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新附帶福利. 政府向公務員提供附帶福利的基本原則，是這些福利應有足夠吸引力去吸納、挽留及激勵具備合適才幹的人員，為市民提供優質服務。. 這些福利並應大致按私營機構的做法和安排提供。. 按照上述原則，政府檢討了原有的附帶福利，並為新聘人員 ...
案,當中更有人因此喪命。要預防中暑,避免在酷熱環境下工作當然是最好方法;但若不能避免,如何消暑降溫則是僱主 . 僱員必須要注意的事情。例如園藝工,經常要於戶外工作,照顧物業範圍內的 . 穿着淺色鬆身及透氣的衣物,方便排汗,並減少身體吸熱提供在太陽傘 ...
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任命建築署署長. 政府今日（六月二十五日）宣布，建築署副署長劉賴筱韞將於七月五日接替余熾鏗出任建築署署長。. 同日，余熾鏗在服務政府三十二年後開始退休前休假。. 對於劉賴筱韞的任命，公務員事務局局長俞宗怡表示：「劉賴筱韞熟悉建築署的運作 ...
26 綠十字第27卷3期. 常見的工作間不安全環境地上沾有難以清潔的物質,例如油漬、細小的沙石等;清理過後的地面仍未乾透而又未能提供其他臨時通道電線及相關的設備橫跨行人通道;電線及電線導管沒有掛高或固定;地上放有電線卻沒有行人限制沒有定時清理堆積 ...
些身心的不適反應便是「壓力」。適當的「壓力」 . 以促使我們改善工作效率和表現。但「壓力」過大卻可能誘發 . 一系列生理、心理和社交的問題。要有效管理壓力便要學懂如何善用「壓. 工作量大、時限緊迫、工時過長;休息時間不足;-「情緒勞動」需求,例如 ...
建築署署長余熾鏗與公務員事務局副秘書長余呂杏茜今日（九月十五日），為「公務義工傳愛心」活動之「耆樂安居」家居維修計劃服務開展禮，擔任主禮嘉賓。. 余熾鏗及余呂杏茜更頒發感謝狀予出席開展禮的各部門義工代表，表揚他們積極參與義工服務 ...
資訊速遞. 學習處理工作壓力對身心健康十分重要。. 良好的壓力管理除了保障精神健康外，也能同時提高工作效率和滿足感。. 我們可以由微小處做起，以有效的方法處理工作壓力。. 請參考以下一些的減壓小提示：. 專注力會隨時間下降，小休五至十分鐘已可 ...
