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2023年7月7日 · 有見及此，《JobMarket》舉辦了「優秀企業—畢業生招聘大獎2023」，從年輕員工角度出發，制定五大嘉許準則，包括： 1.定期提供適合高中至大學畢業生申請之職位； 2.制定及推行良好培訓計劃，栽培優秀年輕人才； 3.提供計劃周詳之員工晉升階梯； 4.從 ...
The Employer of Choice Award, organized by JobMarket, is a prestigious award honors the very best organizations that have demonstrated superior talent management strategies, programs and HR best practices.
2023年8月18日 · 為響應最新公務員招聘安排，首次接受四年制大三學生申請調查主任職位；為配合新一輪招聘，署方將於明天在北角廉署大樓首次舉辦「廉署招聘體驗日」，讓有志投身反貪工作的人士參觀大樓內的執法設施，率先體驗廉署嚴謹的執法程序，以及模擬拘捕及搜查行動。 廉署早前在社交平台發文，「廉署招聘體驗日」活動包括招聘講座，將介紹廉署的執法工作及招聘流程；廉署人員亦會與參加者有互動環節，分享工作點滴及交流投考心得。 另外，有廉署調查人員導賞參觀廉署大樓設施，親身體驗模擬執法過程，嘗試從調查員的角度模擬接見嫌疑人，同時模擬拘捕及搜查行動，親身體驗調查人員的日常執法工作。 另外，廉署為響應最新公務員招聘安排，首次接受四年制大三學生申請調查主任職位，歡迎2024及2025年畢業生投考。
JobMarket求職廣場舉辦之「優秀企業畢業生招聘大獎2024」，旨在推動及表揚公，私營機構，為高中至大學畢業生提供投身職場之優質選擇。 藉著一系列針對年輕人興趣的宣傳活動，令高中至大學畢業生更了解獲嘉許之企業的招聘職位、培訓計劃、工作環境及制度，從而提高招聘人才之效應。 繼過往成功舉辦後，今年將繼續嘉許一眾優質企業，分享成功之道。 招聘大獎內容. 專訪及專題報道. JobMarket將為得獎企業進行獨家專訪及撰寫報導，報道內容將於各平台連載。 JobMarket亦會為企業建立相關網頁，上載獲獎企業之訪問，介紹得獎企業之招聘職位詳情，培訓制度及事業前景。 頒獎典禮及招聘展覽. 得獎企業將獲邀出席於舉辦之「優秀企業畢業生招聘大獎2024頒獎禮」，並於活動期間獲主禮嘉賓頒發嘉許獎座。
「筆迹分析」在香港可說是一門新穎的學問，作為英國筆迹專家公會（The Bristish Institute of Graphologists）首位華裔筆迹專家，Maria回想起當初自己的文字被分析的結果，「我親筆寫了一頁紙，寄給一名英國筆迹專家，對方竟能在互不相認的情況下，準確地指出我的個性、成長經歷、想法等。 收集素材最困難. 筆迹分析可分為兩大範疇，分別是「筆迹鑑證」及「筆迹心理分析」，前者主要是協助法庭鑑別法律文件上簽名的真偽；後者則是通過筆迹綫條，分析書寫者的性格及個人特質，並透過正向書寫改善或提升個人優點。 Maria指，每個人的筆迹大概在二十五歲就會定下來，有不少家長會想透過小朋友不同階段的筆迹，了解他們擅長或適合發展的方向，亦藉此觀察他們成長期間的轉變及情緒變化。
2018年3月22日 · 香港電競總會會長楊全盛指，電競業目前不缺電競選手，最缺人的職位是直播、旁述等後勤人員，他形容行內不少直播人員都是「半途出家」，「因沒有正規課程培訓直播人員，不少導演及導播原本在電台或電視台工作，再轉過來做電競。 楊全盛表示，導演及導播的人數因遊戲及比賽性質而定，「以最近流行的『吃雞』遊戲（《絕地求生》）為例，比賽可容納一百名選手同時比賽，故需要十名至二十名電競導播，同時間監測不同區域的比賽情況，從中挑選最精采的畫面。 他指，「如果是『斷job計』的話，電競導播每日可賺二三千元。 有電競活動試過出價六萬元，聘請一名導演負責四天的直播工作。 行內亦有公司in-house（內部）請導演，月薪一般有數萬元。 增聘三倍人手 辦逾百場賽事.
2018年1月2日 · 資深國際商業顧問及糾紛解決專家，擁有近三十年公共行政、人事、衝突及國際貿易管理的經驗，為香港和解中心會長、內地－香港聯合調解中心聯合主席、粵港澳商事調解聯盟副主席、香港調解資歷評審協會有限公司理事、澳門科技大學和澳門城市大學客席高級講師、前海法院專家陪審員、首席調解培訓師、首席評審、資深國際調解專家及仲裁員。 Posted on 02 Jan 2018. Tag cloud: 調解 律政司. 香港調解的出現和發展成就（三） 香港調解的出現和發展成就（五） 現今，香港的調解發展可謂百花齊放，充滿動力。
