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1. 牡羊上司..【視他為知遇恩人】：討好牡羊上司要用一種幸好他提拔自己，讓自己有學習的機會...等等之類的心情以及告白，當牡羊上司聽到這類的話語之後就自然而然會把對方納為自己班底開始重用。 2. 金牛上司..【貼心又能公關】：貼心對金牛座很重要，因
其實工作不順時，可以去找射手上司反應一下目前的困境，一來他或許會幫你想到變通的方案來完成，二來他風趣的言談舉止，也能讓你放鬆了心情，思緒清晰又心情愉悅後，或許你就有辦法克服現況囉！
星座分析如何討好十二星座的上司（參考太陽跟上昇星座） 1. 牡羊上司..【視他為知遇恩人】：討好牡羊上司要用一種幸好他提拔自己，讓自己有學習的機會...等等之類的心情以及告白，當牡羊上司聽到這類的話語之後就自然而然會把對方納為自己班底開始重用。
你天生就不懂得拍馬屁，也不懂得如何討好上司，更不懂得跟同事一起蹺班喝下午茶，建立友好的關係，這是因為你唯恐大環境不好而飯碗難保，因此只會認真地工作；想要改善你不善處理人際關係的窘境，唯一方法就是自己當老闆做點小生意，建議你下了班後
很多時候，你必須表現出你的賣力及思考的模樣，讓處女座上司覺得你很認真，即使你無法如期完成工作或有些許瑕疵，他也會看在你已很認真的態度上，而諒解你的缺失。 面對處女座上司，你還有幾點需要多加注意的！
上司堅持自己的立場，就是「講原則」 你忽略了某項規章，就是「違反規定」 上司忽略了某項規章，就是「不拘小節」 你討好上司，就是「拍馬屁」 上司討好他的上司，就是「配合度高」 你不在辦公室時，被罵「到處閒逛」 上司不在辦公室時，一定是「忙於
2021年10月31日 · 討好的人所表現出來的行為通常是道歉、讓步或過度和善的，但內在的情感卻可能是受傷、悲傷、委屈，甚至可能有壓抑的憤怒。 另外，討好者可能會有較低的自我價值、自信，也習慣將焦點擺在他人對自己的期待上，而不為自己思考。 討好者的優勢則在於擅長關懷他人，以及為人友善。 如果你習慣討好他人，在注意他人以及環境之餘也應該多照顧自己，試著去發現自己的內在感受。 指責的人則與討好者相反，容易因為保護自我而去攻擊他人或環境。 雖然指責的人時常表現出強硬的態度去責罵、批評，甚至攻擊他人，他們的內心不全然是憤怒的，也可能因為害怕失控而發怒，或是因為關係被破壞後，而感到孤單與壓抑的受傷。 指責的人通常也會有較低的自我價值，而且不願承認自己的軟弱，唯有透過使他人屈服才能讓他們感到自己的價值。
