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2019年12月9日 · 現時市面上有數款Top up醫療保險產品，但打工仔們又該如何選擇？ 以下整理了三大必睇投保前考慮因素，以助大家挑選一份適合自己需要的醫療保障！ 【延伸閱讀】 【醫療保險】有公司醫療保險就夠？ 有埋份Top up醫保更保障. 1. 賠償額普遍達8至9成 部分產品設「全數保障」 一般來說，Top up醫療保險均會涵蓋住院及手術保障，當投保人的醫療費超出團體醫療保險的最高賠償額時，Top up醫療保險即會賠償超出費用的80%或90%金額。 如果不想掏腰包承擔醫療費，市面上亦有少部分產品提供「全數保障」，例如Liberty利寶「利加保」醫療計劃正提供「全數賠償」的住院及手術保障，各位可因應自身需要挑選相應保額的產品。 2. 留意是否設終身保障限額、續保歲數.
2019年6月10日 · 如果沒有醫療病歷，一般建議先考慮「有墊底費的醫療計劃」（例如Top-up Plan或高端醫療計劃）。 因為有公司醫療可以用作支付墊底費，選擇「有墊底費的醫療計劃」可以用較低保費取得較大的保障：
2019年12月2日 · 分享：. 有公司醫療保險就夠？. 有埋份Top up醫保更保障. 現時不少香港僱主都有為員工購買團體醫療保險，提供住院、門診、牙科等基本醫療保障。. 對於一眾年輕又健康的職場新鮮人來說，或會覺得公司團體醫療保險已有足夠保障，毋須另行購買其他醫療保險 ...
2019年12月5日 · 分享：. 醫療保險不斷加價？. 8大醫保計劃加幅比較. 醫療保險加價，究竟加幅有幾多，加得有幾密呢？. 一直以來，市場都欠缺數據。. 10Life用了3年時間，收集了市場多個醫保的保費資料，分析了8大大眾醫療保險（大房計劃）的保費加幅，若受保人由45歲至47歲 ...
2020年5月28日 · 對於有團體醫保的客戶，保險顧問通常會推薦有自付費的Top-up計劃或者高端醫療保險。 它們的自付費及保費都成反比，自付費愈高，保費愈低。 自政府推出自願醫保後，不少消費者都特意選擇食衛局認可的醫保產品，因其條款清晰劃一，投保人又可獲得扣稅優惠。
2022年8月11日 · 為何具備抗醫療通脹特性如此重要？ 醫療通脹包括私家病房、藥物或醫療器械加價等因素，假如每年及終身賠償上限過低，即使今年足夠應付醫療開支，但10年或20年之後，或出現遠遠不足夠的情況。 根據Willis Tower Watson的數據，香港於2020年及2021年的醫療通脹分別為6.54%及6.77%，2022年則預計為8.22%，長期高於一般通脹。 假設一個手術於2019年花費100萬港元，同一個手術於2022年的費用已增至123萬元。 3. 部份產品住院現金 毋須限制入住政府醫院或次級病房. 高端醫療保險在賠償上大多類同，在病房及膳食、醫生巡房費、深切治療及手術費等各方面均作全數賠償，只有在個別額外保障才有明顯分別。
2023年10月25日 · 真實個案詳解. 人隨著年紀的增長，身體難免會出現變化，若有僱主提供團體醫療保險，是否就可確保萬無一失？ 公營醫療需求升 年增新症90萬個. 人口老化及慢性疾病漸趨普遍，令公營醫療服務的需求日益增加。 現時醫管局每年專科門診服務量已達至800萬人次，而且每年增加約90萬個新症，加上醫護人手短缺，專科門診及相關檢查和治療的輪候時間亦因此面對非常大的壓力。 由僱主為在職人士，甚至其家人提供團體醫療保險，是否就能完全滿足醫療上的需要呢？ 團體醫保是否足夠？ 真實個案解析. 僱主提供的團體醫保一般為基本的住院及醫療費用保障，而且保額通常按僱員職級、薪酬、年資等因素而定。 筆者希望藉著以下的真實個案，探討一下是否有了由僱主提供的團體醫保便是足夠： 個案一.
