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蘇芷君表示，除了職前培訓，公司亦安排經驗豐富的導師及業界精英組成發展團隊，跟進新人的事業發展進度。 「我們專門為新人訂造育成計劃，配合持續緊貼的績效管理及完善有效的晉升規劃，盡展新人潛力，成就MDRT！ 」她解釋，有關措施旨在幫助社會上的人才一展所長，「我們相信社會上有很多人才尚待發掘，期望能透過有關措施，協助新入職顧問想得更遠，開創個人事業。 屢獲殊榮 為業界及社會創造價值. 富通保險為新創建集團的全資附屬公司，亦成為新世界集團成員之一。 公司融入集團的匠心文化，致力培育新晉，銳意打造專業優質的保險專才。 事實上，公司憑著傑出的培訓體系及具前瞻性的課程，在業界獲得多項殊榮，包括香港財務策劃師學會IFPHK頒授的「企業理財教育領袖 (金獎)」及《指標》財富管理大獎「年度培訓學院大獎」等。
2023年5月10日 · 2019年，她在香港金融中心區域開設品牌實體店，可惜的是，經歷社會環境不穩及疫情，實體店鋪無奈關閉，只能轉至網上銷售，但她的創業之路仍然繼續。 年輕人創業注意四大要點. 創業之外，邵燕寧亦是青年創新發展慈善協會創會會長及主席，時常擔任創業比賽評判及導師，分享自己的創業11年來的寶貴經驗。 邵坦言，現時的年輕人才、創業家，無論在能力及創業資源都比以前好。 「從前根本沒有那麼多創業比賽，沒有政府或機構的資金供申請，創業路只能自己一個默默地走。 」縱然如此，邵亦未有後悔11年前選擇的創業路。 當年我大學期間創業，連學校院長都走過來關心提點我，但我認為，即使創業失敗，但學到的東西、經歷都寶貴，亦令我處事更成熟，這11年並沒有白過！ 【商場動態】赤柱廣場變身巴黎街頭 母親節送啤酒.
2023年12月20日 · （左起）香港嶺南大學財務及保險學系副教授（教學）易浩然教授、香港人壽保險經理協會會長詹瑞欽、大同理財規劃有限公司財務總監蘇婉薇博士、香港資訊科技商會榮譽會長方保僑。 精釆活動讓來賓滿載而歸. 大會除於典禮上頒發獎項予各家獲獎保險公司外，更準備了豐富午宴招待一眾來賓，讓彼此能在舒適愉快的環境下進行交流。 而因應2024年即將來臨，大會於席間又安排精通奇門遁甲的雲清子師傅擔任分享嘉賓，從風水角度探討流年運程，他更大談如何透過奇門遁甲，助從事保險業的來賓趨吉避凶，從而更有準備地迎接市場機遇。 雲清子師傅（左）與來賓分享流年運程及趨吉避凶的方法。 除了頒發獎項與分享龍年風水佈局以外，大會特別安排了抽獎環節，送贈多份豐富禮品予參加者，讓眾人歡度午宴時光。
2023年5月25日 · 一文了解三者分別. 理財智慧. 發布時間： 2023/05/25 16:35. 最後更新： 2023/05/25 16:36. 分享： 上次提到 ，芳姐茶餐廳的伙記阿蘇，光顧了他小舅，買了一份105的投資相連保險計劃（簡稱投連險），主要是買派息基金的。 但他買完也不太明白何謂105計劃，因為在他印象中，好像還有101，甚至110計劃。 於是，筆者向他解釋，保險公司所出的投連險計劃，為甚麼會稱為101、105，或者110計劃。 但更重要的是，未來我們賣的投連險，可能不止110，而是150，甚至更高。 森：「因為保監局認為，保險公司賣的投資計劃，始終要有較高的保障成分，因此要求我們推出一些有高保障成分的投資相連計劃。
2018年5月9日 · Starbucks創辦人Howard Schultz，在美國亦是著名的白手興家富豪，這名公屋出身的窮小子，將Starbucks由一間小咖啡店變成家傳戶曉的咖啡王國。 他接受外媒訪問時曾表示，在成長過程中一直覺得自己生活於軌道的另一邊，知道其他人的資源及錢都比他多，家庭生活更開心，而他在不知不覺間希望越過無形的圍欄，完成別人眼中的不可能任務。 這份動力令他由公屋窮小子變身億萬富豪。 《福布斯》估計，Howard Schultz現時的身家多達28億美元（約218億港元）。 Starbucks於1985年創立，根據該公司最新年報，Starbucks於全球75個國家及地方皆有據點，由該公司直接營運的分店有13,275萬間，特許經營分店更多達14,064萬間。 公屋窮小子童年生活潦倒.
2016年6月3日 · 施永青、王文彥，兩個識於微時的中學好友，1978年每人夾份5,000元起家創立中原，在地產界打響名堂。 時至今日，集團一年促成55萬宗交易，單是代理佣金收入已達180億元。 去年施永青估計中原市值100億元，但施王兩人數十年同窗情誼卻已決裂。 施老闆回憶中學時代，標誌的瞇眼笑容很燦爛： 文彥年年讀A班，在學校遵守規矩。 我就相對是壞學生，做事跟自己一套，A、B、C班，升升跌跌都讀過。 兩個熱血青年曾每天一起放學，回家路上討論時事歷史，談改善國家民生的理想。 後來二人踏入職場，也曾在同一公司工作： 我們都在新昌打工，不過我最初做低層，他就做Manager（經理）。 在發展商學到嘢，我們就走去做地產代理。
2023年8月5日 · 一杯涼茶改變了鴻福堂集團（01446）行政總裁兼執行董事司徒永富的人生軌迹，金融業出身的他，因1998年的金融風暴淪為負資產，當時負債近千萬元，從破產邊緣人生轉投向涼茶行業。 曾視涼茶行業為「水泡」，原打算「騎牛搵馬」，誰料到他卻愈做愈上心，並在當中發現商機及挑戰，實踐知識，助鴻福堂大改革，將一個原本不起眼的品牌打造成香港知名品牌。 司徒永富帶領公司逐步發展，最終成功在2014年在香港聯合交易所主板上市，並成本港最大的中式草本產品零售商，其會員人數突破130萬。 是次訪問，他向大家分享如何從破產邊緣絕處逢生，並開拓第二人生。 也大談將鴻福堂如何從逆市中突圍而出，推出5大招數助公司站穩市場，他的最大願望，是建立讓尋常百姓可負擔得到的健康產品。
