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  1. 2019年7月1日 · 部分臺灣人第一次聽到「僵直性脊椎炎」,可能是因為歌手周杰倫為此無法履行兵役。. 但你知道嗎?. 它在臺灣並不少見,光是演藝圈,余天父子、阿Ken、李易等都受到此病影響。. 僵直性脊椎炎通常發生在20~40歲的年輕男性,女性機率較低,若女性有 ...

  2. 2019年6月1日 · 6方法經營人脈. 所謂「先做人,再做事」,做人是人脈的基礎,口碑則是人脈的價值。 特別是對於中高資產客戶,由於這些人身邊本來就有許多金融業的業務人員,甚至天天都會有保險業務上門拜訪,這時想要從中脫穎而出就不能抱著快狠準的想法,需要花費時間培養感情與口碑。 淑娥認為,在經營人脈時,有以下6點必須注意:

  3. 2021年5月1日 · 此次的第六回經驗生命表將會使臺灣保險公司的「死差益」產生變動。. 死差益是實際死亡率低於預定死亡率,按預定死亡率收取的純保費支付實際死亡成本後有盈餘而產生的利益。. 保險公司過去計算保費時,高估了未來的利率,營運上有「利差損 ...

  4. 2019年10月1日 · 即是述說「長壽風險」已充斥在生活周遭。. 對個人而言,. 伴隨高齡化而生的低結婚率與不婚、低生育率、兩老相互扶持,. 或鰥寡孤獨及老年人亞健康狀態等,. 直指臺灣面臨「長壽風險」的程度可能比想像中還要嚴峻。. 高齡社會帶來的長壽風險,. 影響的層 ...

  5. 2022年7月1日 · - 2022 年 7 月 1 日. 0. 709. 細探連年獲獎業務人員的成功關鍵, 可以發現是由眾多微小的習慣促成, 一個好的展業習慣看似影響甚微, 但只要用小習慣穩固從業根基, 積微成著,細小磚石終能堆砌成巨塔。 本次每月特輯, 分別採訪IDA終身會員、IDA優秀主管, 以及從業3年即得到IDA的年輕傑出業務人員, 看他們在展業中各養成哪些小習慣, 引發連鎖反應, 猶如產生一股慣性推力, 得以讓自己在成功路上不斷前進。 習慣也會「長大」, 要從「小」開始培養. 好習慣是在行業長久留存關鍵. 30分鐘為單位記錄理想的 一天,養成精細時間規劃. 好習慣來自每天做「對的事」與「對的選擇」

  6. 2019年7月1日 · 企劃、撰文 管呂浩. 才剛出社會的他們,為什麼一定要買保險?. 這其實攸關他們人生中最重要的一個決定。. 業務人員除了轉身離開,是否有更好的解決之道?. 用專業的保險規劃,許諾年輕人一個希望的未來!. 掌握300萬人的保險市場,瞭解九 後保險 ...

  7. 2020年10月1日 · 城邦出版集團首席執行長、商周出版發行人、 保險行銷集團集團發行人暨總編輯。 每個人都有深信不移的原則,這些原則又會轉化為行為模式,可是這些原則與行為模式,常常會遭遇外界環境的挑戰,當環境惡劣、處境艱難時,原則與行為就很難堅持,甚至就會被放棄。 自律的堅持,不是在平靜之時,而是在處境艱難之時,能度過艱難,仍能堅持自律,才是真本事。 剛創辦《商業周刊》的前幾年,虧損累累,每天都為明天的錢發愁,而最能立即改善財務狀況的就是廣告,一張幾萬元的廣告,就值得我們大肆慶祝。 那時有一個業務員簽了一張30萬元的廣告合約,真是久旱逢甘霖,可是這個客戶非常挑剔,除了上廣告之外,還要編輯部配合報導,我仔細暸解了客戶的狀況,也想盡各種辦法試圖配合,可是怎麼也找不出報導的角度,這讓我左右為難。

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