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  1. 2019年11月1日 · 電影「復仇者聯盟4 終局之戰」,以四個月的時間,累積了27億美金的票房,而製作公司「漫威」以十年的時間打造一系列的電影,從二 八年的「鋼鐵人」開始到現在,總共創造了240億美金的票房。

  2. 2019年5月1日 · 若以電影界為例,奧斯卡和金球獎是西方電影的指標,金馬獎和金像獎則是華語電影的榮譽,不論東西方的獎項皆經由多位業界資深的前輩審核評估,謹慎選出值得表揚及關注的優秀電影及電影工作者。

  3. 2019年5月8日 · 王玉環談及從業生涯成交的一筆最難的生意,她到最後能扭轉頹勢,依靠的是2個關鍵:「重覆就是力量」與「定時問候客戶」,在無法掌握客戶的變化中,用行動創造更多的希望。

  4. 2022年10月1日 · 「將人才留住,財才會來。」,這是團隊的集體共識,也是很清晰的願景。這讓團隊全體夥伴都很清楚在疫情下的困難環境,如果我們真的把這個願景完成,未來的發展絕對值得期待。倘若在困難的環境都可以成功突圍,更何況是在太平盛世?

  5. 2024年2月27日 · 就目前的大環境來說,其實對年輕人而言並不太友善,薪資凍漲加上物價上漲飛速,以致年輕族群大多無法過到理想的生活。. 而保險業務員只要做到管理職,通常都有相當不錯的生活水準,這會是保險業吸引年輕人加入的一大關鍵。. 富邦人壽富派 ...

  6. 2023年10月1日 · 這位主管就是需要劇本的好演員,在現成的工作上,他表現傑出;但要開創新單位、新事業,他不知所措,他會迷路!. 主管要分辨守成者與開創者. 有劇本的事,是已知的事,是現成的事,是有規則、有流程可依循的事,一切都是可計畫而透明的事 ...

  7. 2024年2月1日 · 10. 熱心社會公益. 透過6位終身會員的分享,更印證了「成功沒有奇蹟」, 期使從業人員都能夠向他們看齊,朝「典範」成功者更靠進一步。 更多內容請見以下連結: 榮譽是持續前行的重要推動力. 注重個人品牌打造,源自「先把自己做好」哲學. 非天資聰穎,依靠堅持、努力成就不凡. 因學習擴展眼界,在逆境中看見機遇.

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