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  1. 例不少於三分之一原則納入相關設置要點;任一性 別未達成三分之一者,屆期改聘時以任一性別不少 於三分之一原則辦理;109至111年以達成任一

  2. 決議:請本局人事室先行研議設立本局「CWB推動性平LINE群組」,建議可邀請性別委員或單位主管先行參加,後續再思考一般成員加入或其他事項。 玖、散會:下午3 時30分。 2.

  3. 中央氣象局全球資訊網

  4. 委 員 副局長 程家平 (委員兼召集人) 委 員 委員吳嘉麗 (臺灣女科技人學會監事) 委員莊喬汝 (德臻國際法律事務所律師) 委員姚淑文 (東吳大學健康暨諮商中心主任) 主任秘書林雨我(本局秘書室) 組長商俊盛 (本局秘書室總務) 主任譚潔芝 (本局人事室)

  5. 問題 依調查統計結果,現仍多由女性承擔家庭照顧責任,顯示我國性別角色分工仍受傳統觀念影響,隨著社會變遷,婚姻與家庭型態愈趨多元,但民眾對於多元性別者( 含不同性傾向、性別認同)之生活處境,以及多元家庭型態( 含單親、同性伴侶、同居家庭)成員之支持與認識仍待加強。 性別目標與策略. ( 二) 強化高齡社會之公共支持. 重要性 鑑諸世界經驗,凡能夠以永續方式應對人口高齡化之國家,莫不是同步從觀念與政策兩管道入手,一方面強化「老年生活自理」之觀念;次方面及時普設「支持老年生活自理」之社區與家庭支持服務,發展充足的服務就業人力,以預防與延緩失能/失智症之發生,讓整個社會「自在老、輕鬆顧」,以達永續;再方面,調整硬體環境與軟體資源,以充實高齡者的社會參與機會,創造多世代融合式的高齡友善社會。

  6. 說明:本案日前因立法院交通委員會審查本局107年預算時,建議本局比照行政院《各部會性別平等專案小組運作原則》中「外聘民間委員3 至7人」之規定,以加強本局性別平等工作小組運作機制;為強化本局性別業務多面向之推展,經本局人事室徵詢「東吳大學健康暨諮商中心主任」姚淑文女士同意後,新任為本局外聘委員,任期自106 年12 月1 日至108 年6 月30日。 決議: 洽悉。 案由二: 有關吳委員嘉麗推薦本局參閱「性別主流化:臺灣經驗與國際比較」書籍一案。 說明: 吳委員嘉麗於本小組第31次會議之臨時動議提案,推薦本局可添購「性別主流化:臺灣經驗與國際比較」書籍供同仁參閱;本局人事室於106 年12 月1日購置,並業請本局氣象科技研究中心協助存放於本局圖書室供各單位同仁參考運用。 決議: 洽悉。

  7. 交通部中央氣象局性別平等工作小組設置要點 一、 設置目的: 為推動本局性別平等業務,營造無性別歧視之環境,特設置性別平等工作小組(以下簡稱本小組)。. 二、 本小組之任務如下: (一)性別平等業務之提供諮詢及指導規劃事項。. (二)性別平等觀念宣導及推動 ...

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