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2020年7月11日 · 香港時間. 2020年07月11日 (六) 12:00. Tweet. 咁嘅時勢，個個都係「保飯碗」至上，做人上司責任更大，事關下屬睇晒你頭，保住大家飯碗猶如救人一命！ 實情做人阿頭，以下7樣堅要有： 喂，做得人上司，如果冇呢7樣嘢，肯定畀下屬柴台！ 喂，做緊手下嘅，不妨睇睇自己有齊幾多樣？ 第時可能到你！ ======== 【1、言出必行】 睇嚟好簡單好基本，但最基本嘅嘢往往就最易被人忘記。 能有Guts (膽量)咁真正做到言出必行，手足自然會心悅誠服，先會齊心去拚。 【2、協助手下升呢】 時代唔同，依家唔興喺同一地方打死一世工。 今時今日，聰明嘅阿頭，係唔會一味掛住確保手下忠心耿耿，反而着眼幫手下喺專業上發展。 咁不但留到人才，更贏得尊重。 而且，水漲船高，下屬升呢，阿頭同樣升呢。
2016年1月14日 · 上司容許你似朋友多過似下屬咁同佢講嘢？ 甚至有時畀權你代佢出面講嘢同行事？ 恭喜你，咁即係上司信任你嘅判斷。 5、出事第一個搵你. 公司有乜出事或者有大嘢要立即搞掂時，上司第一個搵你幫拖？ 好明顯，上司完全信任你嘅處事能力。 6、有筍嘢梗醒你先.
2017年1月15日 · 香港時間. 2017年01月15日 (日) Tweet. 人因為無私而高尚，人生因為承擔而偉大，人生因為奉獻而精彩。 現代社會很多年輕人都驕生慣養，吃不了一點點的苦頭，不能獨立思考、處事，這樣的話，將來如何能立足於社會，面對人生種種的困難、挫折與考驗？ 因此，從小培養他們有責任感，實在是非常的重要。 在多元而複雜的社會關係中，我們可能有多種角色，也就意味著我們需要承擔不同的責任；對於責任，我們應該自覺去承擔；承擔相應的責任，就會有相應的回報；當然承擔責任也要付出代價，付出時間、精神和心力，甚至有可能因為自己做得不夠，而被責備或處罰。 但是我們仍然要堅持承擔，因為在我們成長的過程中，承擔責任是自尊自信的表現，是自立自強的必然選擇，更是我們走向成熟的標誌。 承擔磨練了我們的意志.
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2016年1月24日 · 這六種關係，概括了人生在世，經常會遇到的一些人際問題。 佛教這種「六倫」的思想，與中國傳統的「五倫」：君臣、父子、夫婦、兄弟、朋友的家庭倫理觀念相比較，其中特別提出了宗教修行人與世俗人之間的關係，以及「主僕」（即現在僱主與僱員，老闆與下屬）的關係。 這樣的人倫關係，就顯得更為完整與完善。 二、中國人的核心價值－「和」 我們中國人特別提倡「和」的精神，常言道「以和為貴」；什麼是「和」？ 如何才能「和」？ 「和」的思想在中國文化中有著很豐富的資源，而且出現得很早。 《尚書．堯典》在說到當時各個諸侯國之間應該如何協調彼此關係時，就提出了「協和萬邦」的思想。 另外《詩經》中也有「亦有和羹，既戒既平」，所謂「和羹」，就是從多樣性的融合來講「和」。 《周易》中「和」的思想就體現得更為突出。
2016年8月10日 · 做得人上司，無膊頭當然係大忌，不過最令下屬唔知點接招，莫過於上司A膊混合埋「無厘頭」。 網上就曾經有個咁嘅都市傳說，話有位打工仔發電郵向上司尋求指示，點知等就成個星期，都無回音。
2015年10月28日 · 據外國傳媒報道，作為僱主或上司，如果你感覺到僱員或下屬憎恨你，但自問「問心無愧」，而又想知何解，問題或許出現在溝通形式上。
2019年3月11日 · 很多人都怕遇到有人向自己借錢，亦有很多人表示，如果是熟人問自己借錢就更感到兩難。如果有一天，直屬上司向你借錢，你會如何處理？ 先旨聲明，以上疑問和以下討論純粹是學術研究，我並沒有親身經歷。
