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連續五年或以上獲嘉許為「積金好僱主」的公司／機構。 「全能積金好僱主」︰ 僱主如同時符合以下五項條件，即獲殊榮︰ - 連續七年獲嘉許為「積金好僱主」；及 - 提供多於一個強積金計劃；及 - 為部分或所有僱員作出強積金自願性供款；及
「滙豐盈達延期年金計劃」為具儲蓄及分紅成分的長期人壽保險產品，由滙豐人壽保險（國際）有限公司（「滙豐保險」）承保，其並非等同銀行存款計劃。 保單持有人受滙豐保險之信貸風險影響，早期退保或會招致損失。 有用資訊.
來港工作不超過13個月或已獲得海外退休計劃保障的海外人士. 受僱於駐港歐洲聯盟屬下的歐洲委員會辦事處的僱員. 為僱員登記參加強積金計劃. 僱主必須於一般僱員入職後首60日內為僱員參加強積金計劃，以免因觸犯強制性公積金計劃條例的要求而受罰。. 獲 ...
除非按《強制性公積金計劃（一般）規例》獲准許，否則您一生只能一次基於永久性地離開香港的理由而獲支付累算權益。 罹患末期疾病 若成員不幸罹患末期疾病，而預期壽命可能減至12個月或以下時，則可申請提早領取累算權益。
僱主可選擇以信託安排參與滙豐綜合公積金，但即使在信託安排下，所委任的信託人只會持有由滙豐人壽發出的保單，您的投資仍受滙豐人壽的信用風險所影響。 此外，滙豐綜合公積金設有一個名為「成員延續安排」的特點。 成員延續安排可供合資格成員在終止參與僱主的退休計劃時，轉移並保留其權益於成員延續賬戶內。 滙豐綜合公積金下的成員延續安排亦以保單形式成立，而有關保單乃在信託安排下由信託人代有關成員持有。 但即使在信託安排下，所委任的信託人只會持有由滙豐人壽發出的保單，您的投資仍受滙豐人壽的信用風險所影響。 有關信託安排會受信託契約及有關保單（在明確納入構成該信託契約的範圍內）的條款管限。
除非按《強制性公積金計劃（一般）規例》獲准許，否則你一生只能一次基於永久性地離開香港的理由而獲支付累算權益。 罹患末期疾病 若成員不幸罹患末期疾病，而預期壽命可能減至12個月或以下時，則可申請提早領取累算權益。
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