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2017年10月4日 · 德勤發言人回應，該公司僱員按業務增長及個人表現，享有具競爭力的薪酬待遇和加薪。 而安永發言人指，今年升職員工的薪金平均加幅百分比達雙位數，平均有一個月花紅；該公司已展開新一年招聘，因業務增長，預計增聘約400名大學生畢業生。 畢馬威回覆，每年會根據員工的表現及市場情況，檢討薪酬及決定發放花紅，今年將會在香港聘請大約300名大學畢業生。 【其他熱話】 德勤為年輕會計師搞「極速約會」 【其他熱話】 上司亂摷員工櫃桶 上班族點應付「入侵型老闆」？ 【其他熱話】 社福機構高層年薪連津貼200萬 工會批薪酬沒規管如「海鮮價」 請選擇文章.
2024年5月1日 · 有外媒引述消息人士指，祈耀年去年12月初時並未有意向離開滙豐，惟在聖誕節假期後，他便決定自其擔任5年的職位中退任。 曾稱有意長期續在集團工作. 翻查資料，滙豐2022年10月底公布第3季績時，同時宣布時任集團財務總監邵偉信（Ewen Stevenson）在當年年底退休。 祈耀年當時表示，自己未有意離開，有意長期繼續在集團工作。 祈耀年昨在今年首季業績傳媒會議中曾提到，自2008年以來，時值雷曼倒閉，他自該年10月接管英國商業銀行以來的16年的工作相當緊張，退任後首要好好休息一下，多陪家人。 點擊圖片放大. +7. 外媒引述滙豐一名銀行家指，祈耀年的決定對所有人而言仍是震驚的消息；亦有員工指該決定讓人措手不及。 消息：集團難同時於一年內換集團主席及CEO.
2016年9月28日 · 1. 政務主任（AO）：49,445元. 政府由即日起至10月7日下午5時計劃聘用40名政務主任。 AO月薪高達49,445元，2006年時為33,355元，上升了48%。 雖然AO無需經驗，但AO入職門檻高極高，除了要2等榮譽或以上畢業外，亦要完成綜合招聘考試的4張試卷，以及經過幾輪面試。 前AO黃楚峰坦言，做得這份工，預了工時長兼壓力大。 平日朝8晚9，做足12至13個鐘屬等閒事，還要面對排山倒海的文書處理。 【延伸閱讀】 大學生考AO攻略 起薪點逾4.9萬元. 2. 二級行政主任（EOII）：28,040元. 除了AO，政府同時招聘二級行政主任（EOII），06年起薪點為18,915元，16年增至28,040元，增幅同樣為48%。
2020年5月24日 · 港版國家安全法將立法，行政會議成員、金管局前總裁任志剛、財政司司長陳茂波及財經事務及庫務局局長許正宇均向市場派發定心丸，任志剛認為，訂立「港區國安法」會有助鞏固香港國際金融中心地位。 任志剛認為，港版國安法對香港金融市場動盪，並非對國安法內容擔心，而是對美國有可能因此為借口，採取進一步打擊中國的行動，甚或將金融「武器化」。 任志剛稱： 如果美國在中美關係中將金融「武器化」，引致中國企業不能在美國集資，令中資概念股回歸，又或中國因此決定加快將人民幣國際化以減低美元的束縛，香港會更加能發揮其國際金融中心的功能。 任志剛又指，中美關係的發展，對中資股概念比重高的香港金融市場的表現是有一定影響的。 這亦反映市場正有效發揮價格發現的重要功能。
2020年5月19日 · 「曼德拉效應」是一個有趣的現象，可以泛指一大群彼此沒有關聯的人，不知何故同時地對某些過去發生的事，如人物死忌、角色形象、地理環境、事物名稱等，抱持相同的錯誤記憶，甚至還能清晰地回想起相關細節。 「曼德拉效應」 (Mandela Effect) 的來源，當然和南非國父納爾遜·曼德拉有關，2013年他去世時，有很多人發現自己一直記得曼德拉早已在80年代死在監獄裏，他們甚至還記得新聞有大肆報導這件事，有人還指看過他喪禮的影片，但現實是曼德拉在1990年出獄後，還在大選中勝出並當選總統，直至2013年才去世，事件引起廣泛討論，所以世人將這種現象稱為「曼德拉效應」。 相關文章： 【趣話財經】兩個張勇 一個廢「太子」一個立「太子」？ 相關文章： 【趣話財經】被踢出合夥人 「阿里羅志祥」蔣凡出軌變出血.
2023年3月24日 · 1. 新的「資本投資者入境計劃」 以原有的「資本投資者入境計劃」為基礎，政府建議計劃的投資範疇包括在香港上市的股票；由香港上市公司、政府、或由政府全資擁有或部分擁有的實體發行或全面保證的債券；認可機構發行的後償債券；以及合資格的集體投資計劃（包括投資相連保險計劃）。 除了以港幣計價的資產外，政府亦會考慮以人民幣計價的資產。 如成功申請，申請人可與其配偶及未婚受養子女來港居住和發展。 計劃詳情會稍後公布。 2. 提供稅務寬減. 如獲立法會通過，由單一家族辦公室在香港管理的家族投資控權工具（FIHVs）將獲得利得稅豁免。 政府下一步將會檢視現時有關基金和附帶權益的優惠稅制。 3. 提供便利市場措施. 證監會最近發表了簡易參考指南，以釐清有關發牌要求的常見問題，其中有專為家族辦公室而設的指引。
2022年3月29日 · Hot Talk. 發布時間： 2022/03/29 15:35. 最後更新： 2022/03/29 15:48. 分享： 【金融人才荒】香港金融業現人才荒 留下來的人加薪幅度達3成. 香港實施「動態清零」防疫政策，來港人士仍需要在酒店接受隔離，導致部分金融從業員決定遷往別地。 外電報道，由於不少人才離港，香港對人才非常渴求，預期未有離開的金融從業員，有機會獲得大幅加薪及晉升機會。 彭博引述金融及數碼資產行業的獵頭公司、行政人員及僱主言論，指香港仍未與外國通關下，行業人才短缺，短期需要加薪挽留人才。 過去15個月金融從業員薪酬大幅上漲.
