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2020年3月1日 · 2020 年 3 月 1 日. 0. 10006. 當一名業務人員跨進客戶家門，透過話題增溫、專業磨練及資歷的累積，將為成交的機會增加致勝籌碼。. 或許從句點王變成業績狂有很多成功之道，但要從客戶家門走進客戶心門，卻是業務人員一輩子的功課。. 對南山人壽順橙通訊處 ...
2023年8月1日 · 明白自己有哪裡做得好、哪裡做得不夠好，自我定位明確後，就不會讓情緒飄得太高或跌得太低。 IDA不只是獎項，更是一種境界 1996年，第一屆世界華人保險大會召開，當中有3位講師令梁國榕至今仍印象深刻。
2018年12月1日 · 欲經營這些職域有成，關鍵在於如何經營影響力中心，獲得「關鍵人物」（Keyman）的信賴。. 所以，進入職域市場之前，壽險顧問要讓影響力中心成為你的客戶，不然他將很難成為你的「樁腳」，這個道理跟轉介紹中心是很類似的。. 所以，影響力中心一定要是你 ...
2023年3月1日 · 一旦新人找到徒弟，這位新人便馬上擁有雙重身分：第一重身分，依然是一位新人；第二重身分，已是徒弟的師父。. 古人云：「為母則剛，為師則強。. 」新人為了能讓徒弟做為表率，在各個方面都要以身作則，拿出更好的狀態，其成績自然更好，定著率和績優 ...
2022年7月1日 · 陳敬樺認為業務新人養成提問與尋求建議的習慣相當重要，有時閉門造車，容易忽略待人處事的「眉角」，在與資深夥伴傾訴的過程中，只要願意認真聆聽並轉化思考，肯定會有所啟發。
2020年10月1日 · 張奇仁從萬國興協理身上學到處理事情的細緻度及「眉角」，試想可能會遇到的問題，並在問題發生前解決。 學習要探究本質，而非盲目模仿
2024年5月1日 · 陷入了舒適圈中： 有時因為人脈、銷售策略、時事話題等因素發揮效果，業務員會有一段相當順遂的發展期，但要是因此死守一個辦法，一旦人脈用盡，或者市場環境變動，原本的方法很快就不那麼好用了，如果到時才開始轉型，恐怕效果不會很好 ...
