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2021年11月1日 · 為我們分享自己在這10多年的漫長賽跑中， 面對壓力時如何運用抗壓韌性重新站起。 抗壓韌性幫我們更能打持久戰. 一.擺脫負面情緒的惡性循環. 二.培養「我做得到」的自我效能感. 三.掌握並發揮自我優勢. 四.建立可以在低潮時給予自己支持的後盾. 五.從痛苦中汲取智慧.
2020年6月1日 · 根據1111人力銀行最新調查，點名未來7大極具發展潛力的行業， 在這些充滿前景的行業之間，保險業應該如何脫穎而出？ 與這些行業相比之下，保險業務人員又具有什麼樣的優勢？ 以及什麼樣的人適合保險業？ 又要具備什麼樣的特質與能力， 才能夠成為一名績優的保險業務人員？ 明白這些，才能夠知己知彼，也才得以招募到適合且有意願的人才， 並且能夠以終為始，從一開始就看見目標，走自己的路，當自己的老闆，讓主管與新人一起並肩努力，走向輝煌的未來。 詳細內容請見以下連結↓. 7大具發展潛力職業大比拚，保險業優勢何在？ －－更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第374期.
2023年9月1日 · 蕭人豪認為，要解決這3個挫折因素，可分別從行動面和心理面著手調整。 從行動面解決銷售問題，增添從業信心. 經營舊客戶、開創新關係，這短短10個字其實就是面對「沒有客戶名單」時的最佳解法。 若業務員妥善經營舊客戶，就有可能經由家庭開發、職場開發，去認識更多有共同需求的客戶群。 蕭人豪表示：「在要求轉介紹時，一定要先為客戶描繪出名單的『藍圖』。 」他會告訴客戶：「你的同事和你從事同樣的活動，也可能遭遇到相同的風險，是不是可以讓我幫忙規劃保障？ 」或者，「您的保障足夠了，但若家人遇到風險，您仍舊要照顧他們，是不是約個時間，讓我幫忙做保單健檢？ 這樣做的目的，在於讓客戶快速的聯想到身邊的親人、朋友、同事，若是他們有相同的風險，又信賴業務員的服務，自然會考慮進行轉介紹。
2023年10月1日 · 在關鍵根本之上參考環境變數，就能調整出順應時代的因應方法。 看績優業務員如何從不變的關鍵根本產生獨特邏輯，為專業賦予新定義。 從耳熟能詳的從業根本， 發展出獨特的底層邏輯. 寓績優關鍵於系統之中， 減少抽象觀念理解落差. 將客戶當朋友、真心認同保險，是績優業務員的關鍵根本. 與客戶共同成長， 謹守《KASH法則》是關鍵.
2024年5月1日 · 周 思維，大格局 企劃、撰文 崔浩風 通過 Advisers財務顧問雜誌.com - 2024 年 5 月 1 日 757 0 在臉書上分享 鳴叫的Twitter 保險事業難以突破，小心可能遇上了盲點 ...
2023年2月1日 · 亂世中，為什麼有人能夠處變不驚？. 甚至愈挫愈勇，達到事業的新高度？. 這是因為，. 他們掌握了變局中不變的成功法則——長期主義。. 長期主義，. 必須以長遠角度持續投入、穩健經營、堅守正道；. 本次採訪保險行銷集團董事長梁天龍，. 以及3位 ...
2018年12月1日 · 曾經從事傢俱業、也當過房仲業務，進入保險業至今不過四年的徐沐豪，透過保險建立起了自己的事業版圖，「相比其他的工作經歷，從事保險業會讓我覺得自己很有使命感。」徐沐豪說。
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