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2023年1月18日 · 早前勞福局局長孫玉菡指出「返工唔係只為搵錢」，引起大家熱烈討論，局長提到工作對人精神面貌、健康都重要，關乎人生價值，認為工作本身的貢獻更大，工作和工資不能相提並論，但實際工作意義和工資的關係又該如何看代? 參考新加坡的大學調查，隨著年紀增長，較年長的受訪者 (55歲以上)的確更願意為家庭生活，而選擇收入相對低的工作，如下圖所示︰. 隨年歲增長接受較低薪水. 點擊圖片放大. 另外，為了工作意義，隨年紀增加人們亦更接受低人工。
2024年5月21日 · 2021年，當時已經70歲的亜紀丈夫辭去了董事職務，本應好好享受退休生活的他，卻在3個月後突發中風，猝然辭世。 忍痛處理完丈夫的身後事，除去葬禮開支以及遺產稅，加上退休金以及死亡撫恤，丈夫留給亜紀約8000萬日圓的資產（約400萬元）。 不過，丈夫去世後，亜紀依然揮霍無度，過著從前的「上流生活」。 長子忍痛勸説 她卻表示無法忘記名流生活. 長子悠一（化名）曾多次警告母親，但都她被搪塞：「我知道了，我下次肯定不亂買東西了。 」然而沒過幾天，又會有品牌工作人員上門為亜紀服務，顯然她又買東西了。 察覺到母親異樣的悠一向親友反映了這些問題，親友紛表示會暫時留在亜紀身邊觀察。 不過，每次悠一回家，都會發現家裏添置了新物件，但亜紀卻聲稱記不起具體買了什麼。
2024年4月14日 · 60歲以上長者. 佔全球人口約22% 以上是世界衛生組織（WHO） 估計數字 。 聯合國在2023年發表的一份報告 指出 ︰. 全球65歲及以上的人口預計將增加逾倍； 從2021年的7.61億，到2050年上升至16億； 80歲及以上的人口，增長得更快。 2050年. 香港料四成人口. 將超過65歲. 部份少子化嚴重的亞洲社會，正在引領以上趨勢。
2022年1月24日 · 大灣區內超高淨值人士約佔全國整體的20%，其中香港是通往內地和國際市場雙向門戶的橋樑角色，故投資香港是探索區內機遇的重要一步。 投資推廣署的家族辦公室專責團隊亦已於去年6月底投入運作，為有興趣來港營辦家族辦公室者提供一站式支援服務，目前已接獲超過50個來自不同地區的查詢，更已成功協助部分家族辦公室落戶本港。 責任編輯：鄭樂怡. ＝＝＝＝＝. 理財真實個案分析，立即 免費下載《香港經濟日報》App. 欄名 : 知多啲. 投資推廣署家族辦公室近日於研討會上表示，香港作為大灣區的一部分，其「超級聯繫人」的角色得到將進一步提升，落戶香港的家族辦公室將更容易把握大灣區的龐大投資機遇。 對香港金融專業服務界別而言，業內的發展空間.
2024年4月29日 · 遺囑規定：去世100年後子孫才可領. 經歷過一戰的破壞，Bruun對丹麥文化遺產感到擔憂。 因此，他在1921年訂立遺囑，指定將自己的私人收藏作為丹麥皇家硬幣和獎章收藏的備份，以防現有的國家收藏發生意外。 在他去世100年後，如果國家收藏保持完好無損，他的收藏才可公開拍賣，所得收益歸其直系後裔所有。 這些藏品先是存放在腓特烈堡，2011年後轉移到丹麥國家銀行的防彈地下室。 在過去的100年裡，Bruun的收藏大部分都沒有受到干擾，只要學者提出要求就可以查看藏品，但對其他人來說卻是鎖起來的。 Bruun的一個孫子一度試圖修改遺囑，想在100年時限之前把這些藏品賣給國家，但以失敗告終。 點擊圖片放大. 2萬件藏品 價值逾5.6億元 今秋拍賣.
2021年3月8日 · 【捕捉新機會！ 掌握牛年科技三大趨勢： 按此 】 在充滿挑戰的環境下 同理心更顯重要. 2020年為社會大眾帶來前所未見的挑戰，亦同時讓我們更明白同理心、互相支持的重要性。 隨着學校停課等情況令員工在兼顧家庭及工作時面臨更大壓力，Microsoft香港亦一直以彈性工作安排支援員工。 此外，Microsoft香港更為員工提供各種科技工具和資源，支援員工的身心健康。 建立更共融的工作環境有賴我們每一個人發揮自身的影響力，在日常工作和生活中實踐「盟友概念」，一步一步地邁向多元共融的未來。 【作者簡介】分享最新科技趨勢，解碼人工智能（AI）、大數據和雲端技術等新興科技， 以及科技正在如何顛覆我們的生活、工作和娛樂方式。 撰文 : 微軟達人. 欄名 : 微軟觸跡.
2021年5月4日 · 改變「人工包受氣」思維 解鎖新技能 人力顧問孫立民：要學懂放下. 個人增值 19:04 2021/05/04. 分享：. 「你份糧包咗」呢一句說話，邊一個打工仔未聽過？. 相信工作多年的你，有時工作受氣時向朋友呻，都總會有人對你說你份人工是包受氣的。. 而事實上不少 ...
