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2022年7月13日 · 亞洲領先的人力資源顧問企業Ergon Global Limited 與金融科技初創公司ZETL合作，推出全港首個Hire Now Pay Later招聘方案，容許初創企業及中小型企業客戶以「先請後付」的方式招聘人才，分期繳付招聘費用，使中小企客戶聘請到高質量的人才之餘，亦有更靈活的營運資本，助企業發展更加順利。 Ergon創辦人兼行政總裁關竣傑先生表示，作為初創企業的一份子，我們深明初創企業和中小企資金有限，現時他們正值「搏殺期」，需將時間和金錢盡量投入在產品和服務上，而非在人力市場上「大海撈針」。
2022年1月24日 · 《招聘、薪酬及福利調查報告》顯示，超過3成僱主計劃於首季增聘全職人手，當中7成以擴展業務為目標。 JobsDB香港區營運總監Bill Lee指出，後疫情時代的市場轉變令更多企業重啟或更願意投放資源開拓業務，當中不少企業亦積極開發創新的企業發展方案，如運用AI及大數據等，預期企業銷售及業務發展相關工種將更受歡迎。 資訊科技相關工種最搶手. 另外，不少行業亦致力進行數碼轉型，帶動IT人才需求大增。 根據JobsDB招聘廣告數字，資訊科技相關工種的招聘數字連續兩年為各工種中最高，其中「UI／UX設計師」（86%）、「數據科學家 」（79%） 及「移動／無綫通訊」（47%）按年升幅最為顯著。
2022年3月28日 · 是次招聘會共有54間機構參加，主要來自物業管理、飲食業及零售業，合共提供超過2,500個職位空缺，當中包括顧客服務經理、工程師、社交媒體及市場推廣主任、資訊科技支援助理、辦公室行政文員、廚師、保安員、食品製作員和店務助理。 另外，今次招聘會中，約86%為全職空缺，大部分月薪介乎1萬元至2萬元。 約95%的職位空缺學歷要求為中六或以下，約7成的職位空缺毋須相關工作經驗。 求職人士只需預先登記成為勞工處互動就業服務用戶，即可於招聘會舉行期間向參加機構遞交網上求職申請，費用全免。 責任編輯：曹佩鈞. ＝＝＝＝＝. 想盡早財務自由，提早退休，立即 免費下載《香港經濟日報》App 取經. 欄名 : 職場百科. 最新專欄文章 更多. 求職招聘 職位招聘 招聘會 就業 保安 全職 失業率 勞工處.
2021年6月18日 · 發布時間： 2021/06/18 12:50. 最後更新： 2021/06/18 13:15. 分享：. 華人置業 （00127） 公布，計劃於6月27日於The ONE L19 Harlan's首辦招聘日，提供約600個全職及兼職的就業機會。. 【調查：疫情下三分之一打工仔有轉工 因渴望變革及改善就業條件： 按此 】. 職位有 ...
2023年11月16日 · 三成僱主欲明年增聘人手 「難聘請相關技能人才」成招聘最大阻礙 調查顯示，僱主在2024年有以下招聘取向： 首季計劃增聘全職人手：30% 首季計劃刪減全職人手：4% 首季將會聘請全職零售銷售員：20% 在招聘上遇到困難：69%
2021年12月1日 · 求職網站早前就2022年首季的招聘、薪酬及福利意向進行調查，結果顯示僱主預期來年打工仔平均薪金調整幅度為+1.7%，較2021年的輕微回升近1%。 另外，招聘計劃方面亦預計逐步回復到疫情前的水平，超過3成僱主計劃於首季增聘全職人手以擴展業務，比去年同類調查顯著回升18%。 JobsDB於2021年9月委託獨立調查機構，訪問了本港438家商業機構。 近3成僱主擬明年首季增聘人手. 全球疫情未退，經濟前景有待逐步復甦。 今年6月至8月期間，21%企業曾削減人手，與去年相若（23%）。 不過，調查同時指出，81%受訪僱主有進行招聘，74%僱主有聘請全職員工，比去年同期上升19%。
2022年4月15日 · 職位申請關鍵一星期： 招聘求職網站ZipRecruiter首席經濟學家Julia Pollak稱，公司刊登的職位，在首一周是最受人力資源管理部門重視，求職者瀏覽到需求的職位時，不要猶豫盡快提交履歷表，有助增加面試機會。 清晰易明履歷表： 報告指出，過於花巧的履歷表，或許會被人力資料部門淘汰。 保持積極性： 應徵多份工作均被拒絕，不要有失敗的情緒。 報告建議，求職者需要時刻保持正面積極心態，可助在長時間尋找工作中保持自信心。 責任編輯：蕭寶玲. （節錄） 【原文： 專家授求職6錦囊 增面試獲聘機會 （收費文章）】 ＝＝＝＝＝. 想盡早財務自由，提早退休，立即 免費下載《香港經濟日報》App 取經. 欄名 : 職場百科. 最新專欄文章 更多.
