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  1. 2017年11月5日 · ★保險行銷集團董事長. CIA500(世界華人保險500強團隊,Chinese Insurance Agency 500)是全球保險行銷團隊世界級的品牌榮譽,是華人保險業菁英團隊最高榮譽,也是人壽保險領域專屬團隊領導人的最高榮譽,更凝聚起世界保險行銷團隊經營上的智慧結晶。 藉由會員之間的經驗分享、交流與合作,將不斷拓寬經營格局和視野,創建華人保險行銷團隊經營的新思維,引領行業朝著更高、更快、更健康的方向發展。 組織管理經營是一門專業的技術,一個團隊能夠長期維持高績效,且還能逐步成長、擴大組織,甚至富有願景與使命,擁有優良、正向的團隊文化,領軍人物絕對是團隊中的重要靈魂與精神支撐。 一個傑出領導人是如何創建系統、培養人才、拓展組織、領導統御,進而持續帶領團隊夥伴卓越,往更高的績效與成長向前?

  2. 2022年12月1日 · 談及追逐世界華人保險500強團隊CIA500的起心動念,根植香港的中銀人壽PP Group高級區域總監祿軍回憶,初次得知CIA500以及國際龍獎IDA,是一次在與保險業前輩吃飯時,他提到:「如果你想要跳出香港,一躍成為國際級水準的團隊,那麼你一定要去追逐

  3. 2022年5月1日 · 共同輔導、共同發想,充分展現「共好」的文化價值. 在新人剛入行時,樂高通訊處會透過整體團隊的力量共同輔導新人,一個主管的力量有限,因此透過整體通訊處的數十位主管共同分工、協助新人前3個月的基礎培訓,這將使新人能夠獲得更為多元、從各種 ...

  4. 2023年12月1日 · 馨平認為「記憶」遠不如「記錄」來得踏實,而透過PRP可以推動夥伴養成記錄的習慣,又能確實追蹤進度,再者記憶或感覺會隨著時間過去愈來愈模糊,檢視每次拜訪或任何活動,當下即時的記錄才更能依照實際狀況找到問題,並且針對問題找到解決

  5. 2018年4月1日 · 在宏集團中不乏達到高度成就的夥伴,比如許羨凝、彭清清、柏宇、黃彥馨4位在二 一七年均達到IDA傑出業務白金獎的「四千金」、比如達到3倍傑出業務IDA白金獎的彭遠智,甚至是達到6倍IDA雙白金獎的玉環,都是屬於頂級菁英人才。

  6. 2023年7月1日 · 一位成功的業務員需要什麼樣的能力和條件?國泰人壽展北二展板橋資深行銷總監兼展業區經理王耀毅透過榮譽的指引,以及強烈的企圖心,藉由人脈紮實的經營,短短5年間已經成為一位行業績優的業務員,同時還兼任區單位主管。 加倍努力,補足起步較晚的

  7. 2018年6月1日 · 通過. 香港宏利保險宏集團的彭清清、柏宇、黃彥馨與許羨凝4位女性保險業務人員,在二 一七年一起拿下國際龍獎IDA傑出業務白金獎,被稱為「宏星集團4千金」,這意味著她們4位絕不只是美貌,更是達到了312萬3,000元港幣FYC與36件以上新契約件數的優異成績 ...

  8. 2019年8月1日 · 現職:富邦人壽中四區部部長. 得獎紀錄:. 1.二 一一~二 一八年國際龍獎IDA優秀主管獎. 2.二 一七~二 一八年世界華人保險500強團隊雙冠獎. 3.二 一八年富邦人壽全國最佳通訊處績效發展組第2名. 4.二 一七~二 一八年富邦人壽年度培育貢獻獎. 5.二 一七~二 ...

  9. 2018年10月1日 · 三商美邦人壽14230通訊處在團隊長基恩副總經理的帶領下,自創處以來年年都取得佳績,是一個體系龐大同時績效優異的優質團隊。 團隊帶領首重給予「方向」

  10. 2019年11月1日 · 內容分篇: 魅力領導. 專業詢導,持續達成CIA500的王道. 發揮感召力,建立「互助、互勉、互愛、共成長」的卓越團隊. 教授力,共享經驗讓夥伴發揮所長. 奉守學習力,奠定團隊好學向上的基因. ──更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第367期. 上一篇文章 奉守學習力,奠定團隊好學向上的基因.

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