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  1. 2019年3月1日 · 臺灣家族企業面臨接班問題. 羅立群分享自身在金融理財界的經驗,他認為,家族企業最關心的問題主要有3個:人才招募、接班傳承、企業發展。. 對於這些家族企業來說,關於稅務、財務規劃等需求其實已經被市場上的保險業務人員和財務顧問解決 ...

  2. 2022年11月3日 · 業務員這麼多,要如何在當中脫穎而出,成功經營高資產客戶?. 身為業務員的你,是否曾有前述提及的各種疑問?. 不曉得如何開發、不曉得如何經營、不曉得機會在哪裡?. 其實,高資產客群沒有你想像的那麼遙不可及。. 本次每月特輯邀請到香港恆生 ...

  3. 2020年8月1日 · 傳承時又會面臨到什麼樣的挑戰?臺灣的企業家對於傳承議題又有什麼看法?讓亞太菁英財富管理學院院長(香港)、普羅財經執行長(臺灣),同時也是香港恆生大學華人家族傳承研究中心聯合主任羅立群教授來提供解答。

  4. 2021年7月1日 · 在釐清客戶能夠得到哪些理賠後,羅美雲會製作一個清單,上面列舉了所有理賠所需的文件,比如診斷書、收據、案件證明單、X光片、病理切片報告等,並且註明應該注意的細節事項,還會貼心發Line或是簡訊給客戶提醒,而這些舉動能夠有效協助保戶提供

  5. 2021年12月1日 · 在管理團隊過程中,保持團隊的高產能、好業績固然重要,但如果為了保持業績而囫圇吞棗,把低產能或無產能的業務人員留在團隊中,很容易形成低產能的氛圍和文化,形成劣幣驅逐幣的局面。

  6. 2022年11月3日 · 本篇透過羅立群教授的視角,藉由數據分析、實務方法,逐一解析業務員該如何成功經營高資產客群。 想要成功經營高資產客戶,業務員必須掌握好其中的要點與誤區。

  7. 2021年4月1日 · 因此羅瑤荑採用的策略是:. 「如果說我們未來可能需要1,800萬元的醫療費用,那麼您認為我們應該賺1,800萬元存起來做準備,還是用100萬元的保費解決這1,800萬元的需求?. 回報率是中高資產客戶最熟悉的語言之一,對他們來說,未來的醫療費用他們不是 ...

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