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2021年11月4日 · 愛別人少一點，愛自己多一點。一步步退是愛，一次次妥協是不捨。但生活裡，愛人七分足矣，剩下三分要愛自己。愛一個人可以愛到骨子裡，但不能低到塵埃裡。當你愛到丟了自己，那些吸引他的魅力也會蕩然無存。
2020年9月29日 · 踏入愛河的人，常常會情不自禁地關注心儀的對象，現在研究證實了：「雙方越常凝視彼此，就越容易墜入愛河」，原來一直偷看喜歡的人也是有科學根據的啊！ 另外，若頻繁地眉目傳情，表示兩人可能都已經對對方產生情愫了。 4. 演藝圈的男星在成為爸爸以後，常常人氣不減反增，在孩子面前的溫柔形象更是迷倒一票粉絲。 然而對廣泛的男生來說，不需要當到爸爸，光是閒聊一些關於孩子的話題，就能無意間增添女生難以抵擋的魅力，進而為戀情加溫。 【相關圖輯】迪士尼愛情觀是戀愛毒藥？ 婚姻專家：白雪公主與小矮人更適合結婚（點圖放大閱讀）： + 19. 5. 你相信嗎？ 跟不太浪漫的人談戀愛，反而更有可能建立起長久而穩固的戀情。 過去的感情經驗、父母的相處模式，都會在無形之中，影響自己未來在愛情或婚姻中的選擇。 6.
- 你不在乎對方的缺點。喜歡上一個人的時候，你可能會因為感情而變得盲目，但是仍然感覺得到對方有許多缺點，不過真正愛上後，你開始看見那些缺點，可是你再也不在乎他們。
- 你願意為對方做任何事。考慮為愛做任何事，實際上做這件事是在失去自我和保持自我身份之間的一條線。同樣，這也取決於「任何事」到底是什麼，但在任何關係中，你都必須保留一部分自我。
- 你會開始思考「永遠」這回事。愛，是他的未來藍圖裡有你；愛，是你們正規劃著有彼此的未來。與其坐在原地思考自己到底怕什麼，不如多走幾步去發現、去領悟；我們都知道喜歡一個人有時候只是一陣子的事情，當感覺消退清醒過後就沒有後續。
- 對方是你唯一想要的一個人。當我們愛上一個人的時候，那個人就會佔滿我們的大腦。對方成為了我們每天每夜關注的唯一的事情。對方對自己是如此重要，甚至連自己的生命都無法超越——你可以同時喜歡很多人，因為那些人讓你感到快樂、滿足。
- 肯定與讚美 Words of Affirmation。將「肯定與讚美」作為主要愛的語言的人們來說，在適當的情況下，一句發自內心的稱讚，能讓對方感到滿足。
- 服務的行動 Acts of Service。將「服務的行動」作為主要愛的語言的人們來說，再多的甜言蜜語都比不上實際行動，唯有實際行動可以讓他們感受到被重視。
- 精心的禮物 Receiving Gifts。將「精心的禮物」作為主要愛的語言的人們來說，收到禮物是最幸福的，禮物不一定要昂貴，而是心意問題，知道對方花時間準備自己的禮物，收到時都能感覺到滿滿的愛，此時再附上一張用心撰寫的祝福卡片，都是能夠充分象徵彼此感情的「精心的禮物」。
- 專屬的時刻 Quality Time。將「專屬的時刻」作為主要愛的語言的人們來說，特別重視與另一半獨處的時間。沈浸在兩人世界中，不被外人、外務打擾，心無旁騖地陪伴對方，透過傾聽、注視、眼神交流、或是一起從事喜歡的活動，從中雙方都可以感受到最多的愛。
2018年6月10日 · 為對方抑或為自己. 在一段關係中，你的定位又是什麼。 有些人選擇關係接關係，是因為沒了對方，他們什麼都是。 那個對方什麼人也可以，只要不是他們孤獨一人就可以。 他們需要透過對方的存在，肯定自己，比如把某一個人照顧得安好，他們才有存在價值；抑或需要對方長期依賴自己，自己才有存在價值。 也就是他們在關係中不是因為想與對方交往才開始，而是為證明自己。 不因為愛對方而開始的關係真的健康嗎？ 又回到老掉牙的問題，自尊、價值、安全感，從來自己能給予自己。 【相處課】面對面說分手是尊重 別說「做朋友」這最不負責任的話. 【飽住減肥】食少啲=/=瘦 營養師提供大食減肥法 睇圖即明！ 想清楚對方是否真的符合你「需要」，畢竟喜歡跟相處是兩碼子的事。 （vcg.com） 錯誤中了解自己喜歡的類型.
2021年1月26日 · 「練習愛別人，才能更愛自己。 」這句話讓我對《你很重要！ 》起了大大的好奇心，市面上不是都在提倡愛自己才能愛別人嗎？ 現在怎麼相反了呢？ 作者馬修艾莫茲安（Matthew Emerzian）說得沒錯，當我們專注在自己的身上時，總是圍繞著「我」、「我」、「我」，最後還是「我」，我覺得他說的狀態很像一個人在迷宮的死路打轉一樣（此刻浮現在我腦中的畫面）。 馬修在頭頂燈泡亮起的那一刻之前，已經擁有了世俗上所謂「成功」的人生，那又為何他的心靈會面臨巨大的改變呢？ 「我們許多人日復一日，待在我們與外界隔離起來的私人泡泡…」如何從練習愛別人學會懂得愛自己？ 點圖放大看《你很重要！ 》節錄↓↓↓. + 23. 下載「香港01」App ，即睇城中熱話.
2023年12月2日 · 白羊座充滿正能量，能給別人帶來歡樂和動力，是一個樂觀開朗的星座。 在工作上，白羊座做事充滿熱情，總是保持積極向上的心態，能為團隊注入活力。
