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  1. 下面五個小技巧,可以幫助各公司制定更有效的開源節流策略:. 1. 先設定降低成本的目標. 降低成本不只需要方向,還要有目標。. 通過業績表現的預估和計算,公司可以先得出預計成本降低的幅度。. 先設定好目標,更有助於找到最適合降低成本的方向。. 例如 ...

    • 增加工作效率的電腦技能。基本電腦技能已經是幾乎所有工作的首要要求,但如果只是會建立簡單的文件、收發 email,便很難在職場上脫穎而出。
    • 商業email寫作技巧。可能不少人都有這樣的經驗:收到一封長長的 email,花了許多時間才讀懂對方來信的動機;或是 email 的標題主旨不明,難以立即知道是否應優先閱讀。
    • 演說技巧。大多數人可能少有機會會站上大型演講舞台,但這並不代表不需要學習演說技巧。所有打工仔無論工作位階高低,都有在小組會議討論、簡報報告、行業研討會等場合發表想法的機會。
    • 自我管理技巧。大概很多人都聽過這句話:「要了解一個人的工作能力,就先從觀察他的辦公桌開始」。如果辦公桌整理得井井有條,代表這個人做事效率一定很高,也很少會忘記應做的任務。
  2. 以下這篇文章將根據香港行業前景,列出未來最有賺錢潛力的六大行業,提供給想提升薪資的打工仔或創業家參考。. 1. 大數據. 已經被談論許多年的大數據,依然是發展潛力極高的行業之一。. 在疫情加速數位轉型之後,大數據更是成為各行各業不可或缺的重要 ...

  3. 如何為產品定價?必學 2 大基本產品定價公式 + 5 大定價策略 產品定價是無論大小企業都必須學習的一個重要課題。如果定價無法符合市場需求或營銷方向,就算產品的品質再好,也很難達到預期的銷售成果。本文將介紹一般產品定價的考量重點,以及 ...

  4. 當代著名企業管理學家 Michael Porter 曾在著作中提到,企業在制定策略時應遵循三個原則:. 1. 在市場上建立獨特且有價值的位置. 2. 列出目標短、中、長期的優先順序,並適時擱置一些可以暫緩執行的項目. 3. 訂定目標之後,確保公司的所有部門都朝同一個目標 ...

  5. 彈性工作制對公司的好處. 根據已經實行彈性工作制公司的經驗,彈性上班時間對於公司的人力資源管理有一定程度的好處,主要可以分為以下四個方面:. 1. 提高員工的工作效率. 許多調查都顯示,當員工用有更多建立自己工作節奏的自由,其工作效率會得到顯 ...

  6. 香港創業無界限:40 歲創業. 40 歲,很多人會視為 40 歲是步入中年階段的開始,縱使聯合國世界衛生組織對年齡劃分制定了新的基準,指出 66 歲至 79 歲才是中年階段,然而不少人都不太認同世衛的標準。. 中年創業,也許很多人會質疑是否太遲,但正如本文首段 ...

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