搜尋結果
簡介. 黃浩鈞先生自二零二三年起加入中電客戶諮詢小組。 黃先生現任金百加集團總經理。 黃先生是香港餐飲聯業協會副主席、香港咖啡紅茶協會副主席、香港餐飲聯業協會青年委員會主席。 此外，他是香港工業總會 - 食品，飲品，煙草行業小組會員及香港品質保證局- 衛生監控體系認證小組會員。 本網站使用cookies讓我們了解訪客如何與網站互動，優化瀏覽體驗。 繼續使用本網站表示你接受我們 cookies 的使用。 聯絡我們. 意見. 中電提醒你保護個人登入資訊，切勿與任何人 (包括租戶、朋友或家人) 共享登入名稱或密碼 。 此外，請記得定期更新你的密碼，以增強賬戶的安全性，並降低未經授權登入的風險。 想了解更多網絡安全貼士，請瀏覽「 給客戶的網絡安全建議 」。
我們致力為客戶提供安全、可靠和優質的電力供應。 我們將繼續提高服務水平和整體成效，以實踐我們對客戶的一貫承諾。 下表顯示了我們的2022年目標和2021年的成績： 服務標準. 2023目標. 2022成績. 供電可靠度. >99.99% 在計劃停電進行維修工程前3個工作天通知受影響的客戶. >99% 維修人員抵達停電現場視察的平均時間. <28分鐘# 於停電事故後恢復電力供應的平均時間. <2小時# 預約於3個工作天內進行電氣裝置檢查. 96.50% 於3個工作天內到場調查用電查詢個案. 98% 在約定的1.5小時時段內到達檢查供電裝置. 99.4% 電氣裝置經檢查妥當後，新客戶可在即日內獲得電力供應. 99.98% 在收妥欠賬後即日內重駁電力. 95%
簡介. 黃家和先生是現任中電客戶諮詢小組副主席，自二零零三年加入諮詢小組為委員之一。 黃先生現任金百加集團主席。 黃先生同時擔任多項公職，包括香港食品及飲品行業總會主席、香港咖啡紅茶協會主席、香港品牌發展局榮譽主席、綠色有機生活協會（綠機會）主席、香港中華廠商聯合會副會長、香港餐飲聯業協會會長、香港城市大學商學院協席教授及美國明尼蘇達大學基金會終身董事。 本網站使用cookies讓我們了解訪客如何與網站互動，優化瀏覽體驗。 繼續使用本網站表示你接受我們 cookies 的使用。 聯絡我們. 意見. 中電提醒你保護個人登入資訊，切勿與任何人 (包括租戶、朋友或家人) 共享登入名稱或密碼 。 此外，請記得定期更新你的密碼，以增強賬戶的安全性，並降低未經授權登入的風險。
我們如何確保可靠的電力服務. 我們積極、主動監察供電設備的運作狀況，及早發現隱藏的問題。 中電的專業團隊同時穿梭各區，保養及改善供電系統，防患於未然。 詳細了解我們維持供電可靠性的措施： 穩健系統. 隨時候命. 農林護理. 11kV架空線帶電工作. 電力質量. 本網站使用cookies讓我們了解訪客如何與網站互動，優化瀏覽體驗。 繼續使用本網站表示你接受我們 cookies 的使用。 了解我們如何實現供電可靠度達99.999%世界級水平。
簡介. 黃錦輝教授是現任中電客戶諮詢小組副主席，自二零一七年起加入中電客戶諮詢小組為委員之一。 黃教授為香港中文大學工程學院副院長（外務）、系統工程與工程管理學系教授及創新科技中心主任，他同時為國際計算語言學協會會士。 黃教授活躍於資訊科技界及社會工作，他現任第十四屆全國政協委員、香港特別行政區第七屆立法會議員、團結香港基金顧問、香港專業及資深行政人員協會副會長、香港科技創新聯盟副主席兼秘書長、香港金融糾紛調解中心董事、廣東省粵港澳合作促進會常務理事、深圳市科協常務委員、廣州市科協港澳顧問等。 黃教授於2011年獲香港特別行政區政府頒發榮譽勳章，以表揚其對香港資訊科技界發展之貢獻。 本網站使用cookies讓我們了解訪客如何與網站互動，優化瀏覽體驗。
紅磡 – 智慧城市. 作者: 黃嘉遜. 設計概念. 設計採用「智慧城市」的概念，以中電位於紅磡漆咸道的第一台發電機為中心，無論過去、現在及未來都會為大眾提供安全穩定的電力，並在供電過程中加入可再生能源及綠色元素，支持城市的可持續發展。 大家在欣賞美化配電箱時，不要忘記用智能手機掃一掃配電箱上的二維碼，進入紅磡的擴增實境，體驗充滿活力的紅磡! 本網站使用cookies讓我們了解訪客如何與網站互動，優化瀏覽體驗。 繼續使用本網站表示你接受我們 cookies 的使用。 接受並繼續瀏覽. 聯絡我們. 意見. 中電提醒你保護個人登入資訊，切勿與任何人 (包括租戶、朋友或家人) 共享登入名稱或密碼 。 此外，請記得定期更新你的密碼，以增強賬戶的安全性，並降低未經授權登入的風險。
我們多元共融的故事. 「在中電，公司提供各類交流、師友計劃和發展活動，藉以鼓勵更多女性以工程和技術為事業。 陳思伶 二級技術員. 「簡單來說，中電非常著重多元文化。 我們鼓勵每位同事互敬互重，尊重價值觀多元化，構建有效團隊！ 柳穎宜 高級項目經理. 「要成為新世代的公用事業，我們致力吸納不同背景和經驗的專才，以建立可持續的團隊。 楊春夢 二級工程師. 「公司積極訂立目標提高女性在管理層和工程領域的參與，公平的招聘政策也確保我們得以挑選最適合的專才。 Nanayakkara, Vinethri 資訊科技策劃和計劃經理. 「能當一名女工程師感覺真好，我們激勵仍在求學的年輕女生追尋自身的工程事業道路！ 黃夢真 項目工程師. 「我們致力提供一個無騷擾和平等的工作環境。
