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  1. 2019年3月1日 · 管理學上有個名詞叫做「鯰魚效應」,又稱「狗魚效應」,簡單說就是保持公司或團隊中刺激元素的存在,讓團隊夥伴不會因為安於現狀而流於安逸,最終失去活力。 而引進有朝氣的新人,正能夠給予團隊合適的刺激。 楊玲芳認為,新人能夠有效起到這份「刺激」的功能,這份初生之犢的朝氣能夠感染資深夥伴,帶動他們繼續追求業績;另一方面,資深夥伴基於「前輩」的身分,自然要為資歷淺的夥伴做表率,更加做好每一個環節,也就帶來了從業的動力與積極性。 歐美有句俗諺:「一千人眼裡有一千個哈姆雷特」,日文也有句話叫做「十人十色」,都是形容不同人會有不同的觀念與想法。

  2. 2023年7月1日 · 王耀毅的阿姨是單位的行銷總監許碧純平時只要有空都會帶著他一起跑客戶接觸各種類型的客戶族群。 他特別提到,有一個優秀的主管引領著自己,是新進人員能夠快速上軌道的關鍵之一。 車友關係經營,建立豐富人脈. 與其他的保險業務員相比,王耀毅有一項比較特別的優勢:車友人脈。 在進入保險業之前他就已經與自己愛車品牌的車友們建立連結平時會與車友們在群組中討論車子要怎麼改裝找哪一間廠商或是分享哪一款車款比較實惠效能比較強等等。 而保險業最重要的銷售核心便是要不斷的與人接觸、找到自己的主力銷售市場,並持續深耕。 因此在入行後,除了持續維繫與車友間的關係外,當遇到車友有車險理賠實務上的疑難雜症時,他都會義不容辭地幫助他們解答問題、協助處理。

  3. 2020年3月1日 · 0. 2289. 自國際龍獎IDA設立IDA百人團隊榮譽以來,香港宏利保險南九龍團隊由創始人沈維燦領軍,不斷創新佳績,二 一九年更創下了409位IDA會員的世界紀錄。 南九龍如何夯實根基,成為實力強大的卓越團隊? 關鍵在於九大行星的分工合作,以及他們格外重視的「倫理經營」。 國際龍獎IDA設立百人團隊獎項已有多年,許多團隊在領獎之後更上一層樓,突破了百人的極限,接連挑戰IDA200人、300人團隊成功。 二 一九年來自香港宏利保險的南九龍團隊,更是以409位IDA會員的佳績再創新高。 在第二十年國際龍獎IDA年會的舞台上,南九龍團隊創始人沈維燦率領團隊9大行星代表接連登台,與在場數千位學員及講師分享成功的祕訣──9大行星與倫理經營。

  4. 2022年12月1日 · 談及追逐世界華人保險500強團隊CIA500的起心動念,根植香港的中銀人壽PP Group高級區域總監祿軍回憶,初次得知CIA500以及國際龍獎IDA,是一次在與保險業前輩吃飯時,他提到:「如果你想要跳出香港,一躍成為國際級水準的團隊,那麼你一定要去追逐

  5. 2023年2月1日 · 國泰人壽展業竹成通訊處經理呂元,入行至今已有26年的從業資歷,帶領團隊也有12年的經驗。 他表示,保險業和其他行業相比相當獨特,銷售的是無形商品,必須要從終身經營的角度去看待,否則客戶會擔憂購買保險後,會不會過了幾年業務員就離開行業,將來需要理賠或其他服務時,自己將淪為孤兒保單客戶。 因此,身為一位團隊長,呂元最在乎夥伴的一件事情就是有沒有將工作視為長期事業經營。 長期經營,需要有持續成長的思維、終身學習的心態,並在工作與生活中取得一個平衡點。 以學習這一部分來說,與其他團隊比較不同的是,他會鼓勵夥伴「聽書」。 現代人相當忙綠,要在節奏緊湊的生活中讓自己完全靜下來,養成每日固定時間閱讀書籍、雜誌的習慣相當不易,但是用「聽」的方式,可利用通勤等零碎時間吸收新知,帶來更多的可行性與便利性。

  6. 2017年11月5日 · CIA500(世界華人保險500強團隊,Chinese Insurance Agency 500)是全球保險行銷團隊世界級的品牌榮譽,是華人保險業菁英團隊最高榮譽,也是人壽保險領域專屬團隊領導人的最高榮譽,更凝聚起世界保險行銷團隊經營上的智慧結晶。 藉由會員之間的經驗分享、交流與合作,將不斷拓寬經營格局和視野,創建華人保險行銷團隊經營的新思維,引領行業朝著更高、更快、更健康的方向發展。 組織管理經營是一門專業的技術,一個團隊能夠長期維持高績效,且還能逐步成長、擴大組織,甚至富有願景與使命,擁有優良、正向的團隊文化,領軍人物絕對是團隊中的重要靈魂與精神支撐。 一個傑出領導人是如何創建系統、培養人才、拓展組織、領導統御,進而持續帶領團隊夥伴卓越,往更高的績效與成長向前?

  7. 2018年10月1日 · 行銷是人際關係的開發」,王基恩認為若推銷對象僅限於緣故客戶沒有去開發並擴大新的人際關係由於既有認識的人脈有限當客戶來源枯竭之時保險事業即等於宣告終止。 所以,行銷即是開發人際關係。 在開發客源之時與客戶建立起良好關係,包含信任、友好、互動等元素,存在於客戶和業務人員之間,就能夠以「服務」取代「行銷」,達到「四兩撥千金」的效果,客戶加保的機會將大增。 若是業務人員只著重客戶是否購買保單,而在購買後卻忽略了維繫關係的服務,客戶因此離開你、轉向其他業務人員投保的機率就會非常大。

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