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  1. 2024年10月8日 · 勞工處指出,移工提前解約等待轉換雇主期間,則可申請「暫緩辦理轉換雇主」,經勞動部核准後,暫緩期間最長可至生產結束日起60日。

  2. 2023年11月3日 · 勞動部指出,實務上仍有雇主誤以為勞工工作滿半年取得的3天特休,可從滿1年的7天中扣除,依法勞工工作年資滿半年及滿1年的3天及7天特別休假,雇主應分別給予。 例如:勞工在111年3月1日到職、112年4月1日離職,其享有的法定特別休假日數分別為滿半年的3日,以及滿1年的7日,共計10日。 2、雇主逕自排定勞工之特別休假期日:...

  3. 4 天前 · 其次,針對中高齡勞工就業權,勞動部強調,據《勞動基準法》第54條第1項第1款規定,勞工非年滿65歲,雇主不得強制其退休;今年7月修訂《勞基法 ...

  4. 6 天前 · 泰國貿易經濟辦事處高雄勞工處處長陳燦榮指出,感謝高雄市政府勞工局舉辦此次的泰國體育文化嘉年華活動,規劃由泰國籍移工朋友組隊進行藤球 ...

  5. 2024年9月24日 · 高雄市政府勞工局局長江健興表示,勞工局自即日起將針對高風險工地、工廠、運輸裝卸及倉儲業,以及太陽能板安裝、冷氣機裝修、室內裝修 ...

  6. 4 天前 · 針對中高齡就業、國定假日、移工權益及勞工 ... 行政院人事行政總改變連假作法,導致現在 民眾要放連假,只能仰賴老天爺造就的「天災假 ...

  7. 2024年9月24日 · 勞動部勞工保險局表示,雇主未對年逾65歲或已領取勞工保險老年給付者,投保勞工職業災害保險,將2萬元以上10萬元以下罰鍰。 (示意圖/Pixabay)

  1. 勞工處 相關

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