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2024年3月16日 · 日本生命基礎研究所經濟調查部長齋藤太郎亦預期，初步春鬥結果為日央行廢除負利率掃除最後一個障礙，應該下周就會動手，不然市場會波動，日圓會受壓。 Yen回軟 曾見5.25港元. 然而，由於市場已有共識今年加薪幅度會強，連合的數字出爐後，日圓反高潮回軟，兌每美元低見148.98，跌0.44%，每百日圓低見5.252港元。 「春鬥」結果公布前收市的日股則於高位整固，日經平均指數昨回落99點或0.26%，收報38,707點，全周埋單跌2.47%。 貝萊德估央行緩步加息. 基金公司「一哥」貝萊德的日本主動投資主管番場悠表示，日央行就算加息，也只是緩步加，銀根依然寬鬆，為日本經濟回復活力下的日本股市帶來支持，增長動力既多且廣又持久，很多尚未被反映於現價上，比較睇好科技及建築股。
2023年5月31日 · 【本報訊】九巴勞資雙方本月中起展開加薪談判。 有九巴工會指，逾半員工不滿現時薪酬待遇，更認為難以吸引年輕人入行。 就九巴過去3年新冠疫情期間僅加薪一次，工會建議今年加薪7%「追通脹」，回應員工殷切訴求。 逾半員工不滿待遇. 香港專營巴士僱員總工會及香港運輸物流工會聯會今年2至5月進行調查，收集1,012名九巴員工意見，當中逾90%人任職巴士車長；逾80%受訪者平均月入1.5萬至2.5萬元。 調查發現，54.3%受訪者不滿目前薪酬待遇；55%受訪者不認同現時九巴薪酬福利能夠有效吸引年輕人入行。 就今年加薪期望，53.6%受訪者盼加幅為7%以上，33%人則期望加幅達5%至7%。 受訪者支持加薪，最主要考慮是通脹導致生活成本不斷上升，其次認為經濟復常，薪酬理應跟隨巴士業務恢復而增加。
2017年12月7日 · 工會內務副主席黎玉嬋表示，管理層在談判上繼續「呻窮」，對加薪等要求僅以「集團決定」作回應。 今日續會，料將有結果，黎表明若未能達致工會三個訴求的底線，將召開緊急會員大會商討下一步行動。
其他人也問了
薪酬怎麼談?
如何爭取加薪?
加薪申請是否成功?
薪水是靠談出來的嗎?
2012年11月9日 · 【本報訊】有約五千八百名會員的國泰空中服務員工會，今日與資方展開明年的加薪談判，工會要求加薪百分之五和改善員工待遇。 工會主席黎玉嬋承諾，工會要求的加薪幅度屬偏低，但考慮到資方的承擔能力，故認為要求合理。
2018年12月7日 · 國泰空中服務員工會表示，經過九天談判，爭取到來年加薪百分之三、發放第十三個月糧、已達職級表頂點的月薪制員工，將納級別津貼計算加薪。勞資雙方成立工作小組磋商更新外站津貼計算方法，為更表編制系統簽署兩年協議，確保員工外站有足夠 ...
2016年5月31日 · 請願人士高舉「物價通脹猛過虎、低下生計千般苦」等抗議口號。協會主席杜廣仁指，若最終加薪幅度太低，工會不排除會發起工業行動，如按章工作。
2010年7月9日 · 會前，多個工會合共約數十名成員分別在會場外拉起抗議橫額，爭取合理加薪。 要求年終酬金談不攏 城巴、新巴工會代表於會後指出，資方雖然將建議加薪幅度由百分之一點一微調至百分之一點三，但工會未能接受。
