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1. hk.on.cc › hk › bkn逾半九巴車長不滿收入低 工會建議今年加薪7% - on.cc東網

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   2023年5月30日 · Tweet. 工會建議九巴今年加薪7%「追通脹」。 九巴勞資雙方今月中起展開加薪談判，有工會 (30日)指，逾半員工不滿現時薪酬待遇，更認為難有效吸引年輕人入行。 就九巴過去3年疫情期間僅加薪一次，建議今年加薪7%「追通脹」，回應員工殷切訴求。 香港專營巴士僱員總工會及香港運輸物流工會聯會今年2至5月進行調查，收集1,012名九巴員工意見，當中逾9成人任職巴士車長；逾8成受訪者平均月入約1.5萬至2.5萬元不等。 調查發現，54.3%受訪者不滿目前薪酬待遇；55%受訪者不認同現時九巴薪酬福利能有效吸引年輕人入行。 對於今年薪酬調整，53.6%受訪者盼加幅為7%以上，33%人則期望加幅達5%至7%。

2. hk.on.cc › hk › bkn多地機場保安將罷工 要求政府介入加薪談判｜即時新聞｜國際｜ ...

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   2024年1月31日 · 德國多個機場的保安將於周四（2月1日）罷工一天，包括全國最大的法蘭克福機場，希望施壓和迫使政府介入勞資薪酬談判。. 今次罷工預計影響多個城市的機場營運，如漢堡、不來梅、漢諾威、柏林、法蘭克福及斯圖加特等，機場的貨運和客運均會受 ...

3. hk.on.cc › hk › bkn加薪談判破裂 九巴工會封新城市廣場巴士站半小時｜即時新聞｜港 ...

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   2018年8月14日 · 九巴及龍運勞資雙方的加薪談判破裂，工會在沙田新城市廣場巴士總站發起封站行動抗議！汽車交通運輸業總工會九巴分會副主任黎兆聰表示，昨日(13日)與資方第7度就加薪問題開會，對方堅持今年只加薪5%及月薪外勤人員加薪不少於1000港元，拒絕接納 ...

4. 其他人也問了

   薪酬怎麼談?

   • 其實薪酬談判的策略，最好的方式是不要先說自己的期望待遇，而讓公司先開出價碼。 因為先開出價錢會形成「定錨」的效應。 也就是你開出的價錢或許會成為「上限」，招募專員可能會根據你開出的價碼開始進行向下減價的談判策略。 如果招聘專員要求先了解你的期望，你可以試著用「想更了解工作內容」的方式迴避掉。 同時也可以試著直接詢問公司，在招聘這個職位的預算大概是多少。 當對方先開價時，會比較準確客觀，因為怕開低了讓你覺得備感羞辱而拒絕，而開高了自己又吃虧。 若遇到這樣的情況，你也應該給自己一個底線，就是最少能接受的價碼。 如果對方開的價錢遠低於期望，基本上等於雙方認知差距太大，可以直接表明態度，但不要直接說NO，而是委婉說不符合期望。

   薪水怎麼談？人資教你薪資談判6大重點：別太早亮底牌 - 104 職場力

   blog.104.com.tw/how-to-negotiate-salary/

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   加薪申請是否成功?

   • 加薪申請是否成功還得看您對自己老闆或領導的了解程度、您所在的工作崗位的重要性程度、您的工作環境、加薪的幅度、遞交申請的時機、老闆或領導的個人意志等等。 最好是「動之以情，曉之以理」。

   加薪申請報告怎麼寫 - 香港中國企業協會人才網

   job.hkcea.com/news/news-show.php?id=12

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   如何爭取加薪?

   • 找出你過去一年做好的案子，向主管強調自己對團隊的貢獻，說明你的專業技能成長，甚至聊聊未來一年規畫以表現你的企圖心──這些都代表你爭取加薪是有原因的。 但是切記，千萬別抱怨錢太少、工作太累，或是你很需要錢生活，因為 重點不在於「錢」，在於「抬升自己的價值」。 找出你過去一年做好的案子，向主管強調自己對團隊的貢獻。 （Helloquence／Unsplash） 如何爭取升遷？ 和爭取加薪一樣，如果你想爭取升遷，你必須清楚向主管說明原因。 你可以先觀察目標職位的工作內容，看看是否與你現在正從事的業務相近，如果你已經在做更高職位所該做的事，卻沒有相符的頭銜，的確不太合理。 你也可以提出你已具備更高職位需要的技能，讓主管覺得你確實準備好了，這時候當然也可要求加薪，別太客氣！ 如何表明想調整職務？

   【加薪】升職加人工要睇績效評估 5點助表現自己、爭取機會 - 香港01

   www.hk01.com/職場/420008/加薪-升職加人工要睇績效評估-5點助表現自己-爭取機會

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   薪水是靠談出來的嗎?

   • 薪水不是靠談出來的，而是靠證明而來。 薪水在人力市場上有一個普遍的行情，依照市場機制決定。 就像水果原本外銷奇貨可居價格可以賣得高，但如果當年度盛產，或是因為某些因素無法外銷，行情自然掉下來。 因此工作者談薪水通常也談不出什麼成果，大部分是依照市場行情。 如果想讓自己的薪水變高，最好的方法是證明給老闆看，為什麼你值這個價錢 ，像是你曾經幫公司做了多少事、賺了多少錢、省多少錢，或是避免被罰多少錢，這個金額能夠回饋到你的薪水裡，說服老闆你拿高於市場行情是有道理的。

   面試時你懂得談薪水嗎？四十年人資主管告訴你，高薪不是靠談出來的…

   blog.104.com.tw/interview-talk-about-salary/

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5. hk.on.cc › hk › bkn春鬥結果出爐！日本打工仔今年平均加薪5.28% 近33年新高

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   2024年3月15日 · Tweet. 日本最大工會組織——日本勞動組合總連合會（連合）公布2024年初步的「春鬥」（春季勞資薪酬談判）結果，平均加薪幅度為5.28%，按年擴大1.48個百分點，為1991年以來最高，也是1991年之後首次高於5%。 整體而言，月薪平均加幅為16,469日圓（約867.86港元），比2023年多4,625日圓。 不夠300人的中小企方面，加薪幅度為4.42%。 關鍵字. 日本. |. 亞洲經濟. 相關新聞. 最高瀏覽. 05月22日 (三) 21:01. Panasonic擬出售高階投影機業務 籌資約40億元. 日本電器大廠松下 (Panasonic)計劃退出投影機業務，以售集中資源於數碼供應鏈系統之... 05月21日 (二) 22:02.

6. hk.on.cc › hk › bkn日本最大勞工組織「春鬥」要求加薪逾5％ 30年來最高！｜即時新聞 ...

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   2024年3月8日 · 日本勞動組合總連合會社長吉野知子 (Tomoko Yoshino)稱，工會的訴求反映了通脹、員工短缺、企業獲利復甦等因素。. 據悉，日本勞動組合總連合會的薪酬談判初步結果將在3月15日公布。. 大和證券首席市場經濟學家岩下真理表示，日本央行行長植田和男 ...

7. hk.on.cc › hk › bkn不滿加薪談判 《路透社》美國分社記者罷工 - on.cc東網

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   2022年8月4日 · 英國《路透社》美國分社記者因不滿與資方的加薪談判，將於美國東岸時間周四（4日）罷工24小時，是數十年來首次。 <br/><br/>《路透社》在全球近200個城市擁有約2,500名記者，代表路透在美記者、攝影師和視頻記者的工會表示，所代表的約300名路透員工 ...

8. hk.on.cc › hk › bkn薪酬談判達共識 鐵道工會取消總罷工 - on.cc東網

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   2022年12月2日 · 南韓全國鐵道工會周五（2日）凌晨與鐵道公社的加薪談判達成協議，原定於當日上午9時發起的總罷工取消，列車全部正常運作。 雙方自周四（1日）在鐵道公社首爾總部進行勞資談判，最終在工資漲幅、晉升制度、績效獎金發放標準等方面達成共識。