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2021年3月1日 · 有人問我：「如果客戶失業，收入中斷，要如何向他銷售保險呢？. 事實上，無論你是否有工作，你都需要守護你的家人。. 你也明白自己是一家收入的來源，如果失去工作，或許6～9個月之後可以再找到一份新工作；可是，萬一是生病，或是人不在了，全家收入 ...
2021年2月1日 · 而另一家比較聰明的公司，經過半年，營收仍維持原樣，沒有進展，可是資金也燒完了，最後就只好關門大吉。. 這2家公司的結局，讓我再一次見證：「知其不可而為之」的力量，許多事，表面上已不可為，也很難為，但是如果我們不相信、不信邪 ...
2020年12月1日 · 逐獎踏實，視保險為終身事業，34年如一日追逐榮譽. 「我不在乎成交多少件保單，創造多麼輝煌的業績，我真正在乎的是在於照顧多少家庭，為他們規劃了哪些風險保障。. 」新光人壽雄南區部部長曾春燕從業至今獲獎無數，曾在2013年獲得國際龍獎IDA雙 ...
2018年9月1日 · 在服務客戶時，業務人員通常會舉辦各種主題的特色活動，如插花、親子體驗、國內外旅遊活動等。 多樣化的創意活動之所以被很多業務人員選為客戶服務的方式，是因為藉由活動能拉近業務人員與客戶之間的關係、建立信任感；也能在活動中傳遞一些保險知識 ...
2023年5月1日 · 原因是什麼？ 其實就是因為客戶相信業務員「真的很好」。 這個感受來自於客戶所提供的服務，服務中包含真誠、溫暖、以及商品帶來的保障；張愉羚總監更提到，當業務員對自己所屬的公司、產品抱有信心，也才能對自己保有信心，而此時也就更相信自己能夠妥善服務客戶，為客戶帶來各種問題的解決方案。 客戶當然對這名業務員能帶給轉介紹的親友良好的服務而感到信心。 同時，2位資深保險業務人員也提出了常見的客戶拒絕原因，包括「客戶不知道該介紹誰」、「客戶害怕業務員造成親友的壓力」又或者「親友早已有業務員服務了」，並實際舉例說明當業務人員遇到這類拒絕問題時，該如何處理。 從回答中不難發現，獲得信任且處理拒絕的方式包含了真誠的態度、堅持的毅力、從容的態度，以及替客戶解決問題的信心等。
2019年10月1日 · 現在社會女性在職場上佔有一席之地的比率愈來愈高，年輕時因為追求工作目標，生育及扶養下一代並不是首要選擇，爾後年歲漸長，儘管想要生育卻也不容易受孕。. 單看「長壽」本身其實並不是件壞事，但一來伴隨著生育率下降，扶老比愈來愈高 ...
2023年9月1日 · 因為有政府補助，只要半價就可以參加體驗活動，曾聿心將這個訊息告知眾多客戶朋友，邀請他們攜家帶眷體驗農村生活，這樣一來不只舉辦的客戶得到人次績效，得到消息前來參加的客戶們也得到了優惠的價格及親子活動。
