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2022年10月1日 · 疫情之所以嚴重影響香港保險業，主要原因有2個，一是對中國大陸的關卡封關，來自大陸客戶的保單因此暫時斷絕；二是疫情之下人心惶惶，不敢出門與業務員面對面交流。 不過這些對潘雪玲來說，問題其實都不大。 首先，她的客戶本來就都來自於香港本地，中國大陸的客戶不是沒有，但屈指可數，影響自然不大；而她的團隊夥伴大多也是這樣的客戶結構，少數以大陸客戶為主的幾位夥伴，也在其他夥伴的幫助下順利轉型。 第二，潘雪玲本身對疫情抱持謹慎但不恐懼的態度，或許是因為物以類聚，她的客戶中因為疫情而真的不敢出門的人也不多，再加上潘雪玲的勸說與邀請，堅持不出門的客戶只有不到2成。 潘雪玲笑說：「後來她確診新冠肺炎的客戶，幾乎都來自於那2成不敢出門的客戶群，或許是因為太過擔心，精神上的負擔太重反而影響了免疫力吧。
2018年3月19日 · 幫助者可以直接收到「珍珠生」的點滴學習近況，三年後就可以看到自己也許只是花了一顆珍珠7,500元人民幣（新台幣3萬7,500元），但卻改變了一個孩子的一生。
2020年4月1日 · 我非常慶幸自己這一生能成為一個保險業務工作者，因為這工作充滿「愛與責任」，具備著「價值與使命」，更隨時有明確的「目標與方向」。因此我總能驕傲地說，我的工作或許有些時候真的很辛苦，但從來不痛苦！
2023年7月1日 · 1.收入保障： 當你失去了創造收入的能力，例如受傷、生病需要長期休養，你需要一份可以仰賴的替代收入，彌補既有收入，也彌補因治療而帶來的經濟壓力。 比如重疾險的投保，就是為了保證在風險發生後，令收入得以存續。 2.現金流： 退休之後，特別是年紀到了某個階段後，即使再不願，也需要仰賴他人的照顧，而保有一筆現金流，便可以讓你保有一定的選擇權。 所以，退休規劃愈早開始愈好。 特別對於單身者來說，他們往往偏好於提早退休，那就需要更早做好退休規劃。 3.留下影響： 在過去，人們生兒育女的最大目的，在於讓自己的姓氏得以存續；但是沒有兒女的人，又該如何在這個世界留下自己的影響力？
2023年10月1日 · 1106. 根據行政院國情資料顯示，截至2022年止，臺灣總人口數為2,326萬4,640人，較2019年減少11萬674人，人口負成長步入第3年。. 在年輕人口不斷減少、高齡長者人數不斷增高的情況下，民眾最常遇到的退休議題便是「孤獨老」。. 根據國家衛生研究院資料顯示，代表 ...
2019年5月1日 · 「生得瀟灑，老得尊嚴，病得豁達，死得無憾」絕不只是口號，而是人生劇本由自己書寫的最佳保證。 從前保險強調解決走得太早和活得太老、想走走不了的問題，現在保險金融層次提升為協助客戶，讓生活過得更加幸福與美好。
2020年12月1日 · 「卓越」和「榮譽」是帶領團隊最重要的使命. 從業務人員到部長，曾春燕始終視IDA為標竿，從早年參加馬來西亞蘭卡威舉辦的國際龍獎IDA年會開始，深感學習、交流對自己的幫助和收穫難以估量，無論是團隊管理績效、經營客戶思維、拓展組織眼界等，皆有顯著地提升，協助她往夢想更加靠近，進而在保險領域中大放異彩。 每當有新人來到公司面試，便會看見曾春燕辦公桌後方琳瑯滿目的各式獎盃、獎牌，這些榮耀代表著個人及團隊品牌，同時也令每一位想要進來公司的夥伴瞭解到——追求「卓越」和「榮譽」，是曾春燕所帶領團隊最重要的使命。 今年對曾春燕來說，最大不同在於接下新光人壽雄南區部部長。
