英國技術移民 相關
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2024年4月5日 · 英國政府4月4日宣布正式提升技術工作簽證（Skilled Worker visa）的門檻，意味英國僱主若聘請海外員工到英工作，薪金門檻更高，由本來年薪2.62萬英鎊（約25.8萬港元）升至3.87萬英鎊（約38.2萬港元），升幅達48%。 英國政府透過聲明指，新規定目的是減少移民，以及優先考慮英國工人。 英方稱，新措施有助確保英國的移民制度專注於招募高技能工人，幫助英國經濟成長，同時降低移民整體人數。
2023年12月7日 · 為鼓勵英國企業優先僱傭本地人才，申請技術工作簽證（Skilled Worker visa）的最低薪水要求，從年薪2.62萬英鎊（約25.8萬港元）大幅增至3.87萬鎊（38.1萬港元）； 對短缺職業清單（shortage occupation list）列明的崗位，英國政府也將取消更寬鬆的年薪門檻；持有健康和護理工作者簽證（Health and Care visa）者將不能再憑此簽證攜家人赴英居留；而其他希望帶家屬定居的英國居民，最低年薪要求會從1.86萬鎊（18.3萬港元）增至3.87萬鎊（38.1萬港元）。 辛偉誠：圖為英國首相辛偉誠11月22日離開唐寧街10號。 （Reuters） 學生、工簽首當其衝. 《衛報》數據顯示，根據內政部模型推算，年縮減的30萬移民中：
2023年12月9日 · 英國政府本周提出將每年減少30萬淨移民人數，成為「有史以來對合法移民的最大限制措施」，留學生簽證、衛生及護理工作簽證將會是主要削滅對象。 過去兩年，十多萬港人透過BNO簽證計劃移居英國。 限制移民聲音日益爭加，英國保守黨及工黨兩大黨派對於BNO簽證計劃會否動搖？ 英國自2021年1月31日出台BNO簽證計劃，截至今年6月底已有共18.26萬人申請，批出的共有17.6萬宗。 內政部數據顯示，在今年第二個季度，即2023年4至6月，共有9800份BNO簽證申請，而已抵達英國的BNO持有人共有15萬多。 自政策首開放的最初兩個季度（2021年1月至3月和4月至6月）申請數量最多（分別為33,100份和30,200份）；此後，申請數量有所減少，並從2022年9月開始保持穩定。
2023年12月5日 · 英國政府12月4日就收緊移民政策提出五項計劃，當中包括禁止醫護及衛生行業人員帶同家人移居英國，以及提升技術簽證所需的最低薪金要求，目標令移民到當地的人數減少30萬人。 路透社及天空新聞（Sky News）報道，英國去年的淨移入人數為破紀錄的74.5萬人，當中很多都是來自印度、尼日利亞和中國。 內政大臣祁湛明（James Cleverly）宣布有關措施時，指有太多移民到英國，因此有需要採取進取的行動減少人數。 + 5. 祁湛明表示，政府會提高工作簽證所需的最低薪金要求，由目前的2.62萬英鎊，增至3.87萬鎊。 另外當局亦取消醫護及衛生人員帶同家人到英國的做法、外籍移民使用衛生服務時的費用急增66%至1035鎊、以及提升家庭簽證申請者的最低收入要求。
- 自2024年春季起，持有衛生與護理簽證（Health and Care visa）者將不能再憑此簽證攜家人赴英居留。
- 申請技術工作簽證（Skilled Worker visa）的最低薪水要求，從年薪2.62萬英鎊（約25.8萬港元）大幅增至3.87萬鎊（38.1萬港元），增幅近50%。
- 英國本來設有短缺職業清單（shortage occupation list），列明可以降低工作簽證年薪要求20%的職業清單，但英國政府將予以取消，未來改為推出新的「移民薪金清單」（Immigration Salary List）。
- 英國居民若想把家屬帶到英國，對其財政要求會提高，因家庭簽證（family visa）的最低年薪要求會從1.86萬鎊（18.3萬港元）增至3.87萬鎊（38.1萬港元）。
2023年12月27日 · 與英國相比，經濟結構更需積極通過調整政策來「挑選」長、中、短期技術移民或移居者、急需較年輕勞動力，還有為偏遠地區注入活力的澳洲，也在2023年出現一些大刀闊斧的改變。 澳洲7月27日公布對英國護照持有人申請赴澳洲工作假期（Working Holiday）計劃的新安排： 年齡上限會由30歲升至35歲，並且將自2024年7月開始更容易把簽證延長至3年，不再需要在特定工種工作才能延長簽證。 澳方表明新安排適用於新安排適用於由英國簽發的護照，包括俗稱為BNO的英國國民（海外）護照。 正所謂「有人歡喜有人愁」——開心的是部份港人，而以往視「黃金簽證」為迅速入籍澳洲途徑的中國百萬富翁們，卻陷入進退兩難的困境。
2020年7月4日 · 英國政府將於明年1月1日為歐盟和非歐盟人員推出全新「計分制」移民制度，以鼓勵世界各地的人才前往，限制低技術工人數量，並特別為科研人員和科學人才「加分」。 屆時，前往當地的歐盟公民和非歐盟公民都將受到平等的待遇。 據內政部表示，計劃的目標是減少移民到英國的總人數，實現競選諾言，希望在後脫歐時代建立一個基於評分的移民制度。 有獨立諮詢機構認為，計分制將有助於招聘教師和醫療保健的工作人員。 另一方面，英國目前短缺的工種包括工程師、醫護人員、建築人員、心理學家和音樂藝術人士，此外對社工、飲食、推銷、軟件開發、行政人員、車輛駕駛和維修、零售和會計等也有較大需求。 倫敦需要金融及科技專才。 (路透社)
