太久又不健康』。 」國立政治大學金融學系教授曉文如此說道。 根據國發會統計,早在1993年,臺灣老年人口就已突破7%,成為高齡化社會,且預計在2025年成為超高齡社會,代表著臺灣老年人口比例即將超過20%。

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