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  1. 2021年3月8日 · 08-03-2021. 青年發展委員會 (YDC)這次的工作坊邀請了兩位香港青年人分享在大灣區內地城市工作和創業的經驗。 他們提到當中不乏挑戰,例如語言及飲食習慣不同,但都透過慢慢磨合來適應。 到底他們是如何發掘到機遇、達成目標? 想知道更多,大家可以重溫工作坊的 精華片段 ,並了解YDC協助青年抓緊大灣區發展機遇的相關工作。 另外,YDC第二場政策專題會議就大灣區發展機遇議題作更深入討論,大家可以 在此 重溫會議的內容。 《出路Truths and Dare》系列. 繼舉辦首場「青年就業」政策專題會議後, 青年發展委員會 (YDC)繼續關注青年就業動向。

  2. 所有 受《僱傭條例》保障的僱員 ,不論其工作時數和職位名稱,均可享有條例下,例如工資支付、工資扣除的限制,以及放取法定假期的權益和保障。 僱員如連續受僱於同一僱主4星期或以上,而每星期最少工作18小時,他的僱傭合約便屬「連續性合約」,可享有如休息日、有薪年假及疾病津貼等的權益。 ( 請按此處參閱有關「兼職」僱員的單張。 2. 問:以書面還是以口頭方式訂立僱傭合約對僱傭雙方的保障較佳? 答:《僱傭條例》規定僱傭合約可以書面或口頭方式訂立,無論那一種方式,僱員的權益均受到《僱傭條例》的保障。 而訂立書面僱傭合約,可協助員工明白僱傭條件,以及提醒僱傭雙方合約上的責任。 僱主可參考勞工處編印的 僱傭合約樣本 。 3. 問:如何計算最低工資的金額?

  3. 26-09-2019. #求職. #就業. #兼職. 《僱傭條例》保障 課餘或暑假時,大家都可能會做兼職或暑期工,賺取外快之餘,也可以吸取工作經驗。. 其實,不論兼職或暑期工的僱員都受到《僱傭條例》保障。. 提防求職陷阱 為免墮入搵工陷阱,這裡贈你一個「提防求職陷阱 ...

  4. 2023年7月10日 · 1. 好態度: 待人以誠,保持心境開朗,持謙虛態度與人相處. 2. 良好印象必加分: 上班必須守時,表現大方得體,衣著要端莊整齊. 3. 做好本份: 如被分派工作,謹記要按時完成工作. 4. 主動請教: 工作上遇到困難或不明白的地方,先看看自己能否解決;萬一自己毫無頭緒,應虛心向上司或同事請教. 5. 建立關係: 良好溝通有七成來自聆聽,三成來自說話. 詳情請見 求職一本通 (勞工處) 。 資料來源: 勞工處互動就業服務 勞工處青年就業起點. #文憑試出路. #放榜. #DSE放榜應援包. 返回. 上一篇 【就業系列】搵工門路有方法. 升學就業. 10-07-2023. 下一篇 【就業系列】在職培訓 邊學邊做. 升學就業. 10-07-2023. 你或者有興趣.

  5. 1. 訂立創業產品和目標有意創業者可多觀察四周,從生活或網上搜尋資訊,從而訂立產品/服務和發展目標,並需要根據市場狀況變化適時釐定方向。 看看我們的《社會創業家系列》,由他們的故事中尋找靈感吧! ...

  6. 26-10-2021. 計劃簡介. 香港青年協會領袖學院 將舉辦全新項目 - 「自主‧創出路」技能轉型培訓計劃 ,為受疫情影響而從事非正規職業的青年,提供未來技能培訓及營運網店與市集的實戰經驗,以應對「零工經濟」下的新常態,提升他們的就業及財務能力。. 通過 ...

  7. 2023年7月10日 · 10-07-2023. 放榜後,同學可能要考慮自己未來的出路,而就業是其中一個方向。 以下是小編為大家輯選的一些搵工資訊。 求職的途徑有很多,例如: 1. 政府的就業平台 - Talent.gov.hk - 勞工處互動就業服務. 2. 報章、專業雜誌、街招、互聯網廣告. 3. 勞工處、非政府機構或個別公司的職業展覽/招聘日 (應徵者須按指定日期及時間,帶同身份證、近照、學歷及工作證明等資料前往指定地點登記) 4. 親友介紹. 5. 毛遂自薦 (於銀行業、廣告業、酒店業、飲食業、教育界及部分專業界別,效果尤為顯著) 6. 私營職業介紹所 (可能需要收取費用。 根據職業介紹所規例,職業介紹所在成功安排求職者就業後,可收取佣金,但金額不得超過該求職者第一個月工資的百分之十)