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2022年4月11日 · 即時發布. 2022年4月11日. TSX/NYSE/PSE: MFC SEHK: 945. 香港 – 宏利宣布擢升香港及澳門的46位經銷領袖，以表揚他們的傑出表現。 這是宏利香港及澳門的經銷團隊歷來人數最多的一次晉升，也進一步印證宏利致力加快拓展旗下逾11,600人的經銷團隊之雄圖願景。 宏利香港及澳門首席業務總監陳鴻展表示：「我們這次晉升多位經銷領袖，既突顯我們代理人團隊的卓越水平及豐富的專業知識，以及過去一年在應對不同挑戰上所展現的強韌力，亦反映公司一向致力表揚竭誠幫助客戶成就更好每天、勇闖事業高峰的傑出經銷領袖。 冼健驄. 高級區域總監. 冼健驄晉升為高級區域總監。
2014年他於香港保險業大獎中榮膺「年度傑出社會服務保險代理」。 龍先生於2014年獲香港特別行政區政府頒授銅紫荊星章，以表揚他服務社群不遺餘力。 陳志堅 獲擢升為高級行政區域總監。 自2009年加入宏利以來，他一直展現領袖風範並追求卓越，至2017年晉升為行政區域總監。 他多次贏得宏利經銷管理獎項，包括「區域總監大獎」，反映其於業績增長、增員及平均業績方面表現出色。 屬下團隊在其領導下，五分一人皆獲百萬圓桌會會員資格。 陳先生服務多個顧問委員會組織，並對公司業務發展作出貢獻。 他曾贏得無數行業獎項和出任多項公職。
2018年3月27日 · 2016年他憑最高業績增長榮獲「高級分區總監大獎」。 除經常取得「國際優質獎」外，他亦兩度躋身百萬圓桌會並曾囊括多個GAMA獎項。 2015年，他更獲香港人壽保險從業員協會（LUA）頒發「傑出人壽保險經理獎」。 林褔源 加盟宏利逾15年，多年來一直致力逐步拓展自身團隊，在業績增長方面表現出眾，因而贏得不少獎項及殊榮。 2017年時值林先生加盟宏利15周年，他憑最高業績增長（世系團隊）贏得「高級分區總監大獎」，可謂雙喜臨門。 他曾多次榮獲GAMA獎項，包括2011至2012年和 2014至2015年的「管理發展獎－銀獎」；2013及2015年的「管理卓越獎－白金獎」和2017年的「管理發展獎－銅獎」與「管理卓越獎－鑽石獎」。 鍾玉麟 於2008年加入宏利，業績及增員表現出類拔萃。
宏利的 Career of Excellence and Opportunities（C.E.O.）計劃，是一個專為有志成為傑出領袖的您而設的事業發展平台。 我們會為您提供專業培訓、晉升快捷方式與全力支援，您將獲派一位「企業行銷導師」，助您成為出色的財富管理經理，更能掌握優勢，捉緊行業蓬勃發展的無限機遇。 C.E.O. 計劃入職要求： 持有學士學位（或以上） 過往年收入三十萬港元（或以上） 具一定工作經驗，積極進取並對理財策劃行業充滿熱誠. 具備副學士/高級文憑或同等學歷. 過往年收入三十六萬港元（或以上） 具一定工作經驗，積極進取並對理財策劃行業充滿熱誠. 中五畢業/香港中學文憑或同等學歷. 過往年收入四十二萬港元（或以上） 具一定工作經驗，積極進取並對理財策劃行業充滿熱誠.
2022年6月8日 · 宏利的三位經銷領袖也獲頒授獎項，以表揚其傑出成就及對行業和社區的貢獻：. 宏利香港經銷團隊行政區域總監謝國輝博士榮獲「非凡保險領袖大奬」；. 宏利香港經銷團隊區域總監黃謨賢及何詠詩分別榮獲「傑出保險總監大奬」。. 上述各項大獎充分 ...
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