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社會福利署. 傷殘津貼可分為普通傷殘津貼及高額傷殘津貼，是社會福利署 (社署)為嚴重殘疾的香港居民，每月提供的現金津貼，以應付因嚴重殘疾而引致的特別需要。 傷殘津貼的申請人無須供款及接受經濟狀況調查。 由2024年2月1日起，普通傷殘津貼的每月金額為$2,070，而高額傷殘津貼的每月金額為$4,140。 此外，年齡在12至64歲並符合資格領取普通傷殘津貼或高額傷殘津貼的申請人，每月可獲發交通補助金 (每月$335)，以鼓勵他們多些外出參與活動，從而促進他們融入社會。 補助金會連同津貼金一併發放給符合資格的傷殘津貼申請人。 傷殘津貼的申請人必須： 符合下列居港規定： 已成為香港居民最少七年；及. 在緊接申請日期前連續居港最少一年 (在該年內如離港不超過90天，亦視為符合連續居港一年的規定)。
社會福利署. 傷殘津貼的申請手續. 表格. 公共福利金計劃申請表 (PDF) 可同時參閱「 公共福利金計劃申請指引 」 (PDF) 未能親自提出申請的人士. 如申請人未滿18歲而沒有家長或法定監護人，或申請人年滿18歲但經醫生證明身體狀況不適宜親自提出申請，其申請可由社會福利署 (社署)署長委任一名受委人代其辦理。 有關詳情請向 社會保障辦事處 查詢。 須要遞交的文件. 在遞交申請表時，必須連同下列證明文件之 副本 ： 申請人的身份、年齡及居港的證明文件 (如香港身份證、出生證明書、旅行證件 (連同電子簽證列印本，如適用)等) 申請人的銀行帳戶證明文件 (如銀行存摺第一頁、月結單等) (須清楚顯示申請人的姓名及戶口號碼。
生活项目. 社会保障. 伤残津贴的申请资格是甚么？ 可领取的津贴金额为多少？ 社会福利署. 伤残津贴可分为普通伤残津贴及高额伤残津贴，是社会福利署 (社署)为严重残疾的香港居民，每月提供的现金津贴，以应付因严重残疾而引致的特别需要。 伤残津贴的申请人无须供款及接受经济狀况调查。 由2024年2月1日起，普通伤残津贴的每月金额为$2,070，而高额伤残津贴的每月金额为$4,140。 此外，年龄在12至64岁并符合资格领取普通伤残津贴或高额伤残津贴的申请人，每月可获发交通补助金 (每月$335)，以鼓励他们多些外出参与活动，从而促进他们融入社会。 补助金会连同津贴金一并发放给符合资格的伤残津贴申请人。 伤残津贴的申请人必须： 符合下列居港规定： 已成为香港居民最少七年；及.
申請方法. 通知申請結果、付款方法及在領款期間的離港寬限. 表格. 公共福利金計劃申請表 (PDF) 可同時參閱「 公共福利金計劃申請指引 」 (PDF) 未能親自提出申請的人士. 如申請人經醫生證明身體狀況不適宜親自提出申請，其申請可由社會福利署 (社署)署長委任一名受委人代其辦理。 有關詳情請向 社會保障辦事處 查詢。 須要遞交的文件. 在遞交申請表時，必須連同下列證明文件之 副本 ： 申請高齡津貼. 申請人的身份、年齡及居港的證明文件 (如香港身份證、出生證明書等) 申請人的銀行帳戶證明文件 (如銀行存摺第一頁、月結單等) (須清楚顯示申請人的姓名及戶口號碼。 社會福利署只接受個人戶口作為領款用途，聯名戶口並不適用)
社會保障 - 1823. 主頁. 查詢. 常見問題分類. 生活項目. 社會保障. 其他生活項目. 如正領取綜援、長者生活津貼、高齡津貼或傷殘津貼的人士不幸逝世，其親友應如何申報或代為終止有關款項的發放？ 我在領取公共福利金（即長者生活津貼、高齡津貼或傷殘津貼）期間，每年可以離開香港多少天？ 如何計算離港日數？ 傷殘津貼的申請資格是甚麼？ 可領取的津貼金額為多少？ 傷殘津貼下的嚴重殘疾定義是甚麼？ 傷殘津貼的申請手續及津貼發放的安排是怎樣？ 如想作進一步查詢？ 前往 香港政府一站通. 問問1823 網上表格 Tell me@1823 app.
主頁. 關於我們. 獎項. 1823一直與各政府部門緊密合作，務求有效地透過不同渠道處理市民的查詢及投訴。 有賴同事的默默耕耘，1823屢獲殊榮，成果得到肯定。 1823在第二十六屆申訴專員嘉許獎頒獎典禮上獲頒公營機構獎，以表揚其為市民提供優質服務。 1823的人員亦連續十八年獲得申訴專員公職人員獎。 申訴專員公署的獎項肯定1823處理投訴的態度認真，在回應公署查訊時可以清晰解釋事件的緣由，提供詳細個案記錄，且即使調查對象是其他部門，1823仍然積極提供協助，提供數據及見解，讓公署全面了解個案詳情。 2023年申訴專員嘉許獎 (公營機構獎) 2023年申訴專員嘉許獎（公職人員獎）得獎者-李傲然先生.
勞工處. 根據《僱員補償條例》，僱員若在受僱工作期間，因工遭遇意外以致受傷或死亡，僱主在一般情況下須負起條例下的補償責任。 僱員因工傷以致永久地完全或部分喪失工作能力. 如僱員因工受傷，以致永久地喪失工作能力，僱主須支付下列補償（視乎個別個案而定）： 按期付款（俗稱工傷病假錢） 如經註冊醫生、註冊中醫、註冊牙醫或僱員補償評估委員會證明僱員必須缺勤，僱員在這期間被視為暫時喪失工作能力，僱主須支付工傷病假錢。 工傷病假錢的款額是僱員遭遇意外時，每月收入與暫時不能工作期間每月收入差額的五分四。 ｢收入｣包括下列各項： 現金工資； 因意外而令受傷的僱員不能享用，但可以現金計算的利益 (例如伙食、燃料或宿舍等)； 經常性逾時工作補薪或其他特別收益 (例如花紅、津貼等)；及. 習慣上應得的小賬等；
