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  1. 2023年8月1日 · 1.明確的願景與目標。 沒有目標的前進就像在茫茫風雪中漫步,即使抵達目標多半也只是僥倖;而一個明確的願景與目標,則會帶來明確的方向指引,知道該做什麼準備、每天該趕多少路、遇到障礙該怎麼繞行或通過。 黃俊文強調,願景與目標並不相同,願景是想要達到的願望,而目標則是為了達成願景而需要實踐的過程。 舉個例子,想要買人生第一輛車子是個目標,而買車的目的比如與家人朋友外出旅遊、解鎖人生其中一項里程碑,就是目標背後的願景。 想要達成國際龍獎IDA是個目標,而想要藉此成為客戶信賴的業務員、或者想要成為同業的學習對象,就是其背後的願景。 而無論想要達成什麼願景,最終達成的方法幾乎都與業績相關,因此達成願景的目標通常也會以特定業績或獎項為主。

  2. 2023年9月1日 · 281. 一、生生不息的系統(2014年8月刊) 對於龍之家族聲名在外的系統運作,其實有其建立的淵源,最早要追溯到我加入保險業之初。 在決定加入保險業時,我的目標就訂在用15年時間建立一個500人團隊,而我之所以敢定這樣的目標,源於我曾在香港青年商會的經歷,當時我看到一個百人工作團隊透過分工合作,即可舉辦一個萬人大會,因此對於一個500人團隊的管理,我內心篤定是可以做到的。 但我也非常清楚,如果沒有建立起分工合作的文化與做法,而是靠一個人來管理,就無法建立這樣的團隊。 因此在團隊成立之初,我就鼓勵團隊成員分工合作,而且從第一批同事開始就培養分工合作的習慣,當他們習慣了在團隊中分工合作的作業模式後,後來進入團隊的同事看到前輩們這樣做,就會依循下去。

  3. 2018年6月1日 · 9115. 0. 才剛在二 一六年締造全球華人首支保經業界國際龍獎IDA百人團隊紀錄的磊山保經首都分行,於二 一七年再度達成百人IDA的成就,達標「二連霸」,將團隊的紀錄推向更高境界。 陳綺芬 Profile. 現職:磊山保險經紀人首都分行執行長. 一九九九年進入壽險業. 二 一三~二 一五年國際龍獎IDA傑出業務銀龍獎. 二 一六年國際龍獎IDA優秀主管銀龍獎. 二 一七年國際龍獎IDA優秀主管金龍獎. 二 一八年國際龍獎IDA優秀主管白金獎. 十屆美國百萬圓桌MDRT會員. CIA500世界華人保險500強團隊,二 一七~二 一八年桂冠獎. 策略一:與客戶加溫關係、喚醒夥伴自我實現. 策略二:研擬策略、提供動能:成立IDA專案小組. 策略三:塑造氛圍,源源不絕的活動輔助.

  4. 2021年7月1日 · 2021 年 7 月 1 日. 0. 1877. 鑑於黃俊文副社長過往在壽險行業長達三十八年的經歷,其在業務線上之所見、所聞、所為之經驗,藉由本專欄分享:心態建立、現況趨勢、組織發展、展業技巧、從業體悟等,都化為文字給第一線的從業人員與團隊領導人參考。 一年多來,肆虐著全球各地的新冠肺炎疫情,在5月狠狠地衝擊了臺灣,這波疫情來得既急又猛,幾乎讓我們措手不及。 看著每天確診人數及死亡人數的增加,面對警戒層級的增高及延期,除了讓人感到不捨遺憾外,更引得人心惶惶。 因為從種種跡象顯示,都可看見許多我們面對疫情準備的不夠,例如篩檢及醫療量能的不足,疫苗的欠缺,防疫行政措施的混亂等等,明顯跟不上疫情需求的暴發式增長,讓人們都歷經了一段時間的慌亂與驚恐。

  5. 2023年9月1日 · 榮耀巔峰,再創輝煌. 在2022年,全球共誕生60位IDA終身會員,2023年更產出64位IDA終身會員,讓終身會員的總數來到384位,每一位終身會員都代表連續12年的堅持,或是累積15年的積累。. 與此同時,今年共有1萬2,273位夥伴獲得國際龍獎IDA銅龍獎、1,909位夥伴獲得國際 ...

  6. 2023年4月1日 · 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2023 年 4 月 1 日. 747. 0. 年輕世代初出社會,正是築夢、追夢的大好時機, 但是在努力逐夢的同時,他們是否看到了潛藏的風險? 薪資凍漲、物價通膨,他們正在感受; 單身不婚、頂客無,他們曾經考慮; 而延後退休、老老照顧與獨居孤老等風險趨勢, 又有誰來提醒他們、幫助他們及早做好準備? 透過7大社會趨勢的闡述, 幫助年輕世代思考他們已知道與未想過的風險, 在追逐美好夢想的同時,也做好保障與責任的萬全準備。 詳情請看以下文章: 不只看到夢想,更要能觸及夢想.

  7. 2021年2月1日 · 我多年的職場經驗是:團隊中大多數是識時務的人,就是對工作難易度有精準判斷,遇到好做的事,會努力全力以赴,務必做好、做完;可是遇到難做的事,多數避之唯恐不及,若不得已一定要做,也都是表面應付一下,並不會認真去做。 可是偶爾也會遇到「知其不可而為之」的人,這種人通常忠厚老實,接受指令,願意誓死達成任務,個性堅忍不拔,這種人通常能完成組織交付的困難任務,也是組織中最值得培養的傑出人才。 我永遠在尋找「知其不可而為之」註1的人才,這句話最早是《論語》中形容孔夫子的話,而在現實生活中,這種人是帶有不信邪的堅持個性,一定要自己全力以赴去試試看,帶著一股傻勁,絕不妥協,這種人是成就非凡事業的必要條件。 註1: 「知其不可而為之」語出《論語‧憲問》:「路宿於石門。 晨門曰:奚自? 路曰:自孔氏。

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