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蘇黎世一向以客為先，用心為您做得更好。我們真誠地聆聽意見，繼而轉化為實質的改善行動。於客戶滿意度調查（TNPS）中收集到的每個意見，都是我們力臻完美的動力。
僱員補償保險. 作為全球其中一家穩健的保險機構，我們為您的員工提供意外及健康保險，並能就您的企業文化及需要度身訂制最合適的方案。. 我們的方案不單為員工提供保障，亦可優化其福利津貼，協助企業吸引及挽留人才，從而減低招聘成本。. 我們提供 ...
Protecting the people and business. As one of the stable insurance organizations in the world, we offer accident and health coverage for your workforce and we can create a plan tailored to your organization’s culture and needs. Our solutions not only cover employees, but also strengthen their benefits packages, helping corporate to attract ...
Zurich Onsite is a game-changing tool that Zurich risk engineers use to carry out risk assessments when they are at your location. During the assessment, the tool can be used to record photos, videos, audio notes, facility plans and maps. A risk grading tool allows the risk engineer to demonstrate in a simple way the impact of suggested risk ...
各主管人員透過與員工一起訂立清晰明確的共同目標，並攜手實踐，促進員工在工作上的滿足感，從而不斷提升蘇黎世在市場上的競爭力。. 蘇黎世主管人員應有8大行為作為起點，包括：提供清晰方向及目標；協助下屬取得成果及提升能力；提供專業技能上的 ...
為客戶走多一步. 蘇黎世員工閱讀一宗單親爸爸於意外過世的新聞時，擔心當事人為蘇黎世的客戶。 蘇黎世員工確認死者為我們的個人意外保險客戶後即時通知理賠部，隨後理賠部主動聯絡死者家屬。 理賠員作出特別安排，在他們提交死亡證明前賠付部分賠償，以舒緩死者家屬在經濟上的緊急需要。 死者家屬非常感激蘇黎世主動關懷，並迅速地彈性處理有關理賠。 ＜＜返回主頁 前往下一個故事＞＞.
香港，2018年8月12日 – 蘇黎世保險（香港） (「蘇黎世」）為了鼓勵青年積極面對急速轉變的社會，挑戰難關，激發創意，提升軟技巧，成為多元社會的創新公民，以及在傳統的職業志向發展上尋覓新的方向，今日宣布全力支持突破機構（「突破」）籌劃的 ...
