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  1. 2024年1月1日 · 回顧整體壽險環境,全球人壽總經理馬君碩語重心長地說:「2023年是壽險業相當挑戰的一年。」站在保險公司的角度看整體環境,馬君碩指出壽險業的挑戰來自幾個方向:

  2. 2020年1月1日 · 南山人壽副總經理. 君碩期望,全球人壽能夠成為一個「科技+人」的保險公司。. 他認為,科技始終來自人性,只是一種推向更有效率的手段,端看如何藉由科技來與客戶溝通,讓營運更高效,這就需要將科技用在行銷流程的痛點上。. 二 一九年臺灣保險業的 ...

  3. 2021年1月1日 · 走過不平凡的一年,歷經新冠疫情的影響,以及許多對保險業未來有決定性影響的政策實施,全球人壽總經理君碩認為唯有靠專業+愛+科技,才能持續為保險業帶來進步與發展。

  4. 2022年2月1日 · 保險行銷集團今年繼續在臺灣舉辦第五屆保險行銷創世紀盛典IMCC暨2022 IDA DAY,並以固本源為大會主題。固本源字面上的意涵是指:樹根穩定,樹木才會生長,源頭通了,江河才會流成。

  5. 2024年1月1日 · 政治大學商學院教授兼任教學副院長. 「利率」一直是臺灣壽險業經營上相當關鍵的變數,目前整個產業所面臨問題的核心,與2002年前後市場利率大幅降低,並長期持續維持低利率有高度相關,保險公司為填補過往利差損,經營主軸改為重利差益而輕死費差的營運架構,當壽險業開始習慣長期低利率的環境時,在2022年美國聯準會啟動暴力升息後,立刻讓保險公司學到利率波動可以帶來的巨大經營風險,也讓業者對利率的敏感度和警覺度大幅提升,對資產負債管理的看法也有了重大的轉變。 在過去低利率環境,利差損主要因為是銷售利率保證過高的商品,保險公司策略就是透過更多海外長期投資收益,弭補高利保單所造成的利差損失,但是這樣的經營脈絡是奠基在低利率持續且利率相對在比較穩定的環境假設下。

  6. 2023年1月1日 · 2021年顏偉倫被派任至鳳山區部,經過瞭解後,發現團隊夥伴在疫情期間的業務招攬呈現信心不足,但不乏仍有資深業務戰將,引領改變鼓勵優秀。 因此,鳳山區部特別製作了捷訊牆的大型海報,表揚榮獲IDA的優秀夥伴,除了獎勵達標者申證補助費之外,也聘請專業攝影師為他們拍攝一系列的形象照等,以此讓所有夥伴瞭解到區部對國際性獎項的重視。 他認為「榮耀感一旦燃起,就無須擔心業務量。 」而主管層要先重視國際榮譽獎項,團隊夥伴才會更容易一起重視,並且齊心追逐獎項,影響整體團隊的績效。 獎項達標關鍵──超前部署、提前運作. 要使團隊夥伴擁有榮譽心態與從業實力,齊心追逐國際獎項榮耀,顏偉倫認為最關鍵的是先培養專業能力,建立業務員的自信與魅力。

  7. 2023年1月1日 · 臺灣保險業未來的發展定位與樣貌將如何改變?. 當經營制度改變、科技促使遊戲規則改變,以及客戶消費重心轉變,. 保險公司該如何看待,做出差異化,掌握住先行者的機會?. 以及即將接軌的監理制度,對壽險業的影響非常明顯,. 隨之對應的策略 ...

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