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  1. 2024年3月1日 · 2024 年 3 月 1 日. 0. 4878. 為什麼有許多保險業務員不斷與客戶聊天、面談,卻總是難以發現客戶的需求和痛點,與成交隔著咫尺之遙? 安聯人壽鋒鼎通訊處業務經理雨倫在面談時透過「數據」勾起客戶的憂患意識,使用「故事」分析實際的規劃作法,理性與感性兼具地為客戶服務,打造客製化的服務方式。 「經營客戶時,我發現客戶很喜歡分享,最討厭別人左右他的人生。 」雨倫談到面談簡報的經驗時如此說道,她認為銷售時的重點是要多花時間找到客戶真正的需求,因此會藉由報章、雜誌、各大平臺所製作的報告手冊,以及公司提供的調查資料來開啟話題,引起客戶興趣。

  2. 2019年11月1日 · 這是規劃財富傳承中,最常見也是最大觀念及認知落差,最好的財富傳承規劃方案必須要保障到2個部分:第一點是保障資產的收入,第二點是保障資產,其中資產又包含2種,一種是人力資源,一種是實質物產。 「人」是創造實質物產價值的主體,所以在規劃財富傳承方案時,計算和評估人的價值是關鍵之一。 此外傳統上,我們認為「資產累積、資產保值、資產分配」是最重要的3件事,卻沒看清本質。 許多高資產客戶都面臨「富資產、窮現金」,當面對事故需要現金周轉或度過難關的時候,而被迫出售心愛的資產,變現支付各項費用,這就是沒有連續收入所產生的問題,可見收入比財富的影響更加重大。

  3. 2018年7月1日 · ★專長是為資產高淨值富豪個人或超級富豪家庭提供投資及理財規劃服務,客戶遍布53個國家. ★擁有2個學士學位、3個碩士學位,2018年拿到金融保險博士學位. ★著作:《28000》於全球銷售,目前已出版4種語言. 你希望如何分配你的資產? 你希望你的 家人如何使用這些資產? 如何支付繼 承的費用? 應該什麼時候賣掉它? 應該賣掉 嗎? 遺產規劃就是處理與回答以上一系列問 題的過程。 而這個過程亦會不斷地確認各種 情況、文件,以及評估是否會造成任何遺產 價值減損的可能性,如債務、訴訟或稅務費用。 如果你希望將自己所擁有的資產流傳下去,並且在這個傳承下去的過程中盡可能的保留它應有的價值,那麼,你的確需要一份遺產規劃。 各種遺產規劃方式.

  4. 2020年2月1日 · 1082. 許多業務團隊面臨組織老化和產能低問題,兩者相互惡性循環導致保險公司低估業務團隊的重要性。 即時發現團隊問題,運用全方位蛻變方程式,保持團隊活躍,績效及產能也能相應提升。 現今保險業已是八 後與九 後活躍的時代,卻有不少團隊來不及建立新生代領導人,近年來陳虎院長在8個國家協助許多保險公司蛻變,避免組織老化而產生問題。 陳虎指出,保險公司的經營要點有4:股東、內外勤員工、客戶及社會,每一家保險公司的經營目標必然都是做大、做強、做精,不論是做規模、做品牌,抑或是做績效,都要考量以上4點。 經營方向也跟著時代不斷演變,從過去著重規模,逐漸到市場份額,以及公司的利潤等,而如今保險公司的經營轉向重視內含價值。

  5. 2023年10月1日 · 未來的趨勢必定是風險年輕化、多元化、嚴重化;風險管理成本高漲化,需求多元化、剛需化;產品多樣化、碎片化、精細化,因此保險從業人員必須讓個人知識化、專業化、嚴謹化、服務深度化,才能成為保險新世界的贏家。 經過3年多新冠疫情的干擾、行業的調整,以及宏觀經濟的全盤下行,未來的保險新世界會是什麼樣的面貌? 後疫情的未來10年又會是一個什麼樣的年代? 是回歸原點,愈加嚴峻,還是春天到來? 當大家都在談宏觀經濟、微觀經濟、世界觀與宇宙觀時,CIA500世界華人保險500強團隊執委會主席陳虎點出了關鍵點:當民眾的保險平均保額不到2年度的收入時,我們應該要關注的是「直觀」與「自觀」。 何謂直觀? 簡單來說就是週遭所發生的事;什麼是自觀? 即為自我心態。 後疫情時代未來的發展樣貌,陳虎認為「一切唯心照」。

  6. 2018年6月1日 · 麗麗觀察,許多團隊都只重視外勤,而忽略維持團隊運作的內勤。 然而麗麗對行政人員給予高度肯定,認為其重要性高達50%,並表示一位稱職的行政人員,最重要是具備良好的品格,再者為能力,還有其忠誠度、細心度、效率及反應是否敏捷等。

  7. 2018年12月1日 · ★專長是為資產高淨值富豪個人或超級富豪家庭提供投資及理財規劃服務,客戶遍布53個國家. ★擁有2個學士學位、3個碩士學位,2018年拿到金融保險博士學位. ★著作:《28000》於全球銷售,目前已出版4種語言. 最後一個月,今年你只剩下三十一天,請把你過去三年應該要見但是沒時間見的客戶,或跟你買保單但尚未幫他們做保單健檢的客戶約出來聊一聊,因為你很久沒看到他們了,你可能一年都沒有跟他們說到話,你必須先把所有你該做的服務去完成。 總而言之,就是要想盡辦法去接觸客戶。 但如果你的緣故客戶都見完了,你還有時間去衝刺你的目標,進而完成達標或超標,在此我可提供給大家3點策略: 1.你們想要知道如何在三十秒做完簡報嗎? 2.你們想要學會兩分鐘做完簡報嗎? 3.你們想要瞭解如何在五分鐘與客戶解釋完簡報嗎?

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